給付金などお金の管理までやるそうで忙しそうなのですが、残業は月5時間以内と求人にあります 実際どう なのでしょう? 一般事務と迷ってます
解決済み
響はあるのでしょうか?
。 奨学金とアルバイトとわずかな(月3万程)の仕送りで頑張っています。 扶養の範囲内の申告とは これら 全て収入とみなされますか? アルバイトはまだ始めたばかりなので 今年は大丈夫と思いますが… 1年間の103万の壁はどれが当てはまりますか? 拙い文章で申し訳ないです、よろしくお願いします。
察内容、処方薬などの情報は組合に送られるのですか? またその情報は人事部に伝わりますか?
として廃止になったりする可能性ってどれくらいありますか? 就職先としての安定性や将来性ってどうなんでしょうか?
準報酬月額を28万円で計算するというのは決まりなのでしょうか?詳しい方がおりましたら教えていただけない でしょうか?よろしくお願いいたします。
いただいてどちらに承諾すべきか悩んでおります。 ちなみに前職では健診関係の仕事をしておりました。 仕事内容は 大手航空会社の健康保険組合 従業員の健診結果データを集計して分析し今後の健康支援をしていくのをメインにしていく仕事です。 保険証の発行や給付金の業務は外部に委託しており、そういうのはやらないそうです。 学会の事務局 5年に1度の資格更新業務や、入退会する人の情報登録、学会認定の医療機関登録業務です。 みなさんはどちらがよいと思いますか? 後悔しないようにしっかり考えていきたいのでご意見をください よろしくお願いいたします
回答終了
り、業務内容や勤務形態などが魅力的で応募しました。 ネットで健康保険組合と調べると全体的に赤字、解散などあまりよくない情報が多数あり少し不安に思う部分があります。 しかし応募した組合は増員で数名採用すると記載があり、安定していることも売りにしていました。 いろいろ調べてみたのですが、応募した組合の業績?は不明でした。 実際に転職すると考えるとやはり将来的に解散してしまう可能性が高いのでしょうか? また、宅地建物取引業協会への応募もしており、こちらの方が安定しているのですか?
です。 幹部社員とか、管理職の人がなったりしますか? (その会社を)退職した人も、議員でいられる可能性はありますか? 一般的なことでも、うちの組合は・・・などの具体的な事でも教えてください。
ですが、一般企業ではないので仕事内容がわかりません。 ワードやエクセルが使える人募集と書いてるのです が、基本操作できれば問題ないでしょうか? 介護事務を前職でしており、ワードやエクセルを使用していたので、基本操作は問題ありません。 どういう人が採用されやすいですか?面接では、どういったことを聞かれますか? 色々教えてください。
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