業を目指していて、未経験可となっているところに応募してますが志望動機が上手く言えずに落ちてばかりです。 本音は、地元(田舎)で就職するにはもうIT系くらいしかまともな給料の企業がないこと、事務職で簡単なマクロを組んだりしてたので少し生かせるんじゃないかと思ったこと、専門的なスキルを身につけることができればこの先も転職の幅が広がるのではないかと考えたこと、などです。 受けてた職種はエンジニアなのですが、色々調べたりはしたものの正直どんなことをするのかイメージがつかないですしそれをやりたい理由や仕事に就いて実現したいことなどが思い浮かびません…
回答終了
職場見学、体験させてもらってます。 内定承諾し、このまま働くか悩んでいます。 ・医師2名 ↑1名は半日出勤 ・歯科衛生士3名 ↑常勤1名、パート2名(1人は1ヶ月後に退職予定) ・歯科助手0名(退職済み) 私が本格的に働くころには人手不足で、未経験の新人に教える暇なんてないんじゃないかと心配です。 それに伴って、歯科助手以上の仕事(違法行為)もさせられるような気がします。 歯科助手は医師や歯科衛生士と違い、座ることがありません。御手洗や水分補給するタイミングもあまりなく、体力的にも心配なことはあります。 ただ、器具や治療方法を覚えてしまえば簡単だと思います。最初は辛いかもしれませんが、前向きに頑張ってみたいと思っています。 またこれ以上無職期間が長くなったり求人数もかなり減ったりしているため早く働きたいです。 しかし、前職を半年で辞めた経験があるため、もう早期退職はしたくないです。 アドバイスや経験談など、ご意見お願いいたします。
解決済み
正社員の2社内定をいただいています。 未経験で事務職に就くのが難しかったため、エージェントの助言で何年か事務経験を積む為に、無期雇用派遣に応募しました。 その後並行して受けていた受付事務からも内定をいただいたのですが、エージェントからは受付事務では事務の実務経験を積んだことにはならない。と言われ、その後も無期雇用派遣を推してきました。 エージェントの話の通りになるのであれば、悪くはない話なのかとは思うのですが、やはり無期雇用派遣というほぼ派遣の立場と、給与面や派遣先が自分で決められないという点がネックです。 また、経験積んだ後に正社員へ転職となると30近くになっているのでそういったところも心配です。 やはり正社員として働く方が懸命でしょうか? それに受付事務の経験では事務職に就くことは難しいのでしょうか、、、
現場職で年収は大体450万ほどです。 最近体を壊してしまい、在宅勤務ができる仕事に転職しようと思いまして、高校の頃情報系の高校に行っていたのを生かせないかと思い、Webデザイナーに挑戦してみたいと思っています。 正直IllustratorやPhotoshopが触れる訳ではなく、少しHTMLを学んだくらいです。 全くの異業種なので不安はあります。 やはり完全未経験からだと難しいでしょうか?
介されました。 勤務時間や休日、時給等私の条件とピッタリなので見学に行きました。 小さい会社で6人ほど従業員がいます。社員と派遣半々です。みんな黙々と自分の仕事をしていました。 紹介してくれた営業さんによると大人しくて黙々と仕事をこなす静かな人が多いそうです。人間関係も良いとのこと 私の仕事は社員と派遣のサポート役です。 アクリル板、プラスチック製品のバリ取り 、ノギスを使って検査、ねじ切り?、梱包、慣れたら器具で穴あけ 未経験という話はしましたが あまり手先が器用ではないの私でもできるでしょうか? ざっと説明されてメモしましたが機械の名前など?ばかりでした。 チャレンジしようかもっと大手の工場に行こうか迷っています。 確かに男の人が多いので人間関係は楽そうでした…
したところ身体的な病気が発覚したため内定承諾を辞退しようと思っています。 病気自体は重いものではないものの、未経験であることと新規営業というストレス多めの職種であることに不安を感じたため今の考えに至ったのですが病名は伏せても大丈夫でしょうか。 これを言うとストレスのない仕事なんてないとかなんとかして引き止められるのではないかと思うのですが会社からしたらどうでしょうか。
回答受付中
のが、素早くできなくて悩んでいます。汗ばんでしまい、一度外すとまた付けるのに数分かかってしまいます。インナー手袋をしても同じでした。 患者さんを診療室に誘導するときは手袋を外し、そのまま基本セットを出す時は手袋をしないといけないので、先生が来た時に基本セットを出すのが間に合わなくて注意されました。 手袋の着脱のことは話し、慣れればできるようになると言われましたが、新しい手袋をポケットに入れておいたり、手で空気で膨らませたり、エアガンを吹いたり(診療室から遠い)色々試しましたが、汗ばむので全然ダメでした。 皆さん、どうやって対策などされているのでしょうか?
です。新卒で幼稚園に正職員で勤めましたが、毎日15時間ほどの勤務で体を壊してしまい3ヶ月で退職してしまいました。 その後は体を慣らすために日雇い派遣のアルバイトを1年ほどしています。(会社都合で社会保険に入ることができず、親の扶養内で働いています。) 体調が安定してきたので正社員として働きたいと思い、興味のある医療事務の資格を取りました。取得した資格は「医療事務認定実務者」です。資格を取っても意味がないという話もありますが、就職のためというよりは自分が基礎的な知識を得たいという理由で取得しました。 こんなひどい経歴で雇ってくれるところがあるのかと悩んでいます。 医療事務で将来的に正社員を目指してアルバイトの求人に応募するか、最初から未経験okの正社員求人に応募するか、どちらが良いでしょうか。 親に心配をかけてしまっていて、なるべく早く正社員として働きたいです。 また医療事務として採用してもらえるようなアドバイスがあれば教えて頂きたいです。 長文を読んで下さりありがとうございます。 回答お待ちしております。
い、研修を業務時間外にするという求人しか見ないです。そういうものなのでしょうか?研修期間は、研修に集中したいですが、我慢するしかないんでしょうか。
選びの軸を初めは 「きっかけを与えることができる仕事」にしていたのですが、正直どこでも当てはまりますよね。 ↑この軸を考えた動機って言うのが、 私自身、日常や学業など様々な部分で行き詰まった時に、「〜してみれば?こう言うふうにしてみれば?」と常に誰かの力を借りて乗り越えてきたと感じ、新しい考え方などを与えてくれる頼れる人の存在の大切さを実感したからです。 ただこの軸、どこにでも当てはまります。 私はSEとしてお客様と関わり、そのお客様の課題やニーズを知って、新しい方法やもっと良くできるような方法を考え、与え、その手段を作りたい、お客様にとって頼れる存在になりたいと考えています。 IT業界の未経験でSE職を志望する私の軸は 上記の理由からどんなふうに書けば良いでしょうか? お力を貸して下さい。お願いします。
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