ればいいよと大学の先生は言います。 でも、民間企業に就職するならもう動き出さないと!という焦りもあります。 友達も先生も、「教師向いてるよ!」と言ってくれますが、それだけで上手くいくとは思えません。 子供が好きだからって理由だけで、この学部に入ってしまいました。。 「教師になりたくない、なれない」 と思い始めてから、大学の授業が全部辛いです。 教育の勉強しかしてこなかった自分が教育現場の外で、なんの役に立てるのかも分からないし、、。 クラスに30人も様々な人間がいるのに、適切な指導も、声掛けも、私に出来るわけないと思います。 「他の職業なら出来る」と思っているのではありません。 もう何にもなれない気がしてきました。
回答終了
ーの仕事の覚えなさ具合にストレスを感じます。 以前教えたものもしっかりメモを取っていたにも関わらず、次回また同じことをお願いすると聞いていない、教えてもらっていない。(教えたことはノートに記載して他パートナーと共有しています) 明らかなミスも自分は悪くないと非を認めず食い下がらない。 他にも色々ありますが目立つのは上記のものです。 教員と二足の草鞋で頭が追いつかないのかもしれませんが(50近いおばあさんのため)それにしても自分の意思を曲げない強さに逆に尊敬し始めます。 新人教育を全体でするのが他のパートナーさんもここまでの出来の悪さに嫌気がさして誰が指導するかと押し付け合いです。 新人教育を行なわれている皆様はどのようにストレスを溜めないようにしていますか。 シフトがかぶるたびに2倍疲れます。
て教えていただきたいです。 私の夫は2年前(当時30歳)民間企業から教師へ転職して常勤講師になりましたが、教員採用試験に落ちたため今年も合格に向けて勉強を続けています。 最近のニュースで、新卒は民間に流れるのを防ぐため合格しやすいが、常勤講師は講師を継続してくれる可能性が高く、教諭より少ない給与で同様の業務をこなしてくれるため、常勤講師のまま使い捨てされるケースがあると目にしました。 年齢別の合格者が公開されていないので、30代の採用試験の難易度と倍率が分からないのですが、教育業界にいらっしゃる方、肌感覚で30代常勤講師の合格は新卒より難しいと思いますか?それともその人に魅力や熱意によって正当に評価されていると思われますか? また、どのような方が合格されているなど傾向はありますでしょうか? 業界の内情が私も夫もまだつかめておらず今後が不安なので、率直な意見を教えていただけると助かります。 (因みに夫は子どもが大好きで私から見ても民間企業で働くより教員の方が向いていると思っています。)
解決済み
く新人が入ってきます。私は週5以上出勤しており、なんでも出来るのは分かりますが、新人が入ってくる度に○○さんに任せた!しっかり教えてあげて、と言われます。今月に入って2人入ってきて、明日また1人新人来るからお願いね!と言われて憂鬱な気分です........ 少人数のバイト先なので社員が付きっきりで、というわけにも行かないのは分かりますが、私は一切新人教育をしたくないんです、、。 もちろん分からないことを聞かれたら全然答えますが、1から教えるのが苦痛というか、とても面倒臭いです。 私も入った時は当時のアルバイトの人に教えてもらった身なのでわがままかもしれませんが、自分の仕事だけしたいです。 人と接するのがあまり好きではなく黙々と仕事をしたいタイプでして。。 私に拒否権はありませんよね、、?頑張って新人指導するしかないですよね、、
回答受付中
の免許取得に向けて勉強中です。できたら特別支援2種も取りたいと考えています。 そこで、ここからが本題です。 卒業後は小学校の教員として働きたいと考えています。ですが、高校の時から医学に興味があってどうしてもその勉強がしてみたいです。いろいろネットで調べてみたところ、准看護師養成所であれば2年間勉強できることを知りました。 私の県の教員採用試験は3年以上現場での経験があれば、教員として復帰する際に教員採用試験の一部が免除されます。なので、可能であるなら小学校で3年間働いて、養成所で2年間勉強した後もう一度採用試験を受けて小学校で働きたいです。 ですが、教員は一度辞めてしまうと復帰するのが難しいと聞きます。興味のある勉強をするためだけに教員を辞めてしまうのはリスクが大きすぎるでしょうか。また、そもそも准看護師になるつもりがないのにただ知識を身につけたいという理由だけで養成所に入学するのはおかしいでしょうか。 いろんな方の意見をお聞きしたいので、回答していただけたらうれしいです! 最後まで読んでいただきありがとうございました。
