非課税のものは抜いた金額ですか?
解決済み
そこから来月の15日まで働いた場合はその分の給料は15日に振り込まれますか? それともそのままぶっ通しで再来月の15まで(約1ヶ月半)働かないともらえませんか?
仮に、1週間に1時間の業務を1ヶ月(4週間)した場合4000円支給されるという意味で、時給にならすと1000円という意味であっていますでしょうか?
回答終了
たのですが、私は普段迷惑メールフィルターをかけているため届いておらず、再送してもらわないといけない状態なのですが… 以下をLINEで送ろうと思っています。添削お願いします。 ↓↓↓ お疲れ様です。○○(名前)です。 先程まで迷惑メールフィルターをかけていたためメールが届いてませんでした。 現在フィルターを解除しましたので、再度送っていただくことは可能でしょうか。 お手数おかけして申し訳ありません。よろしくお願いします。
い切ればいいですか? 2月入社で8月の給与明細から書いてあります。
のですが最初ということもあってシフトは4日間だけ入りました。 本題は、最初の2日間の分の給料だけが給与明細には書いておらず、恐らく勤怠報告についてを全く知らなく、初勤務日と2回目の勤務日は勤怠報告出来てなかったのですがこれはどうしたらいいでしょうか? 初バイトで自分は全然無知なので教えていただけると嬉しいです。
の出勤時、退勤時に記録しています。 しかし最近、店長がパソコンでバイトの労働時間を管理しているとわかりました。(前のバイト中に、店長がパソコンを見ながら、○○分であげることにしといたからキリのいいところまでやってと言われた) これはどうなのでしょうか。
のサイトにアップされていたので見たら、休憩時間はお給料がついていませんでした。 今、先方の会社に問い合わせしましたが、返答はおそらく月曜日になると思います。 これ、休憩時間分のお給料がつかなかった場合は、どこにその旨伝えたらいいですか? 休憩時間も給与発生とは、エンバイトのバイト募集要項にも記載されていました。
ト先の方が1名多分なのですが飛んでしまいました。(その人の分の今月のシフト表が消されていたため) 途中での退職となった際、給与は直接取りに行く事になっているのですが、この場合は 月末締め済みなので振り込まれるのでしょうか。
、閉店作業があるので労働時間は必ず6時間を超えます。 前に店長さんが他のバイトの子に6時間を超えたら45分の休憩が必要だから、たしかその分の給与引かれるよって言ってたと思うんですけど、その場合、閉店作業にお金は支払われず、また21時45分以降に退勤しないと15時-21時のところから削られる感じになるのでしょうか? あと、例えば10時-16時のシフトがあったとしたら、当たり前ですが、10時前に出勤して、16時以降に退勤になります。すると6時間超えるわけで実はそれも削られちゃったりするのでしょうか?
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