いと思った求人があるのですが、昇給なしと書かれていた為すごく迷っています。みなさんならどうされますか? 条件としては、正社員で賃金は18万~24万。ゴルフ場のフロント・受付業務です。現在24歳です。 土日祝日は休めませんが、週休2日のシフト制です。保険関係もきっちりしていて、賞与は年2回出ます。退職金も出ます。 高卒以上で普通免許さえ有れば、経験は有った方がいいが無くても構わないそうです。 朝が早かったリ、残業があるのは自分は構いませんが、昇給なしということは、定年まで働いてもこの額のままなのでしょうか。 今現在は製造業に勤めていまして、手取りで月27万円もらえています。ですが、昇給は会社の業績と社長のさじ加減という感じです。まだ上がる時があるだけいいですが、賞与はなしで退職金が出ないと言われました。そして現在会社の経営が危ういらしいので 転職先を探しています。 気になる求人の場所は、一応高級ゴルフ場という位置づけらしく、設備や環境はとてもきれいで素晴らしいです。ずっと勤めてみたかったスポーツ関係の仕事なので本当は行きたいのですが、昇給なしというのがすごく気になります。 現在は独身ですが、近い将来結婚する予定があります。その場合この賃金で昇給なしだと、家族を養っていけるのかが不安です。 しかし今いる会社もどうなるか分からないし、つぶれなくとも退職金が出ないとはっきり言われていますので、非常に悩んでおります。 みなさんなら転職するかしないか、どちらにしますか?参考までに回答を宜しくお願いします。
解決済み
なっても昇給する見込みはほとんどないですか?
について相談です。 彼氏は31歳で、高卒フリーターを昨年までしていました。 就職がなんとか決まり、1 年間頑張っていましたが、待遇が求人と異なっていることが判明しました。 上司(社長)からは人格否定をする発言を含むパワハラが激しく、残業が毎日4時間ほどあります。 給与は大学の初任給より少なく、この先上がる見込みはありません。 このまま勤続年数を伸ばすのと、転職活動を始めるのでは、どちらが良いでしょうか。 勤続年数を伸ばす場合、何年ほど続ければ良いでしょうか。 お願い致します。
詳しく教えていただけるとありがたいです。
昇給なしという記載がある会社は 新卒で入社時のお給料が一生上がらないということですか??
回答終了
ですか? 会社の業績はあまり良くなくて(良くないのにくわえて、わりと売上の大きい得意先が未払いのまま破産)、ボーナス初の減額かぁ~? と思ったが、とりあえず会社が沈没するほどじゃないから全額支給ってことになりました。 だけど、毎年 微増ながら増えてた給料は、今年は全員増やしませんって言われました。 ボーナス減額だと、社員が辞めちゃうから歯止めをかけたった感じですかね。将来考えると、ボーナスすこし減額でいいから、月給あげてほしいんですけど。 ボーナス減るけど昇給ってのと、ボーナスいつも通りだけど給料あがらないっての、どっちのほうがいいですか?
年50になります。 春闘など関係なく一律8000円固定で、コロナで業績が悪い3年間は昇給なし、昨年やっと昇給しましたが5000円でした。 一応、製造主任として10年ほど役付きですが、こんなものなんでしょうか…? 同期の事務と話すと、事務はずっと1万の昇給だったと知ってショックを受けました。 毎年月々2000円の差が付くと、基本給だけで生涯賃金1700万以上の差ですよね…。 事務と現場では作業が違うとはいえ、現場は過酷で人も少なく、事務所の人間はは暇なときにスマホをいじっているほどです。 どこもこんな感じでしょうか…。
歳で先を考えると、65歳退職まで続ける、転職する?
容、人間関係は良いとします。 貴方なら年収250万の会社に転職できますか?
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