?入社した方の大学という意味でしょうか?
回答終了
、あくまでマイナビは求人情報を与える会社ですし、内定確率が極端に低い会社を低学歴に紹介しないのは別に問題ではないように感じます
解決済み
メールを送っても大丈夫ですかね?
たり、内定を辞退した経歴みたいなのがついたりしますか? よく学校とかだと内定辞退すると、後々の後輩 たちが次に就職するときに少し影響するとか聞いたことがあるのですが。 回答よろしくお願いします
でしょうか? 東京本社の建設業で電気施工職ですが資本金20億円以上の会社です。
あり内定承諾書を出すのを7月の終わりまで待ってもらい、結局内定承諾書も出さず辞退させていただきました。 その内定辞退ですが7月末に内定辞退のメールをマイナビのメールで送った後何も返信がなかったことに今更気づきました。 承諾書も出しておらず内定式の連絡もなかったということは半年近くたつのにわざわざ会社の方へ内定辞退ができているかの確認を取らなくても大丈夫そうですよね? 不安になると何も手につかなくなるタチでこんな質問をしています。すみません、、、 回答くださると嬉しいです、、、
す。どれがいいとか意見ありましたらお願いします
て書類選考が通ったのでおめでとうございますと連絡がありました。 内定が決まってるような感じなんでしょうか?
社は自分には合わないのではないかという思いが強くなっています。 内定式後の内定辞退は可能だと調べて分かったのですが、23卒がこの時期から就活を再開するのは厳しいでしょうか? 内定を辞退して就活するか、内定を辞退せずに不安を抱えたまま入社するか、皆さんならどちらを選びますか? また、内定を辞退する際にはネオキャリアの就職支援を通じて内定をもらった会社なので、エージェントにも内定辞退する旨を伝えた方がいいのでしょうか? 時期も時期なので早めに決断したいと思っています。
5返信期限の内々定通知に、3/19に承諾メッセージを返信しました。しかしそれ以降会社から返信や連絡がありません。 会社がメッセージを見落としてるのでしょうか、、 面接の時点で4月に入社の意向を伝えていて、多少時期がズレる事は説明されていたのですがまだ詳しい日程等は決まっておらず早く詳細を聞きたいです、、。 返信期限も過ぎたので、連絡催促のメッセージを再度送るべきでしょうか? その場合どういった文面でメールをするべきでしょうか?(>_<) よろしくお願いいたします。
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