がいいでしょうか? マーチ所属の大学4年・就活生です 面接経験はなく、履歴書の段階で落とされてしまいます 筆記試験には問題ないようで、エントリーシートに問題があるのだと思いますが、これでもアドバイザーや内定者に添削をしてもらっています しかし、15社以上1次落ちで、もうなんか自分が社会に出る価値がないことを知りました 今まで受験や部活、学生生活と楽しんできた自分がまさか社会に出る価値がない事実に驚きを感じていますが、現実的に受け止めています このような状況では、ハローワークでの求人or資格を取得するor既卒で就活をする どちらが適切な選択肢でしょうか? 皆さまから色々ご意見よろしくお願いします。
解決済み
として、これは聞いた方が良い、という質問はありますか? ・入社したばかりの頃はどのように業務を行っていたか、また苦労したこと ・同じ部署に同期は何人くらい配属されるのか みたいな質問しかパッと思い浮かばず、悩んでいます。 なにかアドバイスがあればお教えいただきたいです。
回答受付中
れてきていません。 これは連絡した方がいいのでしょうか? 電話では書類についての話はなく、いつ届くのかとかも言われませんでした。初めて内定をもらったのでその辺についての質問も思い浮かばず出来ませんでした。今からでも聞くべきでしょうか。
す。 そこで、今の髪色は大丈夫なのか心配になってきました。色としては、半年前ぐらいにヘアサロンで「面接に影響ないぐらいの、かなり暗い茶色」と言って染めてもらいましたが、店を出る直前に「就活が本格的に始まった際はまた染め直したほうがいいかも」と言われました。(おそらく明るくなってしまった?) 髪色としてはなんとなく地毛よりワントーン明るいかなぁぐらいで、ザ茶髪という感じでもありません。 服装はスーツではなく私服という指定があるのですが、髪ははっきり黒色にしたほうがいいと思いますか?
いです。 大学1年から教員の道を歩んでいたのですが、大学3年の秋に突如として公務員に方針転換しました。 その結果、教職は諦める(教育実習が公務員試験とぶつかり、断念)ことになりましたが公務員試験は第一志望に受かりました。 内定をいただけたのは嬉しいですが、今になって突然教職への未練?みたいな感情に襲われています。 (当時は教職を切る覚悟があったというのに) 「教職を続けていれば、生徒とワイワイして自分も常に若々しい気持ちでいられるのでは?」 「生徒と修学旅行や文化祭を楽しむ方が、役所勤務よりも充実した社会人生活を送れるのでは?」 個人的で勝手な気持ちなのは承知ですが、公務員でよかったのか?と何故か悩んでしまいます。 30歳とかになれば、こういう未練も消え去るのでしょうか? それとも教師を目指すべきだと思いますか?
たくさんおり、内定1つは持っている状況です。私は内定0で最終面接でも落ちてます。一次面接でも落ちまくってます。どうしたらいい ですか?もう病みます
回答終了
後くらいに結婚したいと話しています。 内定先は2社で迷っていて、A社は30代で年収1000万に到達するようですが、月残業80時間は当たり前と言われています。逆にB社は残業は月10時間未満ですが平均年収700万ほどです。 私としては長期的に収入がいいのはBかなと思っていて、理由は出産も考えると院卒の私がバリバリ働けるのはせいぜい5年間で、A社では戦力になる前に転職や退職になる可能性が高いからです。それならB社で育児と仕事を両立できれば長く安定して働けると思っています。 しかし彼氏に相談するとAの方がいいと言います。Aの方が知名度があるため、A出身のブランドを持って退職すれば、将来仕事に復帰するときに有利ということです。本音としては彼氏自身は子供ができたら私には専業主婦として育児に力を入れてほしいらしく、B社で共働きを続けるよりも、育児期間は家事や育児に集中してほしいようです。 様々な価値観があり難しい問題だと思いますが、皆さんならどう考えますか?意見もらえると嬉しいです。 補足:仕事のやりがいなどは別に考えているので、ここでは収入やライフプランなどに限定して回答いただけると嬉しいです。
すが断った会社の方がよかったかもととても後悔しております。 内定をもらっていた2社は A社 正社員 年収550万(賞与含む) 9:00〜17:00勤務 完全週休2日制 祝日休み 年末年始休暇 初年度有給14日 月1回程度出張あり 通勤1時間程 残業月平均10時間 原則フル出社 団体職員、事務職 B社 契約社員 (3ヶ月後正社員登用試験合格後、正社員) 年収:契約社員時、370万 正社員登用後:420万(固定残業20時間分含む) 完全週休2日 祝日休み 初年度有給10日 年末年始休暇 週3リモートワークあり 残業おそらく20時間 通勤1時間 団体職員、事務職 年収、初めから正社員、 いろんなところに行くことが好き 若干休みが多い、残業がおそらくA社の方が少ないという点や B社が固定残業制を取っていること、 求人には正社員募集だったのに 実際は試用期間契約社員から 登用試験があり確実に正社員になれるか 分からない事が懸念点になり A社に行くことにしましたが 子どもを望んでおり 不妊治療や妊娠子育てを考えたら フル出社のA社よりも リモートワークがあるB社にすればよかったと後悔しております。 どちらにしても後悔していたとは思いますが、クヨクヨしている私にご意見をください。 宜しくお願いします。
に内定をもらいました。 皆さんだったらどちらに行きますか?迷っています。 私はメガベンが面白そうだと考えていますが、両親は大手インフラ会社に入ってほしいらしく、反対されています。 理由も含め、皆さんのご意見を聞いてみたいです。 以下私が考える、各社のメリット・デメリットです。もしよければこちらもご覧ください。 どうぞよろしくお願いいたします。 ■大手インフラ企業 (メリット) ・順当に勤めれば給料が上がる ・1時間単位で残業代が出る ・1万円から社宅に住める ・会社が地方にあるため物価も安い ・有給が多い ・名が通っている企業 (デメリット) ・先行きが不安 ・堅い仕事のため、面白みはない ・社会人としての知見は高まらなさそう(ぬるめの職場?) ■メガベンSaaS企業 (メリット) ・現在売り上げを上げるために色々なことをしており知見が高まる ・これから伸びそうな領域のため給料が上がる可能性も(大いに)ある ・リモートワークOK ・ベンチャーによくある凝った職場環境で快適 (デメリット) ・潰れる可能性が(大手インフラ企業より)ある ・給料(残業代が基本給に含まれている)、有給10日程度と共に少ない ・賞与は新卒年間20万程度 ・東京でお金がたまらない ・名が通っている企業ではない ・家賃補助はわずか
経由、1社はリクナビで自分で探した物で、第一としてリクナビを考えてます。リクナビはまだ内定通知書が届いておらず昨日メールしています。(返信まだ) エージェント経由の物もまだしっかりそういった物を貰っていないのですがエージェント経由だから大丈夫かなと思い保険として残してます。 この状態で退職を伝えるのは早いですか?現職が人手不足なので早く言わないと辞めさせてもらえないかなと思い焦っています。 今日時間があるので伝えようと思うのですがどう思いますか?
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