くは4320時間の実務経験 と ②幼稚園教員資格認定試験 に合格すればokですが、 この①番目の条件で 例えば保育園に勤めてはいたが保育士資格はまだもっておらず、保育補助として働いていた場合 この保育士資格を持っていなかった期間は "実務経験"にはいりますか? 具体的な例でいくと 2015年から働きだして、2018年に独学で勉強し保育士資格を取得した場合4年ほど実務経験はありますが、認定されるのでしょうか? それとも必ず保育士を取得後に3年間過ごす必要があるのでしょうか?
回答終了
って、掃除用具を片付ける時に先輩の掃除用具も「片付けます」といって回収しないと、ひそひそ悪口を言われ、呼び出されて「気が使えない」と言われます。 また、自分の仕事が済んでも先輩が仕事をしていると帰れません。帰っていいよと言われるものの、帰ると悪口を言われます。(私は帰ったことはありませんが、他の人が帰って、悪口を言われてるのを聞いていました) 自分の仕事は終わっており、先輩のクラスや園庭の掃除等、一通りほかの先生にやることは無いか聞いて仕事を終えても、主任の仕事が終わってないと帰れません。(主任しか許可されていない仕事なので手伝えない) でもやることが無いのでただ自席に座っているだけなのも気がひけてどうしていいかわかりません。 朝の鍵あけも、ローテーションではなく、新人は基本出勤1時間前に出勤し、全部屋の鍵開け、1人で全クラス、遊具の結露の拭き取り等の朝の環境整備をやります。他の先輩は手伝ってくれません。朝6時過ぎに出勤しています。終わっていないと注意されます。(出勤時間は7時15分) たしかに先輩を尊敬する気持ちもありますが、手伝って欲しい気持ち、掃除道具くらい自分でかたせよと思ってしまった事もあります。私の常識がないだけなのでしょうか。何をしても文句を言われ続ける環境が辛くなってしまい、体調を壊し休職してしまい退職し、また4月から新しい幼稚園に務めます。しかし、新しい職場もこんな感じなのかと怖いので、ほかの幼稚園はどのような感じなのかきになり、質問させていただきました。 また、私の常識が無いだけなのならば、これからまともな社会人になれるように努力していきたいと思っております。 長々とすみません。読んで下さりありがとうございます。 ほかの幼稚園も、私の前職と同じような感じなのかをしりたく質問させていただきました。 ご回答の方よろしくお願いします。
解決済み
の方に採用通知書と入職承諾書が来ていて受け取ったのですが、「期日までに入職承諾書を送ってください」ということが書かれてありました。しかし、その期日がどこにも書かれてなくていつまでに送ったらよいのかわかりません。 だいたい期日は1週間以内とかなのでしょうか?早いに超したことはないと思うのですが、履歴書を送った時のように白い封筒で普通郵便で発送してもよろしいのでしょうか。それとも速達の方がいいのでしょうか。 また、お礼状も一緒に送った方がいいですよね? 幼稚園の人が周りにいなくて全く分からないことだらけなので誰か助けてください泣 おねがいします( ; ; )
一歩手前の育成コースです。四泳法泳げます。今個人メドレーの幼児基準タイム合格を目指しています。 息子は週に3回くらいしか行かないのでやる気が無いなら一般コースに戻りなよと言うと、それは嫌だと言います。本人は養成に行きたいと言います。こんな具合いの子が選手養成コースに入って週に4回以上出席出来るかが心配です。素質があるからというよりも、やる気がなさそうに見られてふるいにかけられたのでは?と思ってしまいます。このように素質があるからとかではなく、やる気ない奴は育成コースにさえいないでくれやる気あるなら養成コースでしがみついてこい!という意味合いでお声が掛かったのかなと捉えてしまいました。実際の所ふるいにかける目的で声をかけると言うのはあるのでしょうか。もしそうならこのままか、一般に戻ってもいいかもなと思ってしまいました。
。 毎日忙しく、中々ヘトヘトで今は大丈夫ですが、この先続けていけるのかという不安もあります。 また、モヤモヤすることもたくさんあって、(社会人はストレスが溜まって当たり前なのですが...)正直疲れきっています。家での仕事も大量です。。 人間関係は良いですが、毎週3時間以上の会議があったり、担当に責任を丸投げするような制度があってしんどくなります。。正社員なのに延長保育(多い時1人で40人)をみないといけないのも意味不明です。自分の仕事全くできません。 残業残業で、毎日忙しい、婚期も逃しそうで嫌です....。 甘えかと思われるでしょうが、同じような労働環境の方はおられますでしょうか、、?社会人の先輩からのアドバイス、ご意見頂きたいです。
ウェルカムなんですけど、教諭としてはものすごく手間じゃないですか?たった15〜20分ほどのためにいろんな家を回って気遣って…それなら親にお迎えを早めに来てもらって園で個別に話をしたらいいのにと思いました。仕事上遅くなってできない親もいるので、その家庭は家庭訪問にするとかにしたら手間省けるのにーとか素人は思うんですが、虐待のリスクを見つけたり以外に明確な目的があるんでしょうか? 決して批判ではなく単純な疑問です。
お休みされたことありますか? 私はまだ休んだことないですが、人間なので体調悪くなったりするときもあると思います。 微熱くらいなら出勤すると思いますが高熱や頭痛、嘔吐などかなりしんどい症状が出た場合どうしよう?と日々不安に思っています。 1人担任なのでまず、休めません。 1年目ですし、先輩方に迷惑をかけたらなんて思われるか怖いです。 休んだことがある方、どのような症状で休みましたか?
7時 (休憩1時間)が業務時間とあります。 ただし、実際は朝はバスの運行があり バスは7時45分に出発のため 7時15分には出勤しています。 また、休憩など当然取れるはずもなく 休憩なしです。 退勤時間は18時になることも多いです。 ただし残業代は1円ももらえません。 タイムカードはありません。 また、作品展や発表会の行事の準備等で、 休日も友人からの誘いを断って 家で仕事をしています。 もちろん「残業代」はもらえません。 今の園では2年目になります。 耐えられません。 残業をすることに嫌気が差しているのでは なく、残業代が支払われないことに憤りを 感じています。 どのように園長に訴えればいいでしょうか。
帰りの便になるまでどのような仕事をしてるのでしょうか?(バスの清掃で3、4時間かかってるわけないと思うので) 園庭などで用務員さんのような仕事をしているのも一度も見たことは無いので気になって質問しました
ので嫌な気分になってます。 若い可愛いママさんには愛想がよく そのお子さんも大変可愛がってますが こちらには冷たい態度です。それは正直者な 男性だったという事で人間だし仕方ないとは 思えますが我が子に対してもそんな感じなので いい加減腹が立ってます。構って欲しそうに 我が子がしてるのに軽くあしらう感じで いたたません。 幸い担当のコーチではなく、たまに会う程度 ですが… 習い事だとあるあるでしょうか?
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