ト・パート・派遣で働く主婦を見たら「将来のことを考えてない」「無計画」「家庭の生活費は大丈夫なのか?」と心配したり偏見で見てしまいますか? 主婦でもアルバイト・パート・派遣で働くのは、独身の時以上にかなり不安がありますか?
解決済み
と、パートでもどの様な収入、勤務形体なら大差のない 年金が得れますか? 幼い子供との時間を犠牲に社員で働いておりますが。 できれば、時間にも余裕のある仕事に転職したいと思っております。 しかし、夫の収入が低い上将来も不安定なので今はどどまっています。 やはりこの年収でも、お金のことだけを考えると正社員を自ら辞めるのはもったないでしょうか? 社員になってまだ1~2年の会社です。
回答終了
ていたパートの職場からパート勤務ですがもう1度と声をかけられています。勤務条件はかなり良い。どちらがいいか悩んでいます 長文で失礼いたします(初めて質問するので拙い文章ですがよろしくお願いします) 4年間働いていたパートを約1年前に辞め、40歳ながら正社員の仕事を探し3月から正社員として勤務しています。 ただ、今の会社は変則週40時間勤務の4週6休制です(日・祝以外平日2日休み)概ね9時~19時勤務が多く、時間調整の為の4時間勤務日は15時~19時です。 子供が2人おり、作り置きを食べてもらうか帰宅後に支度をして食べてもらうかでどちらも子供たちには不憫な思いをさせています(子供は気にしていないと言っている)家事も主人が洗濯や掃除を手伝ってくれるので主人と子供に甘えて10ヶ月働いてきました。ただ、やはり子供を見きれてないのでは?と不安です。家族に迷惑をかけているとかなりの精神的な負担には感じています それに拘束時間が長い割には給料が低く、毎月の交通費(電車と自転車やバスで通勤)や約20時間の残業代を入れて社会保険を差し引いて手取り17万弱。実質交通費が月15000円ほどなので15万ちょいの手取りになります。ボーナスは1年目なので満額は出ていませんが寸志と7割とのことで夏冬の2回合わせて手取り15万ほどもらえました。 一部上場企業ではありますが数名しかいない店舗の受付事務の仕事で職場には同じ職種は一人なので仕事の負担もかなりあります。 そんなさなか、以前パートで働いていた職場の違う店舗から欠員が出るので働かないかとその職場の知人から連絡をもらいました。 そのパート先は土日祝休みで社会保険加入で8時半~17時半勤務です。当時は時給がMAXの1090円でしたがその店舗はパートと社員の垣根がなく、かなりハードな職場でした。残業はやはりほぼ毎日でしたが18時過ぎには退社できました。 ただ残業代がパートには曖昧なのとほぼ立ち仕事で仕事内容や体力がきつかったのと時給がこれ以上上がらないため、将来の子供にかかる教育資金を稼ぐためにも社員と思い退職しました。 今回声をかけてもらった店舗は自宅から徒歩圏内なのと時間の拘束が今みたいに厳しくないので(前回と同じ勤務時間)とても魅力的なのですが再雇用なので時給が900円スタート。ボーナスも出ますが2回合わせて20万ほど。 以前の店舗よりは来客数も減るので体力的にも楽にはなりそうです。 今現在の正社員の職場より年収は下がります。時間の拘束が短く社会保険等の加入もできるパートは魅力ですがやはりパートと言うのと年収が下がるのが引っかかっています。 今の正社員の職場は時間の拘束は長いのと給料も昇給が1000円程度とのことなので大幅に給料が多いわけでもなく悩んでいます。 この先予定では(あくまでも予定)もう1人同じ職種の人を雇って19時定時を18時等にしてくれるとの話は出ています。ただ18時定時になると残業することもなくなり手取りの給料は更に少なくなりそうです。それにあくまでも予定なので増員は本当にそうなるかはわからない状態です。(今現在パートの募集はだしてくれてるが求人者が来ない) 子供にお金が必要なのもあと10年はないです。ただできれば定年までは働き続けたいと思っています。 どちらも60歳定年と言っています。パートでも体力が持てば60歳まで働けます(実際他の店舗には50代の人もたくさんいる) 長い目で見てどちらの勤務がいいのか悩んでいます。 主人にも相談したのですが「自分のやりたいところで働くのは良いと思う。どっちもどっちで理由は違うが条件が良いのでよく考えて決めればいい」と言ってくれてます。(主人の仕事は年収が少なく私はなるべく稼がないと生活が厳しいです) 皆様はどちらの勤務が良いと思いますか?意見を教えていただけると幸いです。よろしくお願いします
