った場合次の出勤日に支給ですか?
回答終了
に渡してください」と催促するのって非常識ですか?
はちゃんと払われてあるのでしょうか? バイトの面接時に住所、電話番号は教えてあるのですが保険証、マイナンバーなどは一切見せていません。 なので今のバイトがそのような事があるのであれば辞めようと思っているのですがどうでしょうか?というか私がバイトをしていて給料をいくら貰っているなどは給料手渡しの場合どのような感じで国に知らされるのでしょうか?文がごちゃごちゃで読みにくいと思いますが回答よろしくお願いします。
解決済み
をつけるかそれとも次の日に言うかで悩んでいます。 出勤が終わって帰ってる時にわかったので次の日言うのが気まずいです。 どうすればいいですか?
あまりのてきとうさにやめましたが、 翌月15日が給料日なので取りに行きたいとゆったところその日は休みなので別日にしてと言われて別日に伺いました、 すると制服をクリーニングに出して持ってきて欲しいと言われお店においであった服を受け取りました。 そこまではいいのですが、クリーニングに出して持ってきたら給料やる。交換だ。と言われてその日には給料を貰えませんでした。 その時におかしいとはおもったのですが押しに流され1度帰宅、一人暮らしですので給料を貰えないと生活に困ります。 クリーニングにだしましたが、エプロンは時間がかかるので年明けになると言われて、それまで給料を貰えないのはさすがに困ります。 お店に入った時に15日が給料とゆった以上遅れてもその月までにはもらてないと困るとLINEでゆっても契約書は書いてないから。と拒否されました どういう対処をとるのが正解でしょうか
今日がお給料日なので貰いに行きたくてバイトも入ってるのでついでに貰いたいんですがなんてLINEすればいいですか?
まれないと聞きます。 でしたらバイトをする際給料手渡しのところのほうが良くないですか?
、給料日以降は職場に行かないので今月のお給料をいつ受け取りに行けばいいのか悩んでます。 先日、勤務を終えて「今月はもう終わりなので…」と挨拶したら、『給料計算したら連絡するね。』と店長から言われたので連絡を待ってるのですが、忘れてるのか…給料日過ぎても何の連絡もないです。 なので、私から「○○日に受け取りに行っていいですか?」と連絡したいのですが、「今月は2日しか勤務してないのにお給料はしっかり受け取りに来るのね」と思われないか…と謎に考えてしまって怖くて連絡できません(汗) 受け取りに行くなら早く行きたいので今週中に行きたいのですが、もう一つ働いていて、そこの勤務が17時半過ぎにしか終わらないのでそれ以降に受け取りに行くのも…迷惑に思われるかなぁと考えてしまいます、、 前月の給料も、給料日から数日経っての勤務だったので忘れられていて、私が声をかけなかったら渡しそびれてたと言われました(汗) 振込じゃなくて手渡しでお給料貰うなんて初めてなので、どういう対応が正しいのかわからず、毎回どう声かければいいのか悩んでしまいます。 手渡し給料の方はどうされてますか? こういう時って、普通に「○日に受け取りいきますねー!」って気軽に言っていいものなのでしょうか…⁇
です。 手渡しが初めてなので、正しい貰い方(礼儀とか?)がわからなくて勝手にビビってたのと、自分から言い出しづらかったのと、今月ほとんどシフトに入ってないので、まだ1度も給料を貰っていません… (5月分のお給料が6月末には用意されてるはず、らしいです) なんか今更になってしまって、余計言いづらく感じてしまいます。 明日、3週間ぶりにバイトがあり、店長もいるのですが、その時に言えばもらえますよね…? 言い方というか、貰い方のマナーとかありますか?(なんもわかんなくて…) あと明日、オープンのバタバタしてる時に入り、忙しい時に上がるので、最初も最後も店長に言うタイミングが難しそうなのですが、そういうときは言うの控えたほうがいいですかね…?
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