て資格をとりたいのですが、様々な資格や検定がありまずはどれから勉強すればいいのか分かりません。 優先度が高いものを教えてください。
解決済み
めたいと考えている者です。就業形態として、 ・正社員 ・業務委託 自分で開業することは考えておらず、上記2択のいずれかを考えております。 正社員の場合、業務委託と比べると給与が少ないです。月30万円稼ごうとすると、1日10名以上の患者さんへの施術が必要となり、勤務時間は10時間平均となります。8時間勤務、1日7~8名程度ですと月給約23~25万円程度です。ただし、固定給ですので年収の大幅な減収はありません。 業務委託の場合、社会保険料や税関係など業務以外の出費や手間は増えますが、週5で1日7~8名の施術で月収は約37万~40万(歩合率60%、1施術約2400円で計算)となります。当然、患者都合で施術が打ち切りになったり、コロナ等で長期キャンセルになることがあります。 医療の仕事に関してお金の話をするのは恥ずかしい限りですが、やはり仕事する上での生活も大事だと考えております。 実際訪問マッサージに携わっている方にお聞きしたいですが、正社員から業務委託へ働き方をご変更された方、業務委託から正社員へご変更された方の、ご変更理由・ご意見をお教え頂きたいです。またそれ以外でも、正社員・業務委託でおすすめ出来ない点もあればお教え頂きたいです。 よろしくお願い致します。
利用した事がある方に、 色々お聞きしたいです…! ・上記のようなお仕事に向いている人の特徴等ありますか? ・私の手は大きくてスラっとしていますが肉厚はありません。ネットで検索すると、ある程度肉厚で小さい手の方がマッサージ師に向いているとの記事を見ました。 実際はどのような手が向いているのでしょうか? よろしくお願いいたしますm(_ _)m
回答終了
の方に逢い 体調もかなり 悪く 目眩、パニック障害みたいなのも ありましたが しばらく通っていましたが その方の男性スタッフのおかげで 段々と良くなり 一人でも、行ける様になり メンタル的にも 身体的にも、安定してました。 しかし とつ然、担当のスタッフの方が お休みになり、 いつから 出勤の目処がつかないとの事で それから 違うスタッフの方に 変わって、 揉んで頂いたりしたんですが 体調が 徐々に、徐々に 悪化するばかりで… 新しいスタッフさんに 変わっても 若い方で 女性のスタッフの方だったんですが 話しかけてきて、疲れてしまい 気を使って お話しをしないといけなくて ペースが 崩れてきました。 体調も悪くなり 本店の方にも、遠いし 家から25分くらいかかる 本店から 姉妹店の 家から10分くらいの マッサージ店に 変えてみました。 最初は 待遇が良かったんですが 本店から来る スタッフが 何名か居て、そのスタッフの 態度が、あからさまに 悪くて… なんで、 指名してた 本店の女性スタッフじゃ もの足りないの?みたいな 挨拶も 二人ぐらい感じ悪くて 私が 男性スタッフよりも 女性スタッフの方がいいと 言ったのも あるのか、男性スタッフは 挨拶もしません。 顔みて なに?みたいな… で、昨日 姉妹店の指名の方が居なかったので フリーにしたら 本店の女の人がついて まだ、その女性は 新人で 研修中だったんです。 その事も 電話で伝えてもらえずに マッサージに 入ったんですが 揉み返しが酷かったので ちょっと フリーに入った スタッフさんに 話しをしたら その方は、 新人の人に 教える人みたいで 本人に伝わり 昨日、三人もスタッフが 居た中で、 その本店の スタッフが、私に ついて、 実は、 2回目に ついたんですと 最後にあの時は 揉み返し すみませんでしたと 言われて、 なんで、今更? しかも上手い具合に スタッフ 組み合わせして 本当、 嫌がらせか 行きづらくさせるか 本当嫌がらせにしか 思えません。 どう思いますか? そこにまた、 行こうと思いますか?
、女性がメインだと思っているので、なんとなく行きたくても行きづらいです。 10代、20代の男性の比率はどのくらいでしょうか? (普通のマッサージ、リラクゼーション)
国家試験とあんまマッサージ指圧師国家試験で 単純に国師の問題だけで比べた場合ですが 合格するのはどちらが大変か詳しい方いたら幸いです ここに医師の国試が加われば 当然医師の国試の試験が一番難しいのでしょうが合格する確率で見て。 介護福祉士国し だと東洋系の問がなさそうなので 介護福祉士の国試のほうが普通にみたら簡単なのですかね・・? しかも専門校でみたらあんまは3ねん行かないと国師の受験資格ないですが
ージ師のほうで お客様は疲れを取って貰うと思うのですが、、 「お疲れ様でした」以外だと どんな言葉が良いでしょう?? 皆さん アドバイス下さいませ。
、ドケルバン(親指の腱鞘炎)になり、1ヶ月ほど前に整形にかかったところ、妊娠のホルモンバランスの変化によるものだろうと言われステロイドを打ってもらい、2週間は痛みもなく過ごせていたのですが、また2週間ほど前から痛みが再発している状態です。 このままあと1ヶ月半勤めるのは痛すぎて難しいです。 産婦人科、もしくは整形で、傷病休暇をいただけるように相談するつもりなのですが、この現状で傷病休暇を産休までいただくことは可能だと思いますか? ご回答お願いいたします。
回答受付中
ようか迷っています。予算的に両方できません。お勧めな方を教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
いそうになかったため、お店に連絡をさせて頂いたところ予約時間を後ろにずらして頂けるとの事だったので、10分ほど遅れて入店させて頂きました。 遅れた私が悪いと言われればそれまでの話なのですが、 入店後、開口一番で言葉遣いや応対などにイライラが露骨に出てしまっていたため、正直残念な気持ちになりました‥‥ 私が遅れた事で退勤時間が遅くなりかなりイライラしていたようでした。 私としては事前に連絡させて頂いた際に入店を断られなかったので、お店側の受け入れ体制に問題が無いのだと思い、 遅れた事には特に触れずに過ごしておりました‥‥ 担当者の方が私から遅れた事に対する謝罪がなかった事が気に食わなかったとの事で、 後半20分は平謝りさせて頂きましたが、許してはくれていない様子でした‥‥。 そして終了時間が来て、 モヤモヤして退店してしまう結果となってしまいました‥‥。 私自身も改心しようと思うのですが、 私が逆の立場であれば、事前に連絡を頂いたお客様であればこちら側でも把握が出来るので、内心はイライラしていたとしても露骨に態度に出したり、思っていても口に出したりはしません。 皆さんはどう思われますか?
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