勤めています。 ある日、仕事を終えて、いつものように帰宅するのですが、急な用事があったため急いでいました。帰りの駅ホームに着いて急ぎあしで階段を降りていたところ、下からくる人にぶつかってしまい相手に怪我をさせてしまいました。 私が、悪いのは分かっているのですが、治療費や慰謝料などは、私が全て支払わなければいけないでしょうか? もしくわ通勤災害が認められますか?
解決済み
す。(今は電車代は支給で、バス代は自費です) 今の通勤経路より会社が支給する金額が増えてしまいます。 その場合でも、変更できるものですか? 以前、同じ区間の人が変更後通勤経路として手続きをしたら、「遠いのに当社に働きにくる理由とは?」みたいなことを経理?から聞かれたらしく、社員が理由を絞り出してました。 交通費支給上限はどちらも越えてません。
てくれました。 ただ、従姉の家近くは治安がイマイチで… 迷っていますが、どう思いますか? 会社近くで部屋を見つけたら良いのですが、家賃が高いエリアで無理そうです。 今の家から通勤していると、マスクもしているので、特に帰りが気分が悪くなり、駅のトイレでマスクを外して休憩してから次の乗り換えに向かっているような状況です… ご回答よろしくお願いいたします。 ①現在 ・往復3時間…駅のトイレを利用すると、プラス10分になります ・乗り換え6回(往復ですが、2回目の乗り換えか電鉄が変わるため、凄く混雑して毎日気分が悪くなります) ・治安は良く、郊外なので空気も良いです ②転居先の従姉のマンション ・往復2時間 ・乗り換え2回(同じ電鉄の乗り換えなので、すごく楽になります) ・下町で繁華街もあるので、治安はイマイチです
混まない時間帯だと25分くらいですが、通勤時間では40分近くかかります。 独身の時は、片道25kmで50分を往復してましたが、子供が小学生と保育園に入る予定の0歳児が現在いるので、どうかなと悩む所です。往復の時間がもったいないな。と思うのと、17時で仕事を終えても、学童と保育園に迎えにいき、買い物して帰ったりしてると、19時くらいになりそうで…(主人の助けは借りれません)ただ、そこの歯科医院の求人が魅力的です正社員でも17時15分に退社でき、歯科医院は休憩時間が長い分、退社時間が遅かったりでそこがネックなのですが、求人の歯科医院は9回1時間で短く、有休休暇プラス、ハッピー休暇を10日付与、時短勤務可能とのことで、これならパートじゃなくて正社員で働けそう!って思いました。ただ、近場であれば他にも時給のいいパートがあるのですが、、、悩んでます。なるべく、子供との時間を無くしたくなくて、早く迎えに行ってあげたい気持ちが強くて、だったら他のところを探したほうがいいかなと思ったりします。
回答終了
時間が片道1時間30分になります。 勤めている業界の中では結構ホワイトな会社です。 今回の異動は突然でびっくりしましたが、従うしかありません。 手取りは20万いかないので、首都圏で1人暮らしは金銭的に無理です。職場に近いほど家賃が高くなります。貯金も安心出来るほどありません。 今が近いので1時間30分が遠く感じるのですが、皆さんはどれくらいかけて通勤していますか? 長くても慣れるものでしょうか? 辛くなったら辞めたらいいや〜って気持ちで挑もうと思ってます。
で会社に連絡してもらいました。 電話連絡が難しかったので。 遅くても11時までには行きたいと考えてる旨伝えたのですが、一向に良くなる気配がありません。 でも一度行くと言ってしまった手前やはり休みたいなんて言いにくいです。 なんていえばいいのでしょうか。
当たりに支給される額も¥31,600に及ばない額なので全額非課税になると思いました。 しかし会社からは、53kmで一部課税になるとのことです。 Google mapで家⇔会社で調べても通勤時に使用する、55kmを超えるルートになります。 それを目の前で検索して見せたところ、到着時間を8:30に設定すると短いルートになると言われました。 確かにその通り設定するとルートが変わりました。 課税分というのは会社が損するものではないと思ったのですが、わざわざできる限り課税されるように設定する必要はあるのでしょうか? よろしくお願いいたします。
勤時間は考慮してましたが、残業が 日々、2時間あり帰宅時間が遅くなると 睡眠不足となり、退職も考えています。 週に一度、カプセルホテルに泊まり出勤したりと。妻はもう他に行ってはどうと退職には反対はないです。引っ越しは困難です。 体調を崩す前に退職する方良いかなと悩んでいます。 皆さんならどう決断しますか。
分(マックス)始業10分前着 事故渋滞30分(マックス)作業5〜10分前着 4年間それで遅刻せず通勤してきましたが 初めて事故渋滞で55分かかり10分の遅刻をしました。 上司には連絡し、報告済みですが 当然寝坊だろうと渋滞だろうと遅刻は遅刻です。 分かってはいますがこんなオリンピック並の頻度(社会人8年目にして初遅刻) でもそれを想定して出勤するべきでしょうか。 私は大体15分前に駐車場についていれば安心できますが 1人の上司は30分前には出社しているので 考え方は人それぞれだと思います。 流石にしばらくは荒天渋滞より10分早く出ようとは思っていますが。。
便が悪いためマイカー通勤を許可してもらっていました。 会社には身体不自由な方もおり、その方達は会社の駐車場に無償プラスガソリン代でとめています。 私は個人的に月極駐車場を借りています。 数年前になり、マイカー通勤に文句を言う人が出てきた事で交通費がガソリン代支給になりました。それでも文句を言われたり、ガソリン代の出費が大きくて公共交通機関を利用することに。しかしバスの始発では出社時間に間に合わず、乗り換えの多い通勤路を選ぶものの小学生の子供より早く家を出なければならなくなり、不安の方が大きく、少し離れた場所にまた駐車場を借りました。 誰かが社長に報告した事で、またガソリン代に戻されます。何が言いたいかと言うと… 初めは許可していたのにコロコロ話が変わり、できるなら公共交通機関で行ければと思うもののそれができない人に冷たすぎじゃないか?と思うのは私だけなのか?と思ったので皆さんが自分の立場ならどう思うのか聞かせてください!
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