あれば(複数月で月80時間を超えられない等の制約はありますが)とりあえず月45時間を超えることが可能になっています。 ただ、繁忙期は年6か月までということなので、同じ会社であっても部署ごとに繁忙期が異なる場合には、部署ごとあるいは個人ごとにそれぞれ繁忙期6か月を設定することは認められるのでしょうか?ちなみに従業員数が30人程度の中小企業です。
解決済み
あまり残業しない方がいいよと言われました。 どちらが正しいのでしょうか?それとも会社の決算月によって時期が違うのでしょうか?
ど今の会社に勤めているのですが、転職をしようとリクルートエージェントに登録をしました。そのエージェントの方に固定残業はいい制度ですよ一点張りされたのですが、果たして本当にそうなのですか? 経験が1社しかなく判断材料がないので知恵を貸してください。 また、ボーナスってトータル年収に含まれて求人票に記載されていますか?求人票に例えば315万から410万みたいな場合、最低でも315万は来るのでしょうか?
とか超えてる人もいますが 常態化してます 仕事ができないからというより、仕事が増やされてしまうからです。 こういう状態は 日本では普通なのでしょうか イメージでいいです。 お聞きしたい。です。
考えた方がいいですか?
回答終了
方がいいですか? 月9休みで出勤日が21としたら一日平均1時間しか残業しないことになりますよね
日勤があります。 しかし、通常勤務で土日祝休み残業時間月に40時間の時の方が給料がいいって言うのは普通ですか?
平均残業時間10時間とありました どちらを信じたら良いのでしょうか というか残業時間とかただの申告制であまり信用しない方がいいのでしょうか
企業の4社選考に進みました。 その中で、1つ内定をいただけたのですが、年間休日122日で基本給が22万で月の残業20時間というのは平均的な企業ですかね?
求人の検索結果を見る
残業時間の平均をチェックしよう!残業が少ない・多い職種も紹介
法律とお金
残業時間が長いと、仕事をするのが嫌になったり、肉体的な負担が大きくなったりすることが心配です。残業時間の...続きを見る
2022-08-08
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
残業は月45時間が上限って本当?超過する場合の対処法をチェック
今の会社で残業が多いと感じているなら、残業に関する法律を把握することが大切です。残業時間が月45時間を超...続きを見る
2022-06-13
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
残業代の正しい計算方法は?適切に支払われているかを確認しよう
残業代が適切に支払われていないと考えているなら、正しい金額を計算してみましょう。未払い分を確認できれば、...続きを見る
2022-06-01
サービス残業を自主的に行うリスクとは?発生する理由や防止策を紹介
仕事を知る
サービス残業は、企業や労働者にとってさまざまなリスクをもたらす行為です。しかし、業務量の多さなどから、自...続きを見る
2024-05-07
仕事の持ち帰りに残業代は付く?持ち帰り残業のリスクと対処法を解説
業務時間中に所定の業務を終えられない場合や、自ら進めておきたい業務がある場合などに、自宅に仕事を持ち帰る...続きを見る
ホワイト企業も固定残業代制を導入してる?正当性のポイントも紹介
固定残業代制度は、ホワイト企業でも導入されているのでしょうか? ブラック企業のイメージが強い理由や、制度...続きを見る
2023-01-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です