近になって小学生(2年生)を任されることになりました。まぁ、まともに鉛筆は持ってくれないし、突発的に暴れ出すので周りに迷惑をかけてしまいます。遅い時間に小2に80分勉強に集中しろという方が難しいのかもしれませんが、他の先生方に結構嫌な顔をされてしまいます。小学生への接し方や解決方法などお聞きしたいです。
解決済み
1週間で10コマあったのを2コマに減らされる。(別のとこでは講師が足りないと声をかけている) ・授業の2時間前〜1時間前に一コマ分後に来てくれと言われる。 ・当日のシフト表で名前が書かれていなく、個人的な連絡も私側から連絡するまでこない。 などがありました。 この場合はその時の給料は発生しないのでしょうか? わかる方教えていただけると嬉しいです。 塾のバイトは2ヶ月ほどしかやっていません。
回答終了
。就職に伴い、2月末で塾講バイトを辞めることにしました。 そこで受け持っていた生徒に辞めることを伝えたのですが、小学生2人(小4・小6)の子から「別の塾へ行くんですか?」と聞かれました。 どういう意図なのか分かる方、教えていただきたいです。 塾側からの指示で、私が大学生であることは生徒に秘密にしていましたが、バレていると思っていました。「就職ですか?」と聞かれたらどう答えようか、と悩んでいたので、正直「別の塾へ行くのか?」という質問が想定外でした。 社会人の塾講師だと思われていたのでしょうか? それとも大学生だとはバレていて、今後の仕事をどうするのか遠回しに聞いたのでしょうか? (ちなみに中学生・高校生の生徒は就職のために辞めることを察したようです。)
定 (毎年通帳料金かかる) 2.採用通知の名前間違い (フルネーム間違えていました) 3.電話口でオラオラ系で指導してくる 1の口座の指定に関して、労働基準法違反だと何度も伝えても、「お願いします」とだけで、通帳がないと、出来上がるまで給料は支払われません。 2に関しては謝罪なく、「入力間違えですね」とだけでした。その名前を検索したら、同日に面接を受けた人のことだと特定できました。 3については、とても大手学習塾とは思えない雰囲気で、怖いです。 クチコミにも、「怒号が飛び交う」とありましたが、その通りでした。 最もアドバイス頂きたいのは1番です。 労働基準監督署は、手渡しにしなさいと言いますが、断られました。 手数料もったいないし、なかなか時間作れなくても、通帳作成すべきですか? 納得できませんが。
学1年生歓迎と書かれていないと大学1年生が応募することは出来ないということでしょうか? また、私は中学生の時にお世話になった先生の元で働きたいと考えており、最終的に正社員として雇ってもらいたいです。面接の担当も以前私が中学生の時に授業をしていてくれた先生なので不採用にされると少しショックになるような気もします。 こういった個人的な理由だと雇ってもらえないのでしょうか。
素直な意見を聞きたいです。 私は今大学1年生で個別の塾講師のアルバイトをしています。大学の偏差値は60前後です。担当の子は中学生で受験生の子が殆どなのですが、私立入試が近くなってきた今、英語を教えるのがとても怖いです。 数学は順番通りに解き方を教えるとそのまま答えが出てくるので教えやすいです。でも英語や古文となると苦手な子には(人称代名詞をひとつも覚えていない、3単現のsを当てずっぽうで書いている等)こんな短い期間でどこをすれば点数が取れるのか頭を抱えています。私自身の問題も大きく、細かい点をつかれると自分で解くことは出来るのに、何故そうなったかの説明が難しく、言葉に詰まってしまいます。 基本的に苦手な教科を習いに来てるので教えると 20~30点上がったりしますが、今回の定期テストで他の教科は上がっているのにその教科だけ下がっていたりして他の先生だったら上がっていたのかな、と落ち込みます。 将来小学校教員になりたくて経験を積むために塾講師を始めたのですが、自分には向いていないのでしょうか?自信が足りていないからですか?受験なんて人生がかかったものですし、本人としても親としてもこんな先生に見てもらいたくないと思いますよね?不安に駆られて毎日泣きそうになります。
)の2.3教科で受験しました。その為高校の範囲の数学は全くと言っていいほど理解しておらず、面接の時のテストで普通に0点取ってしまうんじゃないかなと思ってまして…。 自分が塾でお世話になった分、自分も何か生徒の為になれないかなあという気持ちが昂っている時に勢いで応募したのですが頭が冷めて後から少し後悔しています。私の生徒になる子が可哀想じゃないか、とか色々考えてしまって。大学のレベルもそんなに高くないので。 こんな調子では面接もする前に辞退した方が良いんでしょうか。塾講師をされている方、もし宜しければアドバイスと面接のテストの為に今から何勉強したらいいか教えてください。
ます。また学歴は関係ありますか? 塾バイトはしたことがないのであまり自信が無く、高校生ではなく小学生や中学生相手がいいなと考えているのですが大学名とかで誰に教えるかが決まるのでしょうか?
とは幅広く言えば子供たちの選択肢を増やすことだと思うのですが、私は新卒からこの仕事ですし、「先生」である我々がそもそも社会経験がないのに子供に何を教えられるのだろうと思います。 周りを見てもそんな人ばかりだし、学歴もない人もいるし、だから日本は成長しないんじゃないかと思います。 今の仕事は楽しく、高校生たちも可愛いので大好きです。 ただ、上記一点の問題が私の中で大きく、このまま仕事を続けるべきか、一度仕事を変えてみるか考えています。最終的に今の仕事に戻ると思います。今現在29の女です。 質問の趣旨、わからなくなりましたが、様々にご意見頂けると幸いです。
ている者です。 約1ヶ月後の春季講習を最後に退職するのですが、まだ有給を使ったことがありません。 残りのレギュラーの勤務(週2)で有給を使い切ろうと思っていたのですが、突如シフトを消されたので(生徒減の関係)有給を取得する事が出来なくなりました。 この場合、無理やりにでも有給を取得することは可能ですか?取得出来る場合、個人的には以下の2パターンが考えられると思います。 ・シフトが消される前のコマで使う。 ・春季講習で使う。 是非詳しい方の意見を聞かせてください! よろしくお願いいたします。
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