その同伴の話を事前にママにしていませんでした。 同伴当日営業が終わってからお礼のLINEをママへ入れたのですが、これは完全にやらかしてしまったでしょうか。何か挽回方法があればご教授いただけると助かります。
解決済み
だけでお客さんがつかめる時代は終わりました。疲れて老けてきたのもあって、お席で喋りをがんばらないとい けなくなり、ほんとしんどいです。そろそろ、やめようかなと。 昼の仕事は、正社員で20万ほど稼いでいます。そして、夜は週3で、キャバクラで働いています。 年末までローカルのキャバクラで働いていました。トークは下手なのですが、美人だと誉められ、年齢もちょーどいいと誉められ、座って笑っているだけでお客さんがついて、楽しく働いていました。ナンバーワンにもなりました。 しかし、今年、欲が出て、北新地デビューしてしまいました。北新地なら、お金をもってるお客さんが多いから、お客さんに気を使わず営業できると思って移動しました。 しかし甘かったです。若くて綺麗な子は多いし、アラサーのホステスさんは気遣いやトークが上手い。ローカルでニコニコしてるだけでチヤホヤされた私には、生きていくには辛い場所でした。 月8〜20本しかA指名とれません。 時給はよいですが、売り上げがないからバックがつかなかったりで、結局ローカルのときの半分ほどのお給料です。 お客さんが呼べなくて精神的にしんどくなって、最近は出勤がおっくうです。今日も休んでしまいました。 そろそろあがりどきかなぁ? 今辞めたら、20万でやりくりしなくゃいけない。食費を節約したり、欲しいものが買えなかったり。 やめなかったら、しんどいけど、月々10万は定期預金に入れ残りは欲しいブランドのバッグや服も買える。エステも行ける。お金のある優越感がある。同伴で美味しいご飯が食べれる。。 それを考えると、やめたくなくなります。しんどくても、続けてさえすれば、それなりの収入はある。。 玉の輿にのれるかも?? でも、ダブルワークはしんどすぎて、いつも外食かコンビニ、部屋は散らかり放題です。女子力ゼロです。 こんな生活するぐらいなら、お金なくても、規則正しいきっちりした生活したほうがいいかな?とか。。 結局ダラダラ続けそうです。。 ホステスあがる人は、どのようなきっかけで辞めるのでしょうか? やめどきを教えてください。
〜と書かれていたのですが、実際には同伴10回ぐらいする子で5000円。 売り上げが上がっていない段階では3000円と言われました。 いわゆるクラブと呼ばれるお店ですが、どこもサイトの求人に書かれている時給と実際の時給は違うものなのでしょうか?
回答終了
20歳です。 在籍しているクラブはそこまで広くはありませんが、オープンして約15年、平日でも常に満席になるようなお店なのでそこそこ人気店かと思います。 コロナ前はお客様の待ち列があったほどだとお聞きしました。 そこでのナンバーワンのホステスが売り上げ純売上500万ほど、ついこの間チーママへと昇任されました。 私はまだ入って4か月しか経っておらず、今はまだ昼職との掛け持ちなので週3日出勤です。お客様もほとんど呼べていません。 ですがいつかは東京の銀座や六本木のラウンジや高級クラブで働きたいと思っています。 今の店で積むべき経験と実績を教えていただきたいです。
1歳だったらしいんですが、 そんなことってあるんですか? ナンバーワンて、20歳ぐらいかと(>人 <;)
客様が、モラハラセクハラが酷いお客さまで、できることならばNGを出したいと思っております。 連絡ももう返すのが怖く、返せずにいます。 学業第1でやっており、それにすごく学業が忙しい状態で、かといって適当なお返事をお返しする訳にもいきませんので、すぐにお返事お返しできなかったところ、嫌味を言うだけの電話がかかってきました。 LINEでもママの顔に泥を塗った等の嫌味も来て、 他のことでいっぱいいっぱいだった私はそのお客様に対して塞ぎ込んでしまいました。 ママには怒られてしまい、専属派遣ですがそのお店の専属を解消していただくか迷ったのですが、勤務態度もこれまで真面目にしておりお店のヘルプ業に尽くしてきました。 