3(男)です。 専業主婦を14年していました。 子供3人でお金がかかる為、37才の時に保育士の資格をとろうと思い、 2年通信教育で勉強して取得しました。 1年間私立保育園で働き、今年の4月からは、認可小規模保育室でパート保育士で働いています。時間は8時半〜14時 週4日です。 私にはこの5.5時間勤務でも、家事が終わるのは23時半になります。 この勤務時間が私には限界だと毎日バタバタとしています。 そんな折、今の職場の正社員の先生が1人異動になりました。保育もバタついている状況なので、来年度から1時間くらい延長しようかなと考えていました。 が突然、正社員にならないかと声がかかりました。 えっ?でした。 職場の上司の先生が2人いるのですが、いずれは正社員になれたらいいなと話した事があります。 いずれとは、数年先の感覚でいたんです。 2年目の新人で、ミスも多くダメダメです。毎日凹んでいます。 こんなんで、正社員はちょっと。 あと、今でさえ家事育児がままならないのに、どうなってしまうんだろう。という不安。 社員になると、早番なら7時半から夕方まで、遅番なら18時半まで勤務となります。 末っ子長男が大変伸びしろのある成績なので、毎日勉強を見て、習い事のピアノをたまに見て、靴そろえた?ハシ出した? ゲームに夢中で、何時から宿題やるか決めて!5分過ぎてる!やりなさい!と言い。 猫を3匹飼っているので、掃除も毎日。猫が寝た毛布を粘着で。など。 家事育児に時間がかかります。 看護師(夜勤あり)をしている実妹からは、おねえは家にいた時間が長すぎたと。 私は世の働くママ、魔法でも使っているのかと思ってしまいます。 やりくりがうまくいっていません。 保育士資格の勉強をしていたあの頃は、子供が大きくなったら、正社員になれたらと思っていました。 でもこの年で、経験もなく無理だとわかり、家事育児の両立も困難で、パートでいいと思いました。 今回のお話は、とても有難いのですが、考えただけで、動悸がします。 しかし、もしかしたら最後のチャンス…の気がします。 今のパートのままか、正社員になるのかどちらがよいかアドバイスください。
現在正社員ですが、好きな仕事をしたいため、アルバイトになろうと思っています。 ですが、正社員を辞めるのはもったいない!と周りから言われます。 確かにボーナスは月給1.5カ月分が年に2回貰えますが、そもそも月給が安くて実家暮らしでも常に貧乏です。 学生時代に居酒屋でバイトをしていた時の方が、仕事も楽しく給料も今より良かったです。 老後にもらえる年金を考えると、正社員でいたほうが良いとは思いますが、 他に正社員の魅力がわかりません。 つまらなくてしんどい仕事でも正社員でこのまま働くほうがよいのでしょうか。
かいないので違和感は無かったですが他の出会いでも女性は無職やフリーターです。 同級生も男性は正社員ですが女性は無職やフリーターです。 理由はがっつり働く意味がない、結婚したり同棲したら専業主婦もしくはパートで働いて男性が正社員ならやりくり可能なのでわざわざ苦労して正社員する意味がないとのことでした。 一人だけ結婚を諦めて正社員になりたいがどうしたら良いか相談にきた女性がいましたがやはり身の回りで正社員は男性はいても女性はいなかったとのこと。 晴れて正社員にはなれたが仕事やきついことや長時間労働がきついと話していたのであれ?と感じました。
子どもが一年生になったのを機に、正社員で働くか悩み中です。 年齢的に考えたら、正社員になりたいなら早ければ早い方が良いですが、小学生と保育園の子をみながら正社員でやっていけるのか、不安で踏み切れません。 もちろんどちらを選んでも双方メリットデメリットがあるのはわかっています。 早く正社員になれば、それだけ稼げるしキャリアも積める もうしばらくパートでいれば、子どもたちとの時間をしっかり確保できる どちらが良いか、という質問ではなく… 経済状況や周りの協力の程度など家庭の事情によりけりなので一概には言えませんが、私はこうだったというような体験談をいろいろと伺えればと思っています。 何卒よろしくお願いいたします。
書あり) 子供が胃腸炎にかかり、3日休み 高齢で二人目不妊治療で、副作用で1日休み 不満に思いますか? 普段は時短を最大に取り、9時半ー14時半で勤務してます。
しては、どう見られますか? このままずるずる専業主婦してたらもう雇ってもらえなくなりますか?
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