00円だ、みたいな愚痴を言ってる人をみますが、(500円はさすがに誇張してる場合もあると思いますが) 安定 してる、しっかり働いてれば切られる心配がない、社会的に信用度が上がる、などが浮かびました。 トータル的な給料が、派遣、契約社員や、パート、アルバイトでも同じか少し少ないぐらいの場合、(正社員でもボーナスが無しとか、あっても5万とか)正社員のメリットって何だろうか分からないのですが、、 契約社員や派遣、パートでも、それなりの長時間勤務なら、年金や社会保険はしっかりしてるし、パートなら休みに融通が利きやすいとメリットがあります。無茶で恥ずかしいのですが、宜しくお願い致します。
解決済み
ボーナス(昇給)がある、福利厚生がちゃんとしてる と説明しましたが、今私が働いている所はボーナスも昇給もなく、役職手当もなくといった感じです。 飲食業ですがコロナの影響か、はたまたただ店の評判落ちか、売上が下がっていて社長自身が店舗ごとの責任者を呼び出し「こんなに自分は頑張っているのに、君達はそんな私を支えようとしてくれてるのか?」と威圧あるように言われました。 こういう状況の場で社員をしていますが、本当にここで働いていていいのか、と友達へのメリットの返答をしている時思い悩みました。 私は社員を今回で2度経験しましたがプレッシャーと責任にかなり弱い事が分かりました。 それならパートで福利厚生がある所で働いたら今とあまり給与面でもあまり変わりないのでは……?と思ってしまいます。 今の職場は恐らくこの先も昇給やボーナスはないと思います。(というか潰れかけの予感がしています) 辞めて別の正社員を探すべきでしょうか。それともパートで挑んでみるべきでしょうか…… 21歳女です。ローンで組みたいものは今のうちに手続きしてしまおうとしています。
で内定を頂いた司法書士事務所について、 社保に入れないことは前回の質問で申し上げたのですが、さらに夏期休暇、有給休暇、退職金制度無し…ということが判りました。となると、この職場に正社員としてのメリットを感じられず、また迷いが出てしまいました。面接時に確認しなかった私が悪いのですが、今さらながら辞退しようかという気持ちが出てしまいました。皆さんは企業の待遇面について、どの程度妥協しますか?年収は、派遣で働くのと大差はありません。
務員してて手取り13万で昇給も見込めなかったので退職したんですけど、時給換算したら最低賃金以下でした。 バイトを掛け持ちした方が稼げる可能性ありますよね?(TT)
って言ってきます。 正社員のメリットってなんでしょうか、、?? 派遣社員は、会社と揉めることなくスムーズに辞められるところが最大のメリットだと思ってます。 私はいっつも同じ作業に飽きるので有給もらったらはやく辞めよ〜〜〜って思います、、
回答終了
きていくのにお金が必要なので就職は絶対にしたいです。 ただ、正社員にこだわる理由がわかりません 。 他の質問者のページも見ましたが、 私が希望してるところは、契約社員ですが、社会保険完備です。 退職金とかボーナス、社会的信用?はそんなに必要なものなんですか? おおよその月給は17〜18万、平均(札幌です)よりは少ないですが、生活はしていけると思います。 ただ、周りからの反対が強く、私も特に絶対これがいいというわけでもないので、本当にこの会社でいいのかいまなら他の会社を受けることもできるのでとても悩んでいます。 実際に働いてみて、正社員がいいのか契約社員でもいいのか意見が聞きたいです。
求人を見ていたら正社員で 勤務時間9時間で月給16万。残業代なし・昇給・賞与・社会保険はありません。 別の求人では、パートで 時給870円昇給有・社会保険完備と書いてあるところがありました。 なんだか、イメージ的にフリーターよりも正社員の方が良いと思っていましたが、 これを見たら、フリーターの方が稼げる気がしてしまいました。
ーワークに通いいくつか求人を見る中で、会社として自分もある程度知っているところで、立地などもいい会社から求人が出ていました。 正社員とほぼ同じ時間働く条件で、給料などもそこまで悪くありません。ただ雇用形態がパートで、正社員雇用への転用もなしのようです。 ただ、「正社員の方がよく、一人で生計を立てていく身であれば正社員としての雇用が望ましい」…とざっくりとした知識でしか考えていなかったため、どうして正社員が良いのか、という部分をいろいろな面から教えてほしいのです。 もちろん、こういう理由でパートが避けられているけど、別にそんなに避けなくてもいいよ…ということがあるのならそちらも教えてほしいです。 よろしくお願いします。
って何でしょうか? 私は新卒で入った会社に耐えられなくて二ヶ月で退社しました。 一般職だったので すが、酷いときは朝の5時前に家を出て、夜は12時過ぎに帰宅していました。 残業代、時間外手当は一切無しです。 昇級もボーナスも退職金もないような会社でした。 手取りは15万ほどでした。 正社員であることにデメリットしか感じなかったです。 次の仕事は派遣で探そうかなと考えています。 一般職で派遣だと、酷い残業は無いかなと思うのですが・・・ そんな考えだけで派遣を選ぶのは安直でしょうか。 今の時代における正社員のメリットって何でしょうか? 派遣のデメリットとあわせて答えていただけたら嬉しいです。
が体調悪くなるまで遣われるというイメージが拭えません。 前職、新卒で入社した中小企業のことを思い出す といまだに息苦しくなります。 正社員で働く意味ってなんなんでしょう。 一般的にアルバイトより契約社員より聞こえがいいから?保険がしっかりしてるから?契約が切れないから?安定? 自分の体調と引き換えに手にしたものになんのメリットを感じられなくて…正社員のメリットって改めてなんでしょうか?
求人の検索結果を見る
正社員がきついときの対処法は?正社員のメリット・デメリットも確認
仕事を知る
社会人経験が浅いと「正社員はこんなにきついのか」と、鬱々とした気分になる日もあるはずです。「正社員がきつ...続きを見る
2023-06-24
契約社員から正社員になるには?立場の違いやメリット・デメリットも
働き方を考える
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
2023-04-20
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
法律とお金
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
正社員になれるのは何歳まで?フリーター・派遣から正社員になるには
選考対策
将来的に正社員として働きたいのであれば、早めに転職活動を始めましょう。年齢制限が設けられているわけではな...続きを見る
2023-06-23
正社員が副業をするには?始めた場合のメリットと注意点を紹介
正社員が副業をするには、会社の就業規則を確認するのが重要です。正社員の副業についての基本ルールを見ていき...続きを見る
2022-12-28
正社員を辞めたい!退職するメリット・デメリットと退職後の働き方
仕事のストレスから、正社員としての働き方に限界を感じている人は多いのではないでしょうか?正社員を退職する...続きを見る
正社員とは?他の雇用形態との違いや特徴、目指し方を解説
正社員とはどのような雇用形態なのでしょうか?契約社員や派遣社員との違いを見ていきましょう。正社員として働...続きを見る
2023-04-17
正社員登用とはどんな制度?必要な条件や登用される人の特徴を解説
正社員登用制度が気になる人は、制度について理解を深めておくのがおすすめです。求人情報で見るべきポイントも...続きを見る
2024-02-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です