と正規と非正規は違う。 もうそんな差別が嫌になりました。 そんな職場の人間と関わりたく無い 仕事で最低限の関わり以外持ちたく無い プライベートの話など一切話したく無い そんな人いますか?
解決済み
る職場は、労働的にブラックなので育児休業を使ってそのまま辞めようと思うのですが、 育児休業を取得するには育児休業を取得する1か月前までの育児休業申請が必要との事。 申請した1ヶ月間、不当な扱いを受けるのがとても怖いです。パワハラも当たり前なので… そこで質問なのですが、角が立たないように、先に上司に「今までお世話になりました。子供も産まれて大変なので休暇を取ったらこのまま辞めます。」と言っても良いんでしょうか? 辞めますと言うと育児休業を取得できずに解雇される可能性もありますか? 育児休業給付金からの失業保険を貰いその間に就職活動をしたいのでその流れでいきたいのですが、ご教授よろしくお願いします。
正社員になれない人は、しょうが無いですが、他はどう言った理由ですか?
回答終了
あるのは 欧米と違って、正社員を事実上解雇できないから。 日本国内企業ではいったん正社員として採用すると、 よほどのことがないかぎり、解雇できない。 よって解雇しやすい非正規雇用という形態が生まれた。 企業としてみると、一旦、正社員として採用すれば、 どんなに仕事ができなくても、事実上解雇できない。 いわば「無駄飯」を与えないといけない。 これは企業にとってかなりのリスクだ。 だから企業側とすれば、正社員をできるだけ雇わずに、 非正規雇用の労働者を採用したがる。 要するに、非正規雇用の問題とは 企業側が正社員を解雇できない、「正社員特権」による弊害だ。 その会社に不適格な者、無能を解雇できない企業側のツラさを 少しは考えるべきだ。 無能な者、その会社にそぐわない者は解雇して、 別の道を歩ませることが両者にとって良いこと。 それが欧米どころか世界で当たり前のこと。 ★何故、非正規雇用が存在するのかということを きちんと考えるべきではないか?? もちろん非正規雇用は、事業規模の拡縮や業態転換を柔軟に行うためには 理にかなった雇用形態であることも事実。 ちなみに戦前の日本は欧米のように、企業は正社員を自由に解雇できた。 そして解雇された社員を違う企業に転職していた。 いわば「労働者の流動性」が欧米並みにあった。 では今の日本は何故、正社員を解雇できないのか? アメリカによる工作だ。 アメリカGHQが労働組合の力を強力なものにしたから。 いわばアメリカの工作で、日本は事実上の共産主義国家になっている皮肉。 (補足) それでも、どうしても非正規雇用が嫌なら、 正社員を募集している職場はいくらでもあるのだから、 そこで正社員になればよい。 その職場での職種が自分に合わないくても それは仕方ないこと。 仕事をえり好みしなければ、正社員になれるのだ。 正社員募集している会社はいくらでもあるのだが、 なかなか面接に来てくれないそうなww 仕事をえり好みしている甘ったれが多いということ。
だから失業することはない!」と思って高をくくっているのでしょうか? 大企業及び公務員だと、幅広い人事異動が伴い、結果を出すことが大変だとは聞きます。
す。手取りは月16万、残業して19万くらい。ボーナスは夏季冬季各手取り8万ほどです。 正社員を希望したいのですが、周りを見ているとなれる人はほとんどいなくて合格する確率は非常に低いです。というかなれる人がいないです。そんなわけで自分は諦めています。しかしやはり正社員になりたい気持ちがあります。もちろん他の職種でです。今の仕事を非正規のまま退職金もないですし、時給制なのでそこまで上がるとは思えません。実は家族が増えそうなのでやはり養っていくためにも、お相手の親御さんにも胸を張れるように正社員になりたいと考えています。もちろん自分のスキルアップ、レベルアップのためもあります。今、宅建や社労士の勉強もしていますが、なかなか難しいです。大型免許を取得して運送業の方も視野に入れています。あまり大したスキルもなく、この年齢ですが、正社員としての再就職は可能でしょうか。他に採用されそうな職種があればアドバイスいただけたら幸いです。
動をしていたら長いこと内定が出ず、お金もなくなりブランクも長くなってしまったので派遣社員等も視野に入れております。 20代男です。 将来のことを考えるとはやく正社員に戻りたいのですが、一度非正規雇用になると戻るのは難しいでしょうか。 大手企業で正社員をしていましたが、人間関係がうまくいかずに精神的にまいってしまい、仕事を辞めて病院に通いながら転職活動できるまで回復するのに一年かかってしまいました。そこから数ヶ月内定がない状態です。将来を考えると、ここからキャリアを立て直してステップアップ転職をして最終的には親の介護など家庭の事情に融通のきくホワイト企業に辿り着きたいです。 よろしくお願いします。
をしたいと思います。 勝手に副業したら、何か問題が生じるでしょうか?教育委員会に、子供の養育費のためにWワークをしたいと言ったら、却下されますかね。どうでしょうか?
したいと、彼女を連れてきました。 息子がキチンとしたタイプなら先方が非正規でもそうか、2人で支え合って頑張れよ、で済むのですが、 息子は7年くらい精神障害があり、障害者雇用で働いています それプラスゲーム配信とかで小遣い稼ぎしてるようで、手取りは月20万ほど。(障害が寛解したら、普通の雇用で雇ってもらえるのでもう少し上がると思う) 確かに1人で食べていく分にはお金は稼げていますが、このような状況なので非正規の方と同棲するのは息子にとっても彼女さんにとっても少し心配です。 息子の彼女さんは今は派遣とアニメショップのアルバイトをかけもちしていて実家暮らし、そのお金がほとんど趣味(コスプレ、歌い手やアニメのグッズ、アイカツやプリパラ?のカードゲーム)で消えているようです なぜ正社員で働かなかったかと言うと、高校時代の就職活動で全て落ちたから、らしいです アニメショップのアルバイト先で一応、社員登用の声はかけられてるようですが、息子曰く、本人がなりたくないと言ってるらしく…ちょっと大丈夫か?と思ってしまいました…。 流石に息子にそんなことは言えませんが… 息子が彼女を連れてきて話した際には、だらしないとか不思議ちゃんなのかな?と言うふうには感じなかったです。黒髪メガネの大人しそうな見た目ですが、ザ、静かに生きてます。みたいな感じでした。 ただ、非正規雇用しか経験したことない女性って普通なのかなと思って質問させていただきました。 息子、27歳 彼女さん、32歳です。 回答よろしくお願いします。
ですが、コロナで大学はすべてオンライン授業になり、色々あって抑うつで2年半前に大学を中退しました。 それからずっと将来に不安を抱えながらも派遣社員として働いています。 派遣はコールセンターのオペレーターやテレアポ、保険営業等転々としてきました。 適応障害や体調不良になりそれらの仕事は合わなかったので、現在は事務の仕事をしていて、精神的にはだいぶ落ち着きましたが、ずっと今の仕事ができるわけでは無いと思いますし、スキルも資格もなく奨学金が残っている状況なのでとても不安です。 他にも非正規で働いている方いますか? 前向きに生きたいです。
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