そのため、11月の給与は通常の2倍程になりました。その結果、12月のボーナス時の所得税の税率が上がり、通常の数倍も引かれてしまいました…。 残業代の未払い→まとめて支給は会社側の都合なのに、本来納めるべき所得税の数倍の額を徴収されボーナスの手取りが少なくなるなんてビックリのですが、何か還付の方法などあるのでしょうか…(´._.`)
回答終了
月の残業代を減らした方が1年間の社会保険料が減ると思います。 そこでなのですが、 上記は正社員の方の仕事で、他に副業でバイトをしています。 副業でバイトをしている場合は正社員の方の仕事は3,4,5月は残業を減らして、副業のバイトを多くやっても 1年間の社会保険料は同じように安くなるということでよろしでしょうか? 副業のバイトは確定申告をしますが、それでも3,4,5月はバイトをたくさんして稼いでも問題ないでしょうか? 注意点とかがあれば教えて欲しいです。 バイト代は月に2-6万程度。年間30万前後の予定です。多くて60万以下です。 よろしくお願いします。
事務の仕事をしています。 私が残業しているとAさんも一緒に残ってくれるのですが、それが申し訳なくプレッシャーを感じています。 いつもは先に自分の仕事が終わった方が「何か手伝いますか?」と声を掛けてなければ先に帰る、という流れですが、最近繁忙期のせいか「もう大丈夫なので先帰って下さいね」と言っても帰らず待っててくれます。 手伝ってもらう事も特にないので、Aさんは急ぎじゃない自分の仕事やって待ってる感じです。 こういう時、なんと言えば相手に気を遣わず帰ってもらえるでしょうか?? Aさんは10歳ほど年上で仕事の歴は私の方が数ヶ月長いだけでさほど変わりないです。
解決済み
上司が指示した時のみ残業時間の申請が出来ます。30分単位です。 ですがお客様相手の仕事なので、定時になったからとお客様の相手を途中で 辞める事は出来ません。なので毎日のように定時より遅れた時間での退社と なっています。 さて、この追加時間を全部自分でメモっておいて、 後から会社に請求する事は可能だと思いますか? 会社が拒否してきた場合はどのように進めたらいいのでしょうか?
ます?」と当たり前のように言われ、断ってはいけないのかと思い、残らされることが多いです。 とある先輩がやり始めたことらしく、それをみんなが当然のルールのように使っています。ただ別に私は残業代が出るとはいえ、残るのは好きではありません。早く帰ってゆっくりしたいです。 信頼関係も特にない人の為に当たり前のように15-30分程も残らされるのが本当に不愉快です。正直なところお客さんに待ってもらえば私がいなくても仕事は回ります。そもそも普通はそうやって仕事を回しています。私がいるからとりあえず使っとくみたいなのがめちゃくちゃ腹立ちます。 逆に1人で私が忙しく働いてる時その人は全く助けてくれませんでした。声を掛けられないスペースに移動して休憩していました。自分は助けてもらいたがるくせに、他人のことは助けないのはクズすぎます。 これって断ってもいいのですか?強制的に残業させるのって法律的にアウトですよね?
時間です、それ以後は残業代がつきますが15分単位でしかつきません!残業の届けは15分単位で書いて提出します。15分以下の残業代はつきません!毎日切り捨てです。1分単位でつかないのは違法みたいですけど?抜け道があるのですか?
回答受付中
定時内で業務を終えることで精一杯な状況なのですが、毎年新入社員が行う役員への報告会の資料を残業して作成しようと思い、上司に残業の申請をしたところ、『業務内行うべきだ、できないなら家でやれ』と言われました。 自分はこれが理不尽に思えるのですが、社会人としては納得のできる主張なのでしょうか?
かりしている上司たちが怖いです。 会社では上司たちとはうまくやっているし皆さんとても良い方ばかりです。 ただ、残業や仕事への考え方が本当に合わないなと思います。 クリエイティブ系の仕事ということも関係しているとは思いますが。 私は定時で帰れる日は絶対定時で帰りたいし、 幸せの軸というか、人生の軸はあくまでも プライベートがメインで、生きるために仕事をしている認識です。(少しでも興味のある仕事がしたくて専門職に就いた次第ではありますが) 私の会社では仕事がメインになっている先輩がおおく、それがとても怖く感じます。 たとえば、仕事のスケジュール設定ひとつにしても、残業しないと終わらないようなスケジュールを平気で持ってきたり、当たり前の基準が上司と違うとそこでズレがでてきてすごいイライラします。 海外だとプライベートが疎かになるまで残業している人ってあまり聞かない気がしていて、日本の働き方がおかしいんじゃないかとも思っています。 残業はしない。プライベートが1番大事。 0か100かで考えているわけではなく、できなかった分はもちろん残業して終わらせます。残業した分、お金も出ます。 お金がでるならまだホワイトじゃん、っていうことでもなくそれが当たり前だし、社会に出ていろんな人と会話する中でみんな働きすぎ、断っていい仕事もしすぎ、プライベートがないことに疑問を持ったりしないのか、など色々考えてしまってたまに不安になります。 自分がおかしいんでしょうか? 周りの友達もよく私と同じことを言っていて、それに対して「Z世代」が〜とか「ご時世」が〜とかいう上の世代をみて更にモヤモヤします。 ご時世とかじゃないし人間として生きる上での当たり前のことじゃない?何を古いことばっか言ってんだろう、、ぐらい思ってしまいます。 時代がようやくちゃんとした基準に追いついてきたのにそんなことばかり言っている上の世代をみるとイライラします。 もちろん、したくて残業してる方はいないと思います。 終わらないからしてるだけ、忙しいからしてるだけ、というのはごもっともなんですが、残業を少しでも減らせるようどうしたら良いのか?どう働き方を変えていけば良いのか?を話し合っている大人たちはあまりいる印象がありません。 こういう働き方の価値観に対してみんなが一定の共通認識をもつことって、大事だと思いませんか?? 長々とすみません。 よかったらご意見お聞きしたいです。 p.s 会社で仲良くしてもらっている先輩は、上の人たちの働き方はバグってるとは思うけど、その分私らが楽してるし回ってきた分の仕事はしたくないし(その先輩はサボりたいとかいうわけではなく自分に振られた仕事は完璧にこなしています)難しいよねぇ。。とは言っていてそうだよなぁ。。とも思いました(独り言)
いのはおかしい」と言われ、納得できません。 何故なら私は自身の仕事はきちんと終わらせて帰ってるからです。先輩からグチグチ言われても上司には何も言われませんし、寧ろ褒めていただけます。 そもそも毎日残業する時点で仕事に優先順位がつけられずキャパオーバーになるほど溜め込んでる証拠ではないですか?私はそういう人に仕事ができないというレッテルを貼りますし、絶対なりたくないです。 優先順位をつけ、今日中にやらなければいけない仕事以外は翌日にしてもあまり大差ないと思うのですが、私が生意気なんでしょうか?
では帰り辛い会社ではあります。 私も残業したっていいからねと言われています。 残業代は割増で2500円になります。 ゆっくりやれば1時間くらいの残業は毎日やることが出来ます。 月給は5万くらい上がります。 皆さんならダラダラ残業しますか?
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