7月 でした。 体の調子は血圧が少し高くなったくらいでした。 これは危険なレベルの残業ですか? 残業の原因は事務仕事の多さとイベントの準備でした。 ちなみに今年もやります。
回答終了
職です。入社後半年で上司からの執拗な無視と、周囲のスタッフとの対応の差を見せつけられる日々のストレスで激し い過呼吸に襲われ救急車で病院へ。その後、少し労ってくれるようになりましたが、業務が繁忙になるにつれ、そんなことはなかったかのように、業務過多の毎日。気がつけば8時に出社、終業時間は翌朝2時。早くて翌朝12時半。遅くて徹夜な毎日を約2年半。休みは月6回程度。残業代は入社時の契約で支払われない取り決めになっているようです。業務上、上司のため、現場のため、いろいろな場面で、皆に尽くしてきたつもりです。それでも配慮が足りないと叱咤される日々。でも私が悪いんだと思って飲み込んできました。月の残業200時間が続いた3年目の終わりに、ついに体に変調が。まったく体が動かず、脳みそにサランラップをまかれたような日々が続き、段取りなど全く組めず、さらに呂律もまわらず、文章も読めない、会話の意味すらわからない、聞けば聞くだけ忘れて行く、帰り道がわからずパニック、スーパーでは1時間も同じ売り場の前で動けなくなる始末。病院へ行き、過労による鬱病との診断が出ました。一ヶ月、休養しました。会社にも多大な迷惑をかけました。でもまた2ヶ月もしないうちに再発。。2週間の欠勤。また復活し、1ヶ月もたたないうちに1週間の欠勤。上司は鬱は存在しない、というお考えの人。気合いが足りない、思いが足りない、みんなお前以上に苦しい思いをしている、だれのおかげて給料もらえてるんだ、シャキッと働け…最後は足を骨折して現場にいるスタッフを指差し、あいつはあんなギブスしてまで出社してる。あの気合いを見習え、と。骨折のほうがまだましです。動きたくても動けない。いつ過呼吸が発症するかわからない。自分で自分の体をコントロールできない。まったく理解してもらえませんでした。上司曰く、私がこんな働き方を、しているせいで、現場やスタッフのモチベーションが下がり、不満が噴出しているとのこと。私、頑張ってきたつもりです。どんなに残業の日々が続いても、文句言わずに朝には明るく挨拶してきたつもりです。なんのための4年間だったんだろう。頑張っても頑張っても、会社にもとってはそれが普通。でも体を壊せば自己責任。気合いと思いが足りないとの評価。会社ってそんなものなんでしょうか…なんのための3年間だったんだろうと思うと涙が止まらず過呼吸でした。
解決済み
ら何時に終業? 朝6時から0時迄を20日間?
か? 30歳 整体師
そのうち1時間しか貰えません。 お答えしていただけると幸いです。
きるのでしょうか❓
死んじゃったらどうしよう。もう怖いです。 どうしたらいいか。
まったく残業無くて月収30万円or残業月200時間月収70万円 どちらを選びますか。
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