理士CPD講習を受講しようか迷っています。 ①CPD講習の試験に合格したら、永久的に経審の評価対象になるということですか? ②1級合格から5年間は猶予があると思いますが、講習を受けるのであれば学習内容を覚えているうちの方が良いでしょうか?因みに職場は建設業ではありませんので、現在は講習を受けたとしても意味がありません。 調べてもあまり情報が出てこないため、質問いたしました。 よろしくお願いいたします。
解決済み
表を勉強しています。 連結財務諸表というテーマの中に、退職給付会計と連結会計(使っているのはTAC出版 合格テキスト&トレーニング)がありますが、この冊子の中では参考として扱われていますが、正直な気持ちでいうと、文章量が他の項目に比べ多く、言い回しもまわりくどくて覚えるのに辟易します(より丁寧に正確に伝えようとして長文になるのはわかりますが) ここの部分は、重要なのでしょうか? 仕訳から個別F/Sと連結F/S迄、自力で作成出来るレベルではないと合格する事は出来ないのでしょうか? 無理って切り捨てたらダメですか? 個別の退職給付会計は覚えるつもりです。
ル出版の建設業経理士2級出題パターンと解き方過去問題集&テキスト22年3月、22年9月試験用を持っているのでこれを使おうと考えていたのですが、近年、会計ルールに原価回収基準が出来たと知りました。 ざっと見たところ、上記のテキストにはその記載が無い様です。 2024年3月に試験を受けたいと考えていますが、2級合格目標を目指す者には、範囲外なのでしょうか? 自分なりに調べましたが要領を得ません。 1級の範囲なのか、テキストが古いのか、建設業簿記を勉強してる方や建設業経理士取得済みの方や目指してる方、どうかご教示願いませんでしょうか。 日商簿記2級は持っていますので、後は自分のやる気次第だと思います。 また、気になる事としては、近年の試験の傾向としてはどういったものになりますか?テキスト通りのセオリーのまま出題されるものでしょうか? 長々と恐れ入りますが宜しくお願い致します。
社の経理に転職しようと思い面接対策をしているところなのですが、転職理由で「会社の女性先輩社員の働き方を見て、結婚後・出産後も働きやすい職場で働きたいと思ったので転職しようと思った」という理由は評価がマイナスになるような回答でしょうか?(前職の不満として聞こえますでしょうか?) 転職したい会社は子育て中や家庭の事情がある人でも一人一人が働きやすい環境づくりを目指していると目標として掲げられていました。 私は結婚後・出産後も働きたいと思っています。 転職したい本音としては、今の職場は実際男尊女卑の会社ですし、家庭の事を犠牲にしながら働いている先輩方を見ていて将来が不安になったこと、また他にも休みが少なく給料もベテランと新人・パートでほぼ変わらない(以前先輩から給料の話を聞いた時にそのような事実を知りました)、仕事をいくら頑張っても女性だと評価されにくく、モチベーションが上がらないといったことが理由です。 もしこの転職理由だと印象が良くないという場合、どのように直せばよいでしょうか。アドバイスお願いします。
回答終了
ほど日々の仕訳を入力するだけの簡単な経理事務のパート(週16時間)をしていました。年末調整やそれに関する事務手続き、決算にもノータッチで役所から茶封筒で書類が送られてきたら丸ごと会計事務所に渡すだけでした。会計ソフト内で会計事務所と繋がっていたので仕訳もこまめにチェックされ、間違えていたら修正したことを事後報告してくれていました。 そんな勤務先を辞め、小さな警備会社での一般事務のパート募集(週15時間)に応募したのですが。面接で話を聞くと内容的には経理事務の仕事でした。給与計算も給与会計ソフトを使わず年末調整もパート事務員が1人でしているとのことで、その後任の募集でした。 仕訳入力メインの簡単な経理経験しかないことは伝えましたが「年末調整なんか簡単だからすぐできる」と気にしていない様子でした。社内にはパート事務員1人だけで上司もいません。面接担当者は警備現場の人でしたし、会社もおそらく会計事務所にあまりお世話になっていなさそうな雰囲気でした。もし事務で分からないことや間違えていることがあっても教えてくれる存在がいないことが心配です。最悪、役所で間違いに気付いてくれるかも知れませんが。それはそれで修正が面倒なのではないかと…。実際のところ、どうなんでしょうか?