教職員全体で運動会のお疲れ様会が近々あり、私もお誘いいただいたので参加することになりました。 参加するときの服装なのですが、私服でもいいものでしょうか.... スーツで出勤されてる方がいないので、私だけスーツで居酒屋にいるのも妙ですし、何よりスーツで食事すると汚してしまったら大変です。 またもし私服の場合は、どのような服で行けばいいでしょうか。華美でないものなのは弁えているのですが、オフィスカジュアル?みたいな服は持っていないので....加えて大学に行ってから参加なので、悩んでいます。 ご意見ありましたらお願いします。
が言えません。 私は過去にこの一言が言えないかつ逆ギレ、口答えのモンスターも教育担当をしてきたので、口答えしないだけマシだ〜と思って、フーンそう言う人か、くらいに流していました。 しかし、上司や周りの同僚は、「ごめんなさいを本当に言わない!」と、ピリピリし始め、これはまずい、と思い始めました。 なので、ハッキリ新人さんには「ありがとうとごめんなさいはちゃんと言おう。お願いします、も、ちゃんと言おう。それだけで仕事のやりやすさは変わるから」と言いました。 それでもお礼や謝罪をしないので、私と同じようなミスをした時に、上司は私に対しては、再発防止策を立てようか、次から気をつけよう!で終わり、新人さんに対しては、ごめんなさい、が言えなかったかつ報告をしなかったので、上司がブチギレてしまいました。 報告をしなさい、と言われて、承知しました、しか言わないので、すみませんの一言も必要でしょ!!と、あんなに怒ってる上司を初めて見ました。 旦那に話すと、お礼や謝罪をする余裕がないだけじゃないの?と言うのですが、礼儀は人として私は当たり前だと思っています。 みなさんの職場ではどうか知りたいな、と思い、投稿しました。 ちょっとしたことですが、ありがとう、ごめんなさい、お願いします、を言えないとこんなにも雰囲気が変わるのか・・・と痛感し、自分も気をつけねば、と思う日々です。
の方が倍率は高いですよね? それとも地元に戻った方がいいのか? 何を軸に選んだらいいのかわかりません(泣)。 人生を左右されるのかと思うと、どうしていいのかわかりません。
任と偶然会いまして、 今は教育委員会で働いているとおっしゃっていました。 これは出世されたということでしょうか。 何か現場で功績を残されたか昇進試験に合格したら教育委員会に異動できるのですか? 元担任は今思えば確かに、頭の回転が早く優秀な先生だったと思いますが、当時の授業は少しわからづらいところがあり、クラスメイトとちょっとわかりにくいねと話していた記憶があります。 ただ、別学年の時の担任は50代半ばのベテランで教え方も上手でした。定年まで現場で教員をされていたらしいです。 教え方の良し悪しは評価する側には分かりようがないので出世の査定には入らないかもしれませんが、 最後まで現場で教員をされている方と、中年くらいで教育委員会に異動される方の違いは何なのでしょうか。
ております。 現在持っているスーツが、紺無地のリクルートスーツ、紺無地のシングルボタンのスーツ(少し光沢があるが地味目)の2着です。 もう1着買い足そうと考えているのですが、ポリエステル100パーセントの少し軽めの生地のものだと失礼にあたるでしょうか? ウールが入っていると生地も所謂スーツらしくなり、程よい光沢、型の出方も違うかなと思います。しかし、3着目ということもあり、就職をした後にも気兼ねなく使用できたら良いなという思いもあり、悩んでおります。 ポリエステル100のスーツ、どうお考えでしょうか?聞かせていただきたいです。お願いいたします。
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