当が0になりました。 よくあることですか?
回答終了
格持っているか証明しますよね? 私の会社では口頭で申告するだけで免許見せろとかは一切言われません。資格持っていると嘘ついても多分いけそうな気がします 私は入社前の時点で資格持ってたので履歴書に書いてて、面接で資格持ってるんですねと口頭で確認されただけで一度も免許提示した事はありません。それでも給料明細の資格手当はちゃんと付いています
月(合格証に記載される日付も3月)になる場合、通常資格手当はいつから付与されるんでしょうか。
解決済み
のですが、助勤だからという理由で資格手当が貰えませんでした。納得がいきません。 僕は往復160キロの場所にその手当があるという理由で月に9日分、夜勤まで行ったのに話が最初と違います。就業規則には「資格手当はその資格を持っていて従事し、従事員名簿に名前のある社員」みたいな書き方がされていて、助勤だから貰えないとは一言も書いていません。従事員名簿にも名前があるから助勤として勤務に行っています。なんならそこの部署の係長から資格手当が貰えるとはっきり聞いています。会社と話し合いは行いますが、もしダメそうなら労基署に行くつもりです。これは不当ですよね?また労基署に行くなら何が必要ですか?
とは取った時にお金をもらえるということですよね? 資格手当と福利厚生にある資格取得報酬金は別物という認識をしても良いのでしょうか?
情報しかないです。
のコピーを求められるのって変じゃないですか? しかもパート(アルバイト)で、その資格がなくてもできる仕事内容です。 普通は求めてこないと思うのですが…なんか義務とかになってます?
ました。 最初の3ヶ月は手当支給されてましたが、4ヶ月目から給与明細の資格手当が0になっていました。 この場合、請求できますでしょうか? もし、請求する場合どのような手順ですすめたらいいでしょうか?
けで何にいくらつけるなど全く記載がありません 会社に言いましたがいつ検討するなど明確な答えが無くうやむやにされます
出世も加味すると20万近い人もいるみたいですが、社内税理士や社内社労士は、どのぐらい資格手当が多いのでしょうか
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