ました。 未経験での転職でしたが 部署に他に3人いるとのことで未経験でも大丈夫だと言われました。 しかし入社早々2人は退職。 今は私と部長(再雇用)の2人で総務経理業務をしています。 退職した人の業務はほぼ私に押し付けられ 日々の銀行入金確認や 支払などは私がしています。 その部長ですが、話がとにかく長いです。 私が会計・販売入力してようが、手形作ってようが、現金数えてようが 構わず話しかけてきます。 内容は私の会計入力ミスとかならまだいいのですが (それでも数日前に入力したものをいまさらチェックして、今言う?) だいぶ先の話(来年〇月のソフト更新が~とか) 未経験の私になんで振る?って話(ジーガブの手続きが~イータックスしたほうがいい?) ほぼ世間話に近い話(あの支店長はこんなやつで、あいつがこんな処理しやがって) 集中しているときに話しかけられるのも嫌ですが 下手すると30分~1時間弱話すこともあります。 月末は入金多いから忙しいって言っても変わりません。 どこも同じようなものですか? 経理でやっていくなら 臨機応変さや、気の長さ必要でしょうか?
した後、専門学校入学、卒業をし、製造会社の品質保証の部署で社会人として働いてきました。 転職をしようと思い、事務の仕事がしたく、色々見ていたところ、経理事務の募集があり応募しようかと思っていますが、一般的に言われる事務の仕事もしたことなく、その上に経理の仕事は務まるのでしょうか? 応募に、会社経理を学ぶ意欲がある方、簿記3級、またはそれ同等の実務経験のある方と記載していました。 内定貰えるかも不明確な状態で聞くのも申し訳ないのですが、 経理についてはほぼ無知でも、入って覚えていけるものでしょうか? パソコンはタイピングは得意で、Wordの検定も持っていますが、Excelを使う仕事もしていますが、だいたいもう出来上がってるフォーマットに打ち込むだけ等だけなので、そこまで詳しくはないです。
申込の、9月受験で予定たてていました。 その前に実はブランクがありつつ、だらだら勉強している 簿記2級に合格してしまおうと計画をたてていました。 (ちなみに簿記3級は取得済です。) 簿記2級のテキスト問題集は、2年前クレアール講座で一回だけ網羅 その後1年ブランク、ふくしまさんの動画を見たり、わからない分野を理解 半年前にもう一度奮起して、 パブロフアプリをダウンロード、隙間時間に仕訳、パブロフの商業の総仕上げ集のみ購入、1.2回やって、 おまけの模擬ネット試験でそこそこいい点数が出た為、 ダメ元でチャレンジしたところ62点、 もう少しだと思い、2週間後受験、68点、 そして今回、練習してなかった連結精算表に面くらい、標準原価計算の問題の読み取りにてこずり、仕訳もさっぱりわからず55点でした。 辛いです。 前の68点はなんだったのだろうと思います。 新しい分野に力を入れていると、その分他の分野を忘れてしまいます。 かといって、また一から動画から始めようとすると、膨大な時間が必要です。 前回の2回の試験では問2に、2回とも株主変動等計算書がでており、ケアレスミスで8点ほど落とした為、その部分と工業簿記と、出た問題の復習ばかりしていました。 そして他の模試になれようと、直前に簿記ナビ模試をネットで見つけてしてみましたが、異常に難しすぎで惨敗でした。 時間をかけている割に、手ごたえがない事や、 さすがに55点で後退は、一気にモチベーションが下がり、もう受験はやめようかと迷っています。 パブロフネット試験は解答や解き方をもう覚えてしまっていた感覚がありました。 試験だと、当たり前ですが初見の数字の為不安です。 試験時間も足りません。 とはいえ一度はやった、 文字だらけの問題集の解答用紙は、答えも書いてある為 まっさらの状態で出来るのかよくわからない、 多分まばらに理解しているので、何からどうやって勉強すればいいのかもわからなくなってきました。 ちなみに仕事で、日商簿記は ベースアップなどの反映はされません。 建設業経理士は、 2級程度の工業簿記をわかっていれば理解しやすく、多少給料に反映されるため、いっそ捨ててそちらに急いで力をいれたほうがいいのか迷っています。 まさにニ兎追うものは一兎も得ずな状況になりそうで、 建設業経理士のテキストを買い足すのも勇気がいります。 (それじゃこれまでの日商知識を忘れてしまいます。)
才です。 現職は国税専門官で、TOEIC765点です。 1級を取得できたとして、少なくとも現職以上の待遇の中堅企業の経理職に25歳で転職できると思いますか?
単純作業・ルーティン業務が好きなのですが、そういった業務は将来AIに置き換わるとされています。 AIに代替されないのは、経営管理や財務などの数値分析や予測をする業務だと言われていますが、私はそのような複雑に考える業務が苦手です。 (経理をしている理由は、正確に行う仕事に適していると思ったからで、数字は苦手です) すぐに全ての会社にAIが導入されるわけではないですが、 10年後20年後には、今行っている単純業務は少なくなり、雇用も減ると思います。 現在 転職活動中で求人を見ているのですが、 「①単純業務をメインに行う会社」 「②決算や財務も行う会社」 「③経理だけでなく総務などバックオフィス系を幅広く行う会社」 のどれが良いのか悩んでいます。 将来を考えると②で経験を積む方が良いとは思うのですが、苦手・向いてないと思ってしまいます。 何かアドバイスをいただけたら幸いです。
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