は同じ県内の私立幼稚園で働きはじめます。 両方とも正職員です。 同じ県内の幼稚園なので同じ私学共済なのですが 私は今の幼稚園から退職金はもらえますか? それとも、出ないのですか?
解決済み
生するのですが、「3年以上から」の場合だと、5-3=2年 2×基本給(20万)の計算になるのでしょうか?
なみに2ヶ月半待ってても入ってこず、なくなく前職場に電話したら、対応する方が忘れていたので早急に対応すると言われ、6日後に振り込まれてました。そんなもんですか?記帳したから分かったけど、いくらをいつ振り込んだとかの通知も特にないですが、そんなもんですか?
上】と表示されていました。 最近退職金が5年働かないと出ないと噂を聞きました。 こんなのってアリな んですか? 4年目退職しようとおもっています。 こんなのってアリなんですか? 求人表を見て入社を決めたのに!! もし貰えなかったら、ハローワークに申し出たら大丈夫でしょうか? ハローワーク発の求人表でした!
自己都合退職です。 1ヶ月の給与は手取り15万でしたが、退職金は17万でした。別に退職金を当てにしているわけではありませんが、正直少ないんだなぁとおもいました。 退職金ってそんなものでしょうか? それとも、高すぎ?安すぎ?でしょうか?
ただ、5年とは入社してから丸々5年間を指すのか5年目に突入すれば問題ないのどちらでしょうか? また、5年目に突入すれば良いとなっているなら、過去に丸々5年じゃないを理由に15年前に貰えていないのは請求できるのでしょうか?
回答終了
(1年以上) どちらがいいですか?
退職金を、扱って無いみたいな感じです。 5年以上勤めた場合ある程度の年数だと思いましたけど
なります。引き続き勤務は嘱託としてできます。有給休暇はありませんが。同僚に聞いたところ、退職金は5年以上勤めた人は 1か月3千円×年数。ところが5年分は年数から引くそうです。つまり、6年勤務は6-5=1年 1年分の3万6千円。普通は6年分×36000=21万6千円になるでしょう。こんなことを誰にも伝えず、面接のときは退職金がありますとだけ言うのはだましではないでしょうか。それともこの厳しい世の中、少しでも退職金があるのがありがたいと考えるべきでしょうか。教えてください。
常識的にそれは有り得るのか、もしこちら側が分割支払いを了承した場合、最大何ヶ月の支払いで応じるのが妥当なのか教えてください。
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