解決済み
たんですが 払込期間が65年、保険金金額月額、2万円 という事ですが これは一度入ったら65歳まで辞められないって事でしょうか? 月額2万円という事は、私の給料から 引かれるという事でしょうか?
場合、そのお金をよりお得に受け取るには一括受け取りの方がいいのでしょうか? 退職までの間、毎年少しずつ分割して受け取るといった方法などで違いはあるのでしょうか (ややこしくなるので税金は除外で!) どなたか回答よろしくお願いいたします
回答終了
。 勤続XX年を境にグッと上がる、みたいなポイントはありますか? 勿論、退職金制度は企業によってまちまちだと思っていますので、あくまで一般的な話しで良いです。
で、R3年11月時点での掛け月が38ヶ月。 どう考えても足りないですよね。 退職金が無い会社もあるので貰えるだけありがたいのですが、掛けていない月があるとは聞いていませんでした。 これって会社に話してどうにかなるものでしょうか? 詳しい方、同じような事があった方、ご意見いただけたら幸いです。 よろしくお願い致します。
か?70歳まで出来る仕事を今からつけられますか?
が、就業規定により7月支給分のボーナスをいただけることになりました。 しかし、満額ではないかもしれないと曖昧な内容を伝えられており、ボーナス支給日に口座を確認したところ、平年と同じ程の金額が口座に振り込まれていました。もし、これが退職金と合算した金額なのであれば、ボーナスは通常の1/4程しか入っていないことになります。 ここまでボーナスが減額されることはあるのでしょうか? (就業規定を確認したところ、ボーナス支給の条件は満たしています) 年金手帳、離職票は自宅に郵送されてきましたが、源泉徴収、退職金通知書となるものがまだ届いておらず、退職金がいくらなのか、いつ振り込まれるかも確認できない状況です。
います。自分には合わなくなって転職を考えていますが、 自己都合退職ではもらえませんですか? 辞めた後、次の会社からの給料まできびしいのですが、色々教えてください。
入職した際の就業規則には、退職金ありと書いてあります。 対象は勤続1年以上との事でした。 2023年12月31日に退職し約3ヶ月になりますが、まだ退職金の振り込みや連絡も何もありません。 ・退職金の振り込みはだいたい何ヶ月後くらいですか? ・このまま振り込みがない場合、どこかに相談するべきですか? まずは職場に問い合わせる必要があるのは分かっていますが、適応障害がやっと治ってきた状態で、また関わらないといけないと思うと勇気が出ないため、こちらで質問させていただきました。
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