象の社員に正社員転換後6か月以上の給与支払いを行いましたが、 有期雇用を行ったのが1か月のみです。 (転換前と比較し、3%以上の賃金は増加してします) この場合、助成金支給の対象になりますか?
解決済み
体制登録から個別登録で下請さんを登録しました。 事業者間合意は行っていません。 今日の朝、CCUSを見ると、事業者間合意要請が登録されました。という通知が来ていました。 昨日個別登録で下請さんを登録したのに、このような通知がきていることがわかりません。 自分の間違えで事業者間合意の要請を送っていたのであれば取り消すだけの話ですが。 下請さんから元請に事業者間合意を送ることはできるのでしょうか? よろしくお願いします。
回答終了
「スキルアップやキャリアアップが出来ないので辞めます」という理由で退職するのは駄目ですか?
り効果がないと思うのは私だけでしょうか? 英語以外の能力(コミュニケーションスキルや仕事のスキル)がずば抜けて高い人でない場合は英語を勉強しても英語が話せるだけの人なので外国人雇った方がよくない?ってなりませんか? それなら英語より仕事のスキルの勉強をした方がよっぽとキャリアアップできるかと思うのですが 英語以外の能力が高い人が英語を勉強すれば相乗効果でより高待遇の会社に行ける可能性があると思います。 英語学習が趣味な人を貶しているわけではないです
更をして申請ボタンをクリックしたら「本人情報を変更されているため、変更申請用書類のご提出は必須になります」と出てきて、それ以降前に進みません。 1:変更申請用書類はどこから入手した良いでしょうか? 普通はダウンロードすると思いサイト内を探してみましたが、それらしい箇所を見つけられません。 2:変更申請書類はどこへ提出したらようでしょうか? 記入して添付するのかと思いサイト内を探してみましたが、提出できそうな箇所を見つけられません。
に本人から直接応募があり面接をして、4月からまず契約社員で採用したのですが、対象にならないのでしょうか⁇
ルアップしたいわけでもなく、嫌なことから逃げているだけですから、やりたい職種や好きな業界などの軸がありません。 そう言った場合、何を軸に転職活動を行えばいいですか? また、そんな気持ちで転職するくらいならかけもちフリーターの方がいいんでしょうか。
回答受付中
との時間が取れなかったので、 家族との時間を大切にしたい為残業の少ない会社に入るといったこともキャリアアップの一つでしょうか?
のですが、アドウェイズから大手企業(CA、博報堂、電通、ADK、DAC、電通デジタル、その他事業会社マーケティング部署など)へ転職することは可能ですか? また、社格的に適切な転職先はどの辺になるのでしょうか…?
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