nditional offer(適正テストとESが通ったら内定)をもらったのですが、 ここからwebテストで落ちることはあるのでしょうか... 最終面接が通ったあとに足切り目的のwebテストをやる意味がつかめません... テスト形式はcgab でおそらく言語8割、英語6-7割、計数5-6割と言ったレベル感です。ESに関しては落ちたことがないのであまり不安ではないのですが、いかんせんテストが不安です。 ロンキャリに参加された方、アクセンチュアに内定した方などご回答よろしくお願いします。
回答終了
アクセンチュアのキャリア登録した後に以下メールが来ました。どういうことでしようか。
解決済み
教えていただけると幸いです。
、どういった準備や資格が 必要でしょうか? 海外在住経験とか、TOEIC何点以上とか、ゼミ活動 実績とか教授推薦とか。 具体的に教えていただけるとありがたいです。
なのに、給与レンジや昇進スピードはコンサル>エンジニアと聞きます。 エンジニアを選ぶメリットはありますか?
から始めて死ぬほど今から磨けばワンチャンありますか? この界隈詳しい方に正直な意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。 MARCH理系+院、機械学習・人工知能専攻、学会発表経験あり、データサイエンスの長期インターン、統計検定2級、基本情報、G検定 隣の研究室から実は受かってるんですが、その人はレベル高すぎて参考になりません、、、 学歴がクソすぎるんですが、やっぱり何か光るもの無いと厳しいですよね?…
験しておくと有利になりますか?
f大学も採用実績にありましたが本当にあるんですか? https://job.rikunabi.com/2021/company/r357800016/employ/
彼氏は、アクセンチュア社員です。 忙しい、忙しいを理由にメールや電話の回数がとても少ないです。 冷めらているのか、それともホントで仕方ないのか。 忙しくてもメールなんて数秒じゃないか、と私は思ってしまいます。 彼も私も世間でいう一流の大学を出ていますが、私は某企業の一般職なので 寝る時間もない、メール返す時間もない忙しさがわかりません。 外資系コンサルに勤めている人、もしくは精通している人 教えてください。
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