そのお客様1人で馴染みのあるお店を辞めてしまうのも悩みどころなので、そのお客様にNGを出して今後も働き続けられればと思っております。 専属派遣の身で、お客様にNGを出すことは可能なのでしょうか? また、在籍の女性はお客様にNGを出す場合もありますか? プロの方からすれば、そんなことで。と一笑されると思いますが、私は学業が忙しくシフトが中々入れることが出来ないので、短時間で稼げてシフトの融通が効くこの仕事を選んでいます。 学ぶことが多いこのお仕事は好きですし、やりがいも感じておりますが、このお客様のことだけでとても悩んでいます。 経験者の方、助言いただければ幸いです。
女の子にお返しをしたいと考えていますがお返しの品はどんなものがいいでしょうか。 20代前半の女の子が多いです。 沢山お酒を飲んでくれたので感謝の気持ちと労いの気持ちを込めて送りたいです。 皆さんの知恵をお貸しくだ去れば幸いです。 よろしくお願いします。
ことありません。それでもずっと有名店でナンバー3以内にも入ってやってきました。 それが半年前に知り合ったお客様がすごく母性本能をくすぐる可愛いタイプで、正直良いなとは思っていました。向こうも毎週通ってくださり、同伴アフターをしてもらっているうちに身体の関係を持ってしまいました。こんなことは初めてで自己嫌悪に陥りました。でも本当に身体で繋ぎ止めるつもりは無く、これでお店に来なくなられてもしょうがない、そう思っていました。 ラブホテルとかでは無く、お店の近くのお泊まりされているホテルに忘れ物を届けに行った際に強引に抱き寄せられ…という感じです。我慢できなくてごめんとは言われましたが、合意の上ではありました。 それからも変わらず来てくださりますし、なんならもっと頻繁に来てくださる様になりました。プレゼントしたがったり、すごく尽くしたがってくださります。今まで以上に好き好きオーラ全開で毎週来てくださります。お金はお持ちなので無理して通っているわけでは無いですし、元々遊び方はご存知の方でしたが月一でふらっと出るか、お付き合い程度しかクラブに行くことがなかったその方が毎週懸命に通っているということで、「あのアイツがハマったのはどの子?」とクラブ通いしておられるお知り合いの方々がお見えになることもあります。(他の女の子のお客様です) 良いやつやから大事にしてな!鴨にしないでやってな!好きになってやって!と多々言われます。 私も初めてお客様に好意を持ってしまって戸惑っています。 仲間内には相談出来ません。 同業の見ず知らずの人に相談したくてここに来てしまいました。 同じ様な経験をされたことある方はいらっしゃいますか?経験やアドバイスをいただけますと嬉しいです。
いて、その方はあまりお店には来てくれないのですが社長さんで気も良くあまり普段のお金払いは派手ではありませんがいい方です。その方は今日、急な仕事が入りご飯に 行けるかどうかギリギリにならないとわからないと言われました(今も連絡を待っている状態です) そこに別のお客さんから連絡が入り、今日ご飯にいこうと言われ、つい確定ではないけど先約があると正直に言っいてしまった所「俺の約束を断って他の男と飯に行くなんて、しかも保険をかけるのか」と電話を切られました。 その方はかなりお金を持っている方で、時間ももてあましているのでうまくやればかなりの太客になりうる方です。(昔、チーママが引っ張っていたお客さんなので) でもすぐホテルには誘ってくるし、お触りや下ネタもひどく人間的に苦手です。 しかも人を試す所があるのでご飯に行っても同伴してくれないという可能性もあります。 すぐに電話をかけなおした所「今すぐ断ってご飯に行くなら許してやる、それか日曜日(休日)つき合え」と言われました。 ホステスの皆様だったらどちらのお客さんを取りますか?? あとこういったダブルブッキングへのうまい対処法を教えて下さい。 ちなみに私は不必要な色恋営業はしないタイプです。
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です