給してましたが 今年はお給料と同時に処理しようかと思ったら 猛反対にあいました。これって・・・・・
解決済み
て多々あるのでしょうか?
回答終了
? 私は会社員で、ボーナスも残業代もなく給与が一定です。9月ごろに昇給で多少給与が増えています。 既婚者ですが、扶養外で働いており、子供もいません。生命保険の控除を申請していますが、このような条件の場合還付金はありますか? 昨年会社からの還付金がなく、源泉徴収票も貰っていないので不安を感じています。 目安でいいので詳しい方教えていただきたいです。よろしくお願いします。
今年は年末調整で還付金があると思っていたのですが、逆に4万円程追加徴収されていました。 昨年と今年で基本給に変動はなく、差額は賞与と手当です。 勤務先の担当部署に確認しようと思いますが、このような事が発生し得るのか知りたく質問させていただきました。 よろしくお願いします。
いてあるのですが、マイナスとはどういう意味ですか…?
年の年末調整還付金と給与を合わせて103万以下にする必要がありますか? それとも給与のみで103万以下にする必要がありますか?
12月の給与から源泉徴収しなければ還付金が300円、一方のいつもの通り源泉徴収した後に年末調整の計算をすると5300円の還付金が発生します。 どちらが正しいのでしょうか?
提出しています。 退職する旨は辞める1ヶ月前くらいに伝えようと思っているのですが、この場合、現職から年末調整還付金は返金されるのでしょうか?
イト先に提出したのですが、還付金が0円でした。 去年は86万円ほど稼ぎ、2970円が所得税として引かれていました。(給与が8万を超える月にそれぞれ引かれて、その合計が2970円です) 社会保険等には入っておらず、会社から給与のほかに受け取っているお金もありません。 この場合2970円がすべて還付金として帰ってくると思うのですが、違うのでしょうか? 一度私の書き間違いで年末調整の紙を返され、その後正しく書いたものを提出したのですがきちんと処理されなかったのでしょうか?書類関係に関してユルい会社なので年末調整をしていないのでは?と考えています。
分でしないといけないようになったのですが、わからないことが何点かあるので教えてください。 ①年末調整の対象は1月1日から12月31日までで働いた分の給与じゃなくて1月1日から12月31日までに受け取る給与で、もし中旬に給与を受け取るならば12月に働いた分の給与は次の年の対象になるであってますよか? ②交通費は抜いて、課税対象の額の合計が年末調整の対象であってますか? ③月に給与をある一定の額以上を受け取りすぎると所得税がかかって少しだけ引かれますよね。その引かれた分も年末調整の対象内ですか? ④年間通して、103万?以上働いていないとその年で引かれた所得税の分は次の1月に受け取る給与と一緒に帰ってきますよね?その帰ってきた分は帰ってきた年の年末調整の対象内ですか? 文が下手で少々意味がわからないところがあるかもしれませんがご了承ください。
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