ることがあります。それは前職を選んだことです。内定をお菓子業界の総合職と畜産業の二つ頂いたのですが、休日数や福利厚生の面で畜産業を選びました。しかし、実際働いてみて、コロナのこともありボーナスカットは仕方ないものの、倒産危機や有給が5日しか取れなかったり、人手不足や体力仕事が自分に合わないことが分かり、最終的には鬱で辞めました。転職しようにも、事務やパソコンスキルもないため、なかなか見つからず、今は前職の経験が活かせる公務員の農業分野を目指すことにしました。しかし、ときどき、こんなことなら、もう一つの内定先にすれば良かったと思っている自分がいます。周りは正社員で働いているのに自分だけ辞めて悔しいです。私の選択ミスでしょうか?皆さんならこんな時どうしますか?アドバイスお願いします。
解決済み
分の認識では、自分が面接を受けたい企業があればまず説明会を予約し、その説明会で指定された手順に従ってエントリーをして試験や面接を受けるという流れかと思っていたのですが、 リクナビなどで採用の流れをみていると プレエントリー>エントリーシート>説明会>面接・試験 という流れの企業がほとんどでした。 つまり、志望する企業にはまず説明会を予約するのではなくいきなりプレエントリーをして、その後エントリーした学生に対して説明会が開かれるという手順なのですか? 基本的な質問で申し訳ありませんが、自分が志望したい企業に対して説明会の予約をすればいいのか、それともいきなりプレエントリーしちゃってもいいのかわかりません。 回答よろしくおねがいします。
回答終了
すが、理由は学業の不振です。 1回生の時に行った一人旅で暴行をされてから学校に行けなくなりました。 母親以外には言ってません。 心療内科に通って少しづつ回復し、今では卒業の目処もたっていますが、就職活動ではほとんどの会社で留年した理由を聞かれます。 心の病気といった理由を素直に話せば「精神面で弱くてはうちの会社でやっていけないのではないか」と思われるので、正直に理由は話さない方がいいと思うのですが、ではどのように答えればいいでしょうか。 暴行されたことは誰にも知られたくありませんし そのようなことを面接の場で話されても相手方もお困りになると思います。 知恵をお貸しください。
親の猛烈な反対があり仕方なく就職に切り替えました。自分なり調べたりして、やっと興味のある企業を見つけたことを報告したのですが、親が東京23区の企業でなければ認めないと言い出しました。実家が東京なので実家から通える企業に勤めて欲しいと思っているようですが、私自身は立地よりも社風などを重視したいので東京にこだわらず首都圏で企業選びをしていました。ということを伝えても全く納得してもらえず、首都圏を田舎呼ばわりして、田舎の企業は給料が低い、地方移住したら東京には戻れない、田舎の人は性格が悪いだの言いたい放題です。私が見せた企業、横浜なんだけどな、、、?そんな田舎かな?東証スタンダード上場してるのでそんな変な企業ってわけでもないです。 とにかく就職して欲しいと言うから、頑張って就活してるのに、あれやこれやと難癖ばかりつけられて困ってます。 どうすればいいでしょうか。あと、東京から地方に移るのは辞めたほうが良いのでしょうか?回答よろしくお願いします。
回答受付中
剛毛髪質なので、いつものこのくらい短くしています。 このような髪型で証明写真を撮ったり、面接を受けるのは許容されると思われますか。
氏がおり、彼氏が今年新卒で地元は関東なのですが、関西にに就職しました。結婚を考えており私は恋人についていく予定です。私の地元も関東なので、関西とは無縁です。今までの面接で、恋人の話は一切出さないようにしていたのですが、どうしても関東から関西に行く理由が見つけられないです。 彼氏の話を面接でするのは、やはり印象は悪くなるのでしょうか? お互いに早めの結婚したいねとは話しているので、婚約者がいるので、と言っても大丈夫なのでしょうか・・・? 女性の場合、入社後数年で育休を取るような人は印象が悪いとネットで見たことがあります。このこともあり、彼氏が理由で関西に就職するという理由は避けてきました。 就職活動の勤務地を恋人で決めた方、採用担当をしている方、意見をいただきたいです。
と日本光電工業のサービスエンジニアではどちらに就職する方が良いと考えますか? どちらが良いと言っても、給与、残業時間、勤務地、会社の規模、将来性などありますので、それらを加味した上での主観で構いません。 また、現時点での双方の印象ですが 日本光電工業 年収高い 東京勤務 知名度がない 転勤がある キヤノンメディカルシステムズ キヤノンが今後メディカル部門に注力する可能性が高い 現場ではなくそのサポートであるため、夜間の呼び出しなどがない ファーストキャリアとして知名度が高い 栃木勤務 年収が低い という感じで、決めかねています。さまざまな意見を聞きたいです。 #医療機器 #キャノンメディカル #就活 #日本光電
歳のフリーターです。 どうしてもゲーム会社に就職したくて専門学校に入り、2DCGや3DCGなどを学びました。多くの会社に履歴書とポートフォリオを提出し、募集しましたが書類選考でいつも落ちてしまいます。 正直諦めきれなく、新しくポートフォリオを作成しましたが自分の適した会社が見つからなく現在でも自作ゲームを制作しながら探しています。 そこで質問なのですが、 ・ITエンジニア会社でプログラミングやコミュニケーション能力などを学んでからゲーム会社に転職する (実は自作ゲームを制作するときに初めてプログラミングを使用していたため習いたい。また、私が人と話すのが苦手なため克復するためコミュニケーション能力も必要) ・諦めずにゲーム会社を探し派遣、契約社員から正社員になる 皆さんの意見やアドバイスを頂ければと幸いです。 ちなみに私は2Dデザイナーを希望しています。
志望の企業の選考期間が約2ヶ月と長いため、第2志望の企業が先に合否が出てしまいそうです。 第2志望で選考を進めている企業は、人事の方が最終選考の対策もしてくださり、5月の中旬には最終選考を行う予定です。 最終選考対策の際に、担当人事の方から「内定を貰って、内定承諾書を提出したら辞退するのは法律で禁止されている」と言われました。 調べてみたところ、法律で禁止されてはいないものの企業側にとても迷惑がかかると知りました。 私の場合、第1志望の選考自体が長いため、選考途中で第2志望の結果が先にくると思います。 そのため、第1志望の選考途中ではありますが、第2志望から内定をいただけた場合、早めに辞退した方がいいのかもと思いました。 しかし、友人に相談したところ、「法律で禁止されている訳では無いし、第1志望の企業に落ちたらその後どうするの?こっちもこれからの人生かかってるんだから、もし第2志望でも内定もらえたなら1度承諾して第1志望から内定が貰えた場合に辞退したらいいよ。内定承諾後の辞退も結構あるみたいだし。」と言われました。 確かに内定承諾後の辞退はあるのかもしれませんが、迷惑がかかることも知ってしまいましたし、友人の言い分も理解できるためどうすればいいのかわかりません。 この場合、内定をいただけたら辞退した方がいいでしょうか?それとも1度内定承諾をして第1志望の企業の合否を待ってから判断した方がいいのでしょうか。 本当に悩んでいるので教えていただきたいです。
たり人それぞれだと思うのですが、大体の方は就活が終わった後は卒論やゼミなど以外は暇な時間が多くなると思います。 そこで就活が終わってから大体どれくらいシフト入っていますか?もしくはどれくらい入っていましたか?週何回大体何時間か知りたいです。 また、就活終わってから卒業までにトータルでいくら稼げそうですか? 答えていただけるかたお願いします!
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