タイムパートとして雇い入れしたいと申し入れがありました。 しかし、今までと同じ内容の仕事量のままなので 8時間フルタイムプラスだいたい平均して1.5時間残業をかわりなくしていくのに パートとしてって何かおかしくないかな?と思い投稿しました。 どなたかご意見いただけませんまでしょうか。 派遣会社からは、無期雇用も進められてます。
解決済み
のでしょうか?
派遣もですか? 社会保険完備と書いてあっても3年しか加入できないってことですか?
回答終了
2年10ヶ月就業し担当案件が終了したため、別の派遣先B社で2ヶ月で就業しました。 またA社の案件が再開との事でX派遣会社所属のままA社で働く事は出来ますか?
こにいることは、あるのでしょうか?
には直雇用して頂けることになりました。 この場合は再就職手当となるものはやはり受け取れないでしょうか?
社で2年10ヶ月就業し担当案件が終了したため、別の派遣先B社で2ヶ月で就業しました。 またA社の案件が再開との事でX派遣会社所属のままA社で働く事は出来ますか?
ないでしょうか。
が、派遣会社によって違うのでしょうか?
を受け入れないと行けないから、それなら早いうちに辞めたいという ②すきな仕事をしたいから辞めたい これで派遣先辞めれますか?
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