ではなく、大入りのものを買ってきて自由に食べてもらうかたちを考えてます。 バレンタインはばら撒きのお菓子をいくつかもらったくらいです。 駄菓子レベルの物なので、改まって個別にお返しをするようなものでも無いと思っています。 私としては職場の人間関係を円滑にするためにイベントを活用しようと思ってるだけなんですが、意外と不快に思う方もいるようで迷っています。 率直なご意見をいただければ幸いです。
回答終了
をし、美容皮膚科でシミ取りレーザー、月1で鼻毛カットの美容院にいき、つめやすりを欠かさない「美容男子」です。 夫の他は全員女性の職場で夫が管理職で一応その職場では一番偉い人です。 バレンタインに職場からは1こも貰ってきませんでした。(もしかしたら貰ったかもしれないけど家には持ち帰らず) ホワイトデーは私からは何も声をかけなかったのですが、夫からは職場では何も配っていないようです。 これだと妻が気の利かない奥さんだなあと思われていますかね。 普段から部下からは旅行のお土産などでよくお菓子を貰ってきます。
解決済み
。 しかし、会うことがあっても直接渡せるような職場ではなく、関係無いものはロッカーに入れなければいけません。 そのため、直接お返しを渡すことはできません。 また、人によれば時間も合わず、会うことすらありません。 職場の仕事仲間とはいえ女性です。 ロッカーに入れておくというのはありでしょうか?
えているのですが、いつの時間帯がベストなのでしょうか? 3月14日当日は自分は職場の皆さんよりも遅い時間に出勤になるので、始業前は渡せません。 となると、お昼休みに渡すのが良いでしょうか?
日、発熱体調不良時は休める、賞与年間4.3ヵ月、人手不足ではない。基本給低いです。職場のベテランは新人に対して無視、本来投げてはいけないものを新人の目の前に投げる。これって立派なパワハラ行為にあたりますよね?
のですが、3/1付で人事異動があり、別の部署に所属になりました。勤務する場所がやや離れたので、ホワイトデーのお返しを渡すのがかなり面倒なのです。しかも、小売関係で勤務者が不定休のため、くれた人が明日いるかもわかりません。お返しだけ渡しにいくのに、離れた別部署にわざわざいくのも面倒ですし、他の人に託して渡すのも面倒かけますし、その託した人にも何かを渡さないと気まずいでしょうし。 それでも、社交辞令として、お返しはするべきでしょうか。 ご意見お待ちしております。
護師で割り当てるときに、ホワイトボードで看護師の横に患者の名前を割り当てていくようにしています。患者数が多く、〇〇さんの受け持ち誰?と探すのに一苦労します。(部屋持ちでないため、何号室担当とかではないです) 参考例(マグネット使用) Aさん(Ns) aさんdさんfさんkさん(Pt) Bさん(Ns) bさんcさんhさんoさん(Pt) なにか一眼見るだけでわかりやすくなるようなホワイトボードの使い方を一緒に考えて欲しいです。
トで、理不尽も少なそう。 理想の社会人生活なんですかね。。。
ワイトはボーナスや退職金がない所、昇給も殆んど期待できない所ばかりだと思います。いいのは人間関係や休日が多い所位。ボーナスあっても基本的少ないから年収にしたら200万円ちょっと。時給1200円以上の残業休出ありの派遣社員したほうが稼げると思いますがどう思いますか?最近は派遣にも退職金制度があります。
後に「バレンタインのお金頂戴」って言われて「????? 」ってなって、最初意味がわからなかったけど500円って言われたんで上司にお金をあげました。もちろん全員500円徴収されてます。 その後によくよく考えてみたら「ホワイトデーをあげたからお返しで、バレンタインチョコの代わりにお金を頂戴」って言われたことに気付いてさらに疑問しか湧きませんでした。 バレンタインとかホワイトデーってあくまで個人の好意であって強制する、されるものじゃないと思ってたんですけど、これ社会の基本なんですか?? もちろん頂いたものは嬉しいですし、感謝しています。でもどうしても見返りを求めてお菓子をあげてるようにしか見えなくて、正直「なんで?」って思ってます。 それ相応のお菓子を貰ったんだからお金を渡して当然と言われればそれまでなのですが、欲しいですとも言った訳でもないし、「これホワイトデー」と強制的に受け取らさせれています。 自分は甘いものが好きじゃないと会社では周知されているのですがそれでも渡してお金を貰うよう仕向けてるのが疑問しかいだけません。皆に渡してるからそうする他ないのも分かっていますが。 自分はおかしいと思ったんですけど、おかしくないんですか??
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