別の建築会社に転職を考えているのですが今いる所は上司が知り合いなので履歴書を書いて面接をしていません その上自分は高校を出ていないので就職活動もしておらずちゃんとした面接マナーや言葉遣いなどが分からずどなたか御教授お願いします 又、何社か面接に行こうと思っているのですがもし仮に複数採用をいただけた場合の断り方などもお願いしたいです 因みに中卒なのにバレないからと履歴書に中退した高校を書き最終学歴を高卒にした知り合いがいますが建築業なので学歴は関係なく見てもらえるのですが 素直に中卒と書くべきか嘘でも高卒と書いていた方が採用率はかわるのでしょうか? また履歴書には最終学歴は中学校卒業までなのか ○○高校入学〜○○高校中退まで書くべきなのでしょうか 何も知らないからと言って恥ずかし面接だけはしたくないので知識をお借りいただけたら嬉しいです
解決済み
回答終了
私の他に3名受験者がいたのですが、待合室で彼女達の服装に驚きました。 Aさんはジャケットなし 半袖のレース、フリル付きのカジュアルなブラウス Bさんは青いストライプのジャケットにジーパン、青いアイシャドウ Cさんはスーツ着用ながら入室するなりジャケットを脱ぐ 私服という指示はありません。 私は模範例と言って良いほどきっちりした装いで臨みました。 彼女達は行動にも問題があり、 Aさんは、待機中に面接と関係ないことを話しかけて笑いを求めます。 (雨が降ってきたが傘がない、どうしよう、等) Bさんは、待機中になんと居眠りをしていました。 Cさんは、遅刻してきたのに「こんにちは〜」と一言放ちながら笑いながら入ってきました。 しかも、途中でBさんとCさんがトイレに行きたいと言い出し、その言い方も手を挙げて「お手洗いに行きたいのですが」という感じではなく、急に大きな声で「え、ていうかもう試験を始めるんですか? トイレ行きたいんですけど」との発言でした。 試験中にもBさんは、着ていたジャケットをごそごそと脱いで肩にはおりながら試験を解いていました。 前日からスーツにアイロンをかけ、身なりはもちろん、面接のマナーを確認し、応募先の職場の研究も充分にして気持ちの面でも万全の体制で望んだ私としては、揃いも揃ってこのような方々と同室だったことに呆れてしまいました。 こういう人達は、どういう心境で面接に来ているのでしょうか? 基本的なマナーというものが欠けているように感じます。 悲しいことに採用側の人事の方も不慣れなのか、段取りが悪く30分ほど待合室で待たされました。 下手をするとこれらの3人の奇行も気付いていないのかもしれないなと思います。 人事の方に伺いたいのですが、面接ならびに試験の際に、このような方々がいた場合減点対象としてチェックするものなのでしょうか? それとも、マナーや行動に問題があっても、面接で好印象だったり、試験の点数が良い場合は採用になるのでしょうか? 正直真面目にやっている自分が不採用で、他の三人の中から採用となるのが腑に落ちません。
と言われ返されました。開けて渡したのですが、封筒ごと渡すのはマナー違反なのですか?
のの、試用期間のマナーが悪くて本採用見送りになるのは、どういう場合ですか。
って、入室された際に、立って挨拶しました。 しかし、退出も面接官の方が先で、私は面接官の方が先に退出する際のマナーが分からず、座ってそのまま挨拶してしまいました。 これはマナー違反に当たりますでしょうか?
た。ちなみにアルバイトではなく、普通の正社員雇用の面接です。学校から紹介された会社のため怪しい会社ではないことはわかっています。 そこで質問なのですが、私自身、喫茶店で面接というシチュエーションが初めてでマナーがよくわかりません。 質問内容を箇条書きに並べていきますと、 ・まず待ち合わせは店舗の外で相手を待てばいいのか?それとも店舗の中で待てばいいのか?(相手は電話でしかお話したことがないので、顔を知りません…) ・服装は無難にリクルートスーツでいいのか?私服と悩むぐらいだったらスーツで行けば間違いないですよね…? ・喫茶店に入るのならば、やはり何か飲み物だけでも頼まなければ店側に失礼だと思うのですが、このお金って自分が支払えばいいのでしょうか? はじめてなので不安でこわいです。こういうマナーはあまり詳しくないため、どうしていいか困っています。 親切な方、是非教えてください。
あとに言っていたが、入った直後に指示をされ言えなかった) 面接が終わったときに、面接官が「ありがとうございました」と言ったので、座ったまま「ありがとうございました」と言い、そのまま出口まで歩いた。 退室の際、「失礼します」ではなく、「失礼しました」と言った これらって面接官から見て、どれくらい非常識でしょうか。
けたのですが、 その際に、本来相手が通話を切るのを待たなければならないのを、お礼を言った後ホッとしたのか、先に切断してしまいました。 もちろんマナー違反であることは承知してますが、 この違反はかなり印象は悪くなってしまうのでしょうか? 終わった事なので今更言っても仕方ありませんが、気になってしまい、今回質問させていただきました。 もし、人事・採用担当されていた方などいらっしゃいましたらご意見お聞きしたいです。 よろしくお願いします。 ---------- *面接がよければそんなマナー違反なんて関係ない、あなたの実力次第です。多少マナーを間違えてしまっても受かる人は受かります。 上記のような回答は控えて頂きたいです。 心配だったので、実際どれくらい印象が悪いものなんだろう、、、? といった興味本位な部分があるので、深くは考えていません。 生意気いってすいません。よろしくお願いします。
、一次面接があり、どなたか面接のマナーを御教授頂けたら幸いです。 宜しくお願い致します。 また、その日本の企業からのメールには 「履歴書・自己紹介書(書式自由)を持って来て下さい」と書いてありました。 どなたか自己紹介書の例を書いてくれませんか、宜しくお願い致します。
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