回答受付中
の時間なら休憩が必要って言われて30分休憩したんですけど、正直することもないしくつろげないし、あまりにも苦痛すぎてこれなら家帰りたいって思ってます。 あと休憩もらうときに私は店長に言われて休憩をもらっているのですが、これって自分で決めることが出来るのですか? それならシフトが終わる30分前に休憩行ってそのまま帰るってむりですかね?
回答終了
優待券提示したにも関わらずつけてくれませんでした。 つけてくれないの?って言ったら無視され次の会計させて頂きます。と言われました。 提示したのに使えなくて1枚無駄になりました。 それでふと気になったのですが、優待券はメインの商品ひとつにつきひとつ使えますが伝票4枚(メイン4つ)の会計で全てつけてくれるのですよね? しかも、対応が酷すぎてこちらとしては非常に腹が立っています。ですがレシートを貰うの忘れてクレーム入れようにもお客様No.が不明なので泣き寝入りするしかないです…
解決済み
日の昼は3~4オペ、夜は4オペ、土日の昼は6オペ、夜は4~5オペ、午後帯は2~3オペ、深夜は2オペです。 入客数は、平日の昼は150~200、土日の昼は250~300、昼に働くことが多いので夜はあまり覚えてませんが、200~300ってところです。 ちなみに、DTはあります。 大学生が多いので、優しい人ばかりです。めちゃくちゃあたりの店舗だと思っていますが、他の店舗ではどんな感じか聞きたいです。すき家バイト経験者の方、感想待ってます。
っています。 正直週4日程すき家で働いていてやっと覚えてきた所なのですが2ヶ月程のリゾートバイトのために休みを貰えるのか不安です。 2ヶ月も休みは無理と断られるか、それなら辞めてくれと言われるかどちらにせよ研修終わったばかりの人にそんな休みを許してくれるものなのでしょうか。
いので出来なかったのですが、「なんでやらなかったの?」と言われ 教わってないと言っても自分でマニュアル見て学べと 初日も2日目も2時間のバイト、そもそもマニュアル見る時間もないのにどうやって学ぶんですか バイトの時間外なんてやる訳ないのに、金発生しないんだから もう2日目にてストレスが これ自分悪いんですか?少しは要因あると思うけど割合少ないと思いますー ふざけるなすき家めが 今日のバイト行きたくないですねえ
?の方からも説明してくれたのですが、私が理解力が無いせいでそれでも分からず...。 シフト記入する際も「SK時間で書いてね」と言われ、なんとなく私が“こういうことかな“と受け取った意味が「働ける前日の日に記入する(例えば17日に働けるんだったら、16日の欄に働ける時間を記入する)」と捉えたのですが合っていますでしょうか。 SK時間について分かりやすく説明していただけると助かります。。(;_;)
勤する際に指紋認証したら契約更新をしてくださいという表示が出たため、いつも色々教えてくださってる人に聞いたのですが、忙しいタイミング出会ったため対応してくれませんでした。 なのでキャンセルしてそのまま退勤してしまったのですが、まずかったですかね、、、 契約更新しなかったらどうなるかわかる方教えてください。
なきゃいけませんか? チェーン店のOPスタッフのホールを2度経験してるので、接客や混み具合などは気にしていないのですが大変ですか?
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