で面接する会社は何故履歴書必要ないのですか? (エントリーシートは面接前記入しますが)又志望動機や自己PR箇条書きで書いたらあまり印象よくないのですか?
解決済み
り付けとは、何の事を言っているのでしょうか? 分かる方は教えて下さい。
ましたが いまだに紙の手書きにこだわる会社もあります 履歴書を事前に送って しっかり確認して面接を行うならまだしも 面接が始まって初めて見て 経歴の説明や志望理由を見ながら聞いてくる人もいます ペーパーレスが進んでますが みなさん履歴書の紙とデータ 手書きかデータで作るか どう思いますか? やはり紙で手書きがいいですか?
は持って帰ってねと 言われました。 もし採用しようと思っていたら 絶対そんな事しなくないですか? ちなみに正社員希望での面接でした。
Sを利用しております。 以前、履歴書をZip形式にて送付した際に、相手企業より「ファイルが開かない」旨の連絡を頂きました。 原因はOSのバージョン互換性がなかったためと推測しております。 その際は自身のGoogle Driveより履歴書をダウンロードできるように設定し、そのURLをメール送付することで解決しました。 今回また別企業に履歴書を送付するのですが、データ便でパスワード設定しお送りしようと考えています。 その際に相手側にデータ便利用の同意をブラウザ上でしてもらう形になるのですが、こういったことは昨今のリクルート活動において失礼に当たりますか? よろしくお願い致します。
募した企業からもう少し詳しく情報を知りたいとのことで、 「書面の職務経歴書・顔写真付き履歴書をデータで添付して送って欲しい」とメッセージが来ました この場合、手書きで書いた履歴書をデータ化して送るのがマナーでしょうか? それとも、手書きではないウェブ上で作れるような履歴書を送っても大丈夫でしょうか? どうかご回答よろしくお願いいたします。
履歴書の不備ではないですが、 やはり影響ありますか、、?
回答終了
ょうか?写真が現物で貼り付けるのが無難でしょうか? よろしくお願いいたします。 就職 転職 履歴書 証明写真
も問題は無いでしょうか?どちらかに統一した方がいいのか迷っています。回答よろしくお願いします。
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