決定するのは数ヶ月後ですが、企業法務に興味がある、今後に生かせるスキルを身に付けたいといった理由で法務部への配属を希望しています。 学歴としては有名国立大学の法学部法学科出身であり、(学部レベルではあるものの)民法や会社法、労働法といった法律分野に関する基礎知識はあると思います。 しかし、法律系の資格は何も持っておらず、社会人経験もごく浅い新卒です。このような経歴で法務部への配属を希望するのは現実的なのでしょうか。 そもそも企業の法務部に入るにあたり、どの程度の法律知識が要求されるのか(学部レベルの知識でも通用するのか)もいまいちわかっておらず、心配です。 企業法務に関して詳しい方がいらっしゃれば、アドバイス願います。
回答終了
属先が決定したのですが自宅から通える距離ではなく一人暮らしになります。国家公務員は2〜3年に1度異動があると聞いたのですが実家から通える配属先への希望を出す事は可能でしょうか?また、異動の希望がどのくらいの確率で通るのでしょうか? 質問が長くなってしまいすみません。ご回答お願いいたします。
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解決済み
の委託業務パート従業員として 法務局の出張所の証明書交付窓口業務の面接を受けてきました。 仕事内容としては不動産や会社の謄本等をパソコンを使用して 作成、交付するとのことです。 その際、発行手数料としての収入印紙の販売も行います。 収入印紙の販売は比較的何となくイメージできますが、 窓口での証明書というのは具体的にどのような種類の証明書を 発行するのでしょうか? 以前の仕事で頼まれ仕事で、法務局に法人登記や土地の所有権の登記簿を もらいに行った経験があり、どのようなものか目には触れたことは あります。 面接官のお話では種類がたくさんあり、専門用語も出てくるので 全てを理解するまで3年程度はかかるとおっしゃいました。 それぐらい難しいお仕事なのでしょうか? 研修は座学で2日間あるそうです。
上は前提条件として 法務省専門職員(人間科学)採用試験に合格し 国家公務員試験も合格すればなれるという認識でよろしいのでしょうか? それとも法務省専門職員(人間科学)採用試験が国家公務員試験なのでしょうか? 要するに、法務省専門職員(人間科学)採用試験と国家公務員試験は別々なのか、それとも国家公務員試験という括りの中に法務省専門職員(人間科学)採用試験というものがあり、それに受かれば良いのか。という質問です。
可能ですか?やはり、弁護士だったり、実務経験があったりじゃないと厳しいですか?
した。この場合何て答えればいいのでしょうか?
つですか? それとも、法務教官と心理系公務員はまた別のものですか?
途採用に合格いたしました。 職歴は民間で11年間です。 3級から採用となりますが、年収は450万いけばいい方かな。と思っておりますがその認識で間違いないでしょうか? 現在より給与は下がりそうというところで、内定を受けるかどうか迷っております。 よろしくお願いいたします。
以下のことについて分かる方教えてください。 1,県外への転勤等はすぐにあるものでしょうか?また県外転勤の平均的な頻度などわかれば教えてください。ちなみに私は将来的な転勤は覚悟してます。 2,私は登記業務を少しかじった程度で専門的な知識が足りておりませんがすぐに登記などの専門的な業務を担当できるものでしょうか?選考採用者の担当業務(傾向)などについて教えてください。 3,最終の合否は来月末あたりですが、採用日時は概ねいつくらいになるのが一般的でしょうか?現業務の引き続きのために教えてください。 4,地方法務局の残業は月平均どれくらいありますでしょうか? 面接の際に聞け以外の回答をお願いします わかる方よろしくお願いしますm(_ _)m
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