しています。 ですが、以下のような理由からIT事務への転職を考えており、現在転職活動中です。 ・仕事が難しい(コードとか全然理解できない) ・仕事できないのに将来的にこの会社で昇給などは考えられない ・コツコツした作業で人をサポートするような仕事がしたい(前職のIT知識なども活かしながら) ただ、IT事務だと将来のキャリアパスとしてエンジニアになることを望んでいる企業が多いため、いい転職理由が思いつきません、、 IT事務のお仕事しかやりたくないと言ってしまったら将来のキャリアパスを聞かれた際に困りますし、最終的にエンジニアに戻るなら今の会社でいいのでは?となってしまいます。 (IT事務でゆっくりと経験積んでいずれエンジニアに戻るのはなしではないですが、、) そこで、実際にSEからIT事務に転職された方はいらっしゃいますか? いましたら、どう言った転職理由で、将来のキャリアパスはどのように考えていますか? また、どう言った転職理由なら面接官に納得していただけるでしょうか? 何かご助言頂けましたら幸いです。
回答終了
た方がいいこと・転職の際に市場価値があがるようなことはありますでしょうか?(勉強するべき事、勉強するべきプログラミング言語、資格等) SEとして、salesforceかSAP、AWSなどを扱いたいと考えております。
てやっていきたいと考えています。 SE歴は8年 使用言語は、visual basic、Access、VBA、SQLです。 PHPとc#は独学で勉強していますが、実務で使用した経験はありません。 また、田舎に住んでいるので客先常駐タイプのフリーランスは難しいため、フルリモート対応の案件のみしか受けられません。 使用言語も古いものばかりでVBの案件はとても少ないかと思います。 この条件で、未経験のPHPの案件を受けるのはかなりきついでしょうか?
解決済み
工程を担当しているため、全くコードを書きません。簡単な保守案件ならば自分で軽く修正することはよくありますけど。 よくIT業界の市場価値は技術力で決まるとよく聞きます。しかし、私の会社では上流工程やBPさんの管理が主な仕事のため技術力は全くつかない気がします。しかもホストシステムのため、使用言語はCOBOLです。どうせ書かないので関係ないかもしれませんが。。 今の会社にいるままで自身の市場価値は高まるのでしょうか? 転職したくなった際、転職はしにくくならないのでしょうか? まだIT業界に足を踏み入れて半年くらいなものなので、皆さんが思っているIT業界の常識みたいなものもわからないかも知れません。 丁寧に教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
目指しております。 転職の際に、有利になるように資格を取得しようかと考えておりますが、どの資格を取ろうか迷っております。 候補は、 ・PHP技術者認定 上級 (phpの実務経験はありますが、GitHubでコードを公開していないため) ・AWS関連 ・基本情報技術者(専門卒なのであった方がいいかと思いました) になりますが、上記やそれ以外で最も転職に有利な資格があればご教授頂きたいです。 会社によるかと思いますが、平均した場合、どの資格がいいでしょうか?
た。 中小SESから大手Sierへの転職です。 普段はインフラエンジニアをやってます。 転職した理由としてはスキルアンマッチを無くして働きたいからです。 SESだと特段「我社はこの分野に特化してる」と言うサービスは有りません。 なので現場やプロジェクトが変わる度に異なる製品を扱う事になります。 大抵の場合、1度も使った事が無いので一から調べて設計して障害起こして炎上する事になります。 そんな事を自分自身が経験したり同じ目にあってる人達を見てきて馬鹿らしくなってしまいました。 「エンジニアは自身の専門知識を提供する仕事なのになんでその場しのぎの知識でゴミを作ってるんだろう?」と。 なので特定のサービスに強みを持ってる会社に転職を決めました。 今後は「仕事でもプライベートでもそのサービスのスキルを磨いていく。そうする事で回数を重ねる毎に効率よく品質の高いサービスを提供するできる」と思いました。 友人からは「SEなのに珍しい考えだね」と言われました。 私は何か思い違いをしているのでしょうか?
術者の資格を必須にするらしく、既存の社員も資格を取るように言われています。 そこでITパスポートの勉強からはじめているのですが、ネットの情報を見るとITパスポートの評価が低いです。普通運転免許並です。 どうしてここまで舐められているのでしょうか? たしかに基礎中の基礎ではありますが、無勉強で取れるほど簡単ではないです。少なくともITパスポート並の知識を要している顧客と会ったことはありません(私の会社が中小だからなのかもしれませんが…)
それも無くなってしまいました。 どーしましょ。 設計が主だけどコードも書いてます。 5人月~10人月程度の開発が専門の部署だったので数はこなしてきたんでオールラウンドなんですけど、田舎だという事と年齢も年齢なんでこんな自分が仕事探すとなると、派遣あたりしか可能性ないですかねー。 以前は素のCかDelphiが多くて、今はWEB系(最近はLaravel)が多いです。 シニアSEで転職した人とかそういう人の話しを知ってるって方いたら、どんなモンか近況をお聞かせいただけると有難いです。
にも向いてないでしょうか? 同じパソコンを扱う仕事としては似てるのかなと思いまして、、
回答受付中
したら「そういう人もいます!」と言われていたのに、実際入ったらそんな人を見たことがありませんし、女性で結婚している人をほぼ知りません。男性も、子持ちはほとんどいないです。 残業がめちゃくちゃ多い会社ってわけでもないし、まじで結婚できなさそうな人間の多い会社という雰囲気でもありません 別の先輩と話したら、「うーんそういう人はあんまりいないかな。まあもっと子育てしやすい会社に転職するのもありだしね」と言われました。 私はまだ新卒なのですが、3年以内には子供欲しいし、2年目までに入籍予定です。 また、会社の文化と合わないので早めに転職した方が良いのでしょうか。専門卒とか情報系を勉強してきたわけじゃないので実力で転職もできそうにもなく、1年以内に辞めるのも(転職先に響くなあ)とおもうのですがどうなんでしょうか 実際SE、IT界隈だとよくありますか?
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