れます。これってパワハラですか? いきなり押されたりします。他の人はそんな事しません。一様店長には言って指導してくれるそうです。 もう仕事内容もきついのでやめたいです
回答受付中
実はパニック障害を持っていてうるさいところとかほんと無理で最初は我慢してたのですが我慢が出来なくなり辞めようと思って店長に伝えました。 そしたら店長は「辞める必要ないと思うしどうせ新しいところで働いてもまた覚えることもあるから残って、あと普通にあなたがいないと困る」そう言われ続けられました。 それを1ヶ月半前から言い続けながらバイトに行っています。 正直うるさいところがダメなのにくら寿司を選んだ私もおかしいと思いますけど、辞める辞めないはなぜ店長に決められなくてはならないのでしょうか… ちなみに、私が「辞めます」と言い続けた1ヶ月半の間他の人はやめれてます。私だけ辞められないです。 ブッチするしかないですかね…??
回答終了
距離は遠いし、初バイトでこんなにも忙しいとは思っていなかったです。 また、フロアで働いているのですが頻繁に同じ高校の人が店に来ます。 知り合いもよく来ます。 同校の人の顔を伺ながら仕事をするのがこれからもずっと続くと考えると嫌になってしまいます。 店長にも他の方にも迷惑がかかるのは分かっています。 ですが辞めたいです。 自分勝手ではありますが、電話で辞めたいことと辞めたい理由を言い、制服はクリーニングに出した後郵送する でも大丈夫でしょうか。 自分でも馬鹿なことをしているのは分かっているので批判等の返信はしないで欲しいです。
っさりな感じで制服の返却とから次いつ来てとかも何も言われずに しょうがないね的なことを言われただけです バイトを辞めるってそんなものなんですか? それともこれが間違っているのですか? その後のシフトも来れないことを伝えたらうんok、的なことを言われました あと半月ほど働いたのですがその間の給料もきちんと支払われるか心配です。
んですけど夜ということもあってかなかなかの激務です それなのに時給が最低賃金とあまり良くなくて バイト先を変えようか悩んでいます サイゼとかかっぱ寿司とかの方が高待遇で悩んでるんですけどどうですか?
2-24出勤 ・無断欠勤か許される人がいる ・欠員がでても補充されない(厨房は適正人数より多い) ・統括リーダーも店長も不在の時があり謝罪はフロアSLに回ってくる(休憩押さずにタバコ休憩) ・嘔吐処理を必ず押し付けられる ・売上高い方の店ですが土日ピーク3人、20時から閉店2人 ・○○さんは仕事できるからと無理な人数で仕事を押し付けてくる ・新人を適正人数の1人カウントにしてくる ・辞めさせてもらえない など言い始めたらきりないのですが、どこのバイトもこんなもんですか?私がわがままですか?(т-т)
解決済み
などにバレますか?
たが、特盛海鮮軍艦のグラム数が載ったマニュアルが職場に無くて、何グラムなのか分からなかったです…。 統括や店長に話してもマニュアルは出してもらえず…。 結局、分からないままでモヤモヤしています。 どなたかご存知の方はいらっしゃいませんでしょうか?
くら寿司でバイトをします。 軍艦担当になったのですがどのくらいで覚えられますか??
にもかかわらず、週4回くらい入れられてます。 ①これは店長に言ってもいいと思いますか? ②またシフトを組んでいるのは統括リーダーではなく店長ですか? ③店長に言うとしたら電話になるのですがどう言えばいいでしょうか
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