ジ等のミスはほとんどありません。 最近一緒に勤務している女性の行動について悩んでいます。 その方は ・自身がレジ担当じゃないときも何度もレジの様子を確認しに来ます →なぜかよくわからないのですが売場をめちゃくちゃうろうろして レジを覗きにきます。 怖いです。 ・自身がレジ担当じゃないときも ずっとレジ付近にいるので邪魔 ・レジ締め担当じゃないときもその様子を執拗に確認してきて、話かけてきます ・品だしの際も 商品の欠陥 例えばパッケージの汚れ、穴空きなど、なぜか細かな汚れ等を見つけてきては長文のメモを書いてバイト全体に共有するというなぞの行動を取ります。 本来そんなことはしなくてよいのですが、その謎作業のために 本当にやらなくてはならない品だし等が遅れてしまいます。 (全体の運用としては不良品は専用のボックスに入れればいいのでそのかたがやってる行為は不要) ・レジ締めをしてるときに話しかけないでほしかったので 集中したいので、とその旨を伝えましたが 何故か何度も近づいてきて かごにゴミを入れてきたり レジ締めをしてるすごい近くで何やらメモ?てきなものをとりはじめてきたりして怖いです。 ・ちょっとここに物置きますね~とか別に言わなくてもよくね?勝手に置けよ てかそもそも、そこじゃなくて邪魔にならないような向こうとかに置けよと思える謎の一言が多くイライラします。 とにかくやることが不可解で 嫌がらせじみているので 彼女は発達障がいか何かなのかなと思ってしまいます。 色々怖いのですが、