ターとして働かせていただいています。 仕事量は、無理なく、福利厚生も充実。 ただ残業がほぼない為、月手取り18万円で生活しています。 給与は上がらない事で有名な弊社。(とくに新卒からのプロパーだと特に) なので業務内容も含めて違和感を取り除くために転職活動を始めました。 その中でベンチャー企業という選択肢を知り、進めております。 しかし、ベンチャーはピンキリとよく聞きます。 メリット、デメリット教えていただけますと幸いです!
解決済み
詳しくない そんなキャリアコンサルタントさんってどうですか? 知ってる方は、いまは大学での就職支援は辞めちゃったようですが なんで辞めたのでしょうか。 一般企業出身の方は大学での就職支援辞めてはないそうです。 私が学生の頃関わった方はそれぞれやめてしまいました。
回答終了
期のメンバーは一人いくらくらいの恩恵を得られるのですか? また、時期を見誤って上場する前に転職してしまった場合は恩恵は得られないのですか?
すが、これって烏滸がましいですかね。 フルリモのこともあり現在仕事の進捗、勤怠をLINEで報告するシステムを取られているのですが、管理を恐らく代表1人で管理されているかと思われます。会社自体は出来て2年目ですが私含め新入社員が5名入り、メンバーは計14人ほどになりました。 提言したい内容としては、タイムカードの導入と進捗の管理をLINEでの報告ではなくタスク管理ツール、もしくはエクセル等で表で管理することです。実際LINEでは確認を遡ってする必要があったり、進捗状況を一目で確認するには不向きだなと入社早々にしみじみ思いました。 社会人の先輩方のご意見お伺いしたいです。どうぞよろしくお願いします。
でベンチャー企業にはよく受かります。一見ハキハキしていて、キャリア志向に見えるらしくやる気があるように見られます。 しかし、私は残業はしたくない(もはや残業時間が30分過ぎると禁断症状出てくる) 昇給も昇格もしたく無い、食べていけるだけ稼いであとは好きに遊んで暮らしたいという 仕事大嫌い人間です。 なのでやる気とかはありません。 今までは上場企業で、ノルマも無く毎日ほぼ定時で帰ってもお金もらえてて楽でした でも部署異動で残業ある部署になり辞めました。 そこから転職活動してるんですが、ベンチャーというものがよくわかりません。 ベンチャー会社には、私のような残業もしたくない、仕事どうでもいい、お金最低限もらえてあとはプライベート重視なタイプにも合いますか?
11000 その他手当19000 そこから税金や慰安旅行費用等引かれ 手取り35万です ボーナスは年に2回、合わせて30万程です。 副業禁止です。 9時までに出勤し、定時は6時半となってますが実際は23時~0時、遅い時は夜中などざらにあります。 ですが役職についているため残業手当はでません。退職金や住宅手当や家族手当等もでません。 春にはお花見、夏には1泊でキャンプ、冬には2泊3日で社員旅行。 月末月初は土曜も出勤で、たまに休日出勤もありますが代休はありません。 休みの日も部下は出勤しているため社用携帯は常に鳴っています。 私に内緒で借金をしていて、余った貯金はすべて借金返済に。残業手当は役職ついてるためでないのは仕方ないと思いますが、14時間以上拘束されてボーナスはたったの半年で15万。もっといい働き方、仕事があるんじゃないかと転職を促しているのですが曖昧にされたまま... 理由は、借金を会社の社長にしたため辞めにくいと。 子供もいて、もう30歳を過ぎ転職するタイミングなんて今でギリギリなのに... 私は話が上手ではないのでいつも言いくるめられてしまいます。 どう話せば転職させる気おこせますか?
倒くさそーに添削してきます。 そして、書き直すところが多くて、怒鳴ってきて、 舌打ちまでしてきました。 これってパワハラですよね? 社長しか僕の上司がいないので、そいつに添削してもらうしかないです。 文章書くのも慣れてきて、だいぶ上手くなってきました。
の延長にしか見えませんが、この告知みて取引しようと思う会社や営業かける時の宣伝文句になるという事なのでしょうか? みんなツーブロかマッシュか髭でケラケラ笑ってるか広報の女性が真ん中でワチャワチャやってドヤ顔。 これが今の日本のベンチャー企業のスタンダードなのですか? そのような会社と取引したいと思う会社が一定数あるというのも驚きですが、バズらせて炎上してでも知名度の向上が目的ですか?
馬鹿にした感じで笑われたりします。 長期インターンで三年働いた会社なので、人間関係や仕事の感じもわかってるから、新しい環境に馴染むのが苦手でストレスにも弱い自分には合ってると思いました。行きたいところもなかったし、続くかわからない会社のために就活するのもなと思い。 上司には早慶の人も何人かいるし、自分はMARCHですが、自分より上の人でもベンチャーを選ぶんだと思ったらそんなに悪いような気がしません。 新卒の平均よりちょっと高いくらいの初任給、昇進スピードも早い リモートワークもできて自由度高い そんな、10年20年勤める気ないしこれでいいのかなと思うんですけど微妙でしょうか。 結局、私の兄も弟も会社が合わなくて入社一年でやめてますし、兄の友達にもそのような人は多いと聞きました。 条件がどうであれ長続きしないと意味ないと思うんですよね。その点私は実質4年目になるので問題はないと思ってます。 ベンチャー企業、どう思いますか?
社員15人のうち 2名退職 4名休職 になりました。 今後1ヶ月で追加で3名退職します。 社長は仕事はものすごいできるが少しできなかったり後ろ向きな社員に心無い言葉(罵声ではない)を浴びせる。 副社長は従業員を家族のように思うと言いつつプライベートに踏み込んだり急に思いつきでマイクロマネジメントする。 ただ、ベンチャーだからなのかなとも正直考えてしまい不思議でなりません。。 こんなものですかね、普通。
求人の検索結果を見る
ベンチャー企業の定義や魅力を簡単に解説。デメリットも知ろう
法律とお金
転職先としてベンチャー企業が気になっているなら、定義や特徴を知っておくのがおすすめです。一般的な企業と違...続きを見る
2023-01-12
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です