1月末に退社し、2022年12月1日から別の会社で働いております。 前職から、給与支払報告特別徴収にかかる給与所得者異動届出書を渡されましたが、こちらはどこに提出すれば良いでしょうか? また、提出義務の有無、しなかった場合のデメリットなどを教えていただきたいです。 退社後、県をまたいだ引っ越しをしております。 ご回答よろしくお願いいたします。
解決済み
11月から正社員で働いております。10月までは派遣で長期で働いておりました。(長期といってもH24.4~10ですが) 正社員がきまり、すぐに派遣を辞めたくて妊娠しましたと嘘をついて辞めてしまいました。 その後も何か連絡があると「今、何か月になりましたか?」などいろいろふれてくるのでそのまま嘘を突き通して「妊娠中でも知り合いのところで働くので、お仕事のご案内はもういりません」と言ってしまいました。 正社員になりやっと落ち着いてきたのですが、今日また電話があり留守電を聞くと 「給与支払い報告書の件で現住所の確認をとりたかったのですが・・」と入ってました。 この給与支払い報告書は、正社員になった11月、12月のお給料分と会社名までばれてしまっているのでしょうか・・ そして、電話は折り返したほうがいいのでしょうか? 自分勝手な都合で退職してしまっているのに申し訳ない質問なのですが、 どなたかお答えいただけると助かります。 よろしくお願いします。
個人事業主でもあります。 従業員はいないと聞いていましたが、とある市から給与支払報告書が送られてきました。その市は夫が過去不倫していた女性が住む市なんです。 夫は昔その女性に仕送りをしていて私が見つけてやめさせました。 でもまだ女性に給与として金銭の支払いをしているということなんでしょうか? 給与支払報告書の提出用紙。普通徴収への切替理由書。この2点の用紙が届きました。 無知で申し訳ありません。どういう状況か教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
告書を提出していないということでしょうか?
くのですか?
1日付で退職しました。1月1日より現在の会社に就業しております。 年末調整は、旧勤務先で済んでおりますが、今月になって新勤務先の人事担当者より 確定申告をしてくるようにと言われました。 旧人事に、その旨を伝えると、年末調整が済んでいるのでその必要はない。 もしかすると住民税の確定がしていないのではないか?とのこと。 通常12月末退職で住民税の特別徴収の継続を希望すると、新勤務先において 給与支払報告書を提出するものだと言われました。 新勤務先にて確認すると、それは旧勤務先が出すものなので何もしていないとのこと。 旧勤務先の人事が気を利かせて、今回は、市区町村の窓口にコンタクトを取り 源泉徴収票を送付した上で、6月からの住民税の確定をしていただくことになりました。 その後、普通徴収から特別徴収に切り替える手続きをする予定です。 結果的に、天引き処理ができればよいのですが、そもそも、問題になった 給与支払報告書は、本来、どちらの勤務先が出すべきものだったのでしょうか。 ご存知の方がいらっしゃったら教えてください。 宜しくお願いします。
、きてません。どちらに出すのでしょうか。
回答終了
養控除の書類提出 ②源泉徴収票の発行希望か否か ③給与支払い報告書郵送希望か否か を言われました。①は提 出し、②は希望と言いました。 ③なのですが、これは初めて言われたのでメリットデメリットがわからず戸惑っています… 調べたのですが、給与を支払う側が市町区村に提出するものなのでは無いのですか? 「スタッフが許可しない場合は送らないけど要請されたら提出するから」と言われたのですがよくわかりません… ちなみに私は21歳の学生で年金は来年から(現在は学生免除?保留?になってます)、他の所で働いたり稼いだりはしていませんし、誰かを雇って給与を支払うこともしていません… これは送ってもらうべきなのでしょうか?税金に関わってきますか?メリットデメリットは何でしょうか? 回答よろしくお願いします
レてしまう理由としては、経理が「あれ?こんな住民税になるほどうちでは給与を支払っていないはず」と不 審に思われることだと以前伺いました。 ということは1ヶ月のみ働いて五万円くらいに留めれば、 経理が不審に思うような金額にならなければ、バレにくいという認識であってますでしょうか。 実際に経理で働かれてる方のお話も聞いてみたいと思います。 何卒宜しくお願い致します。
家庭教師のあすなろは、家庭教師バイトへの給与支払報告書を自治体に提出しているのですか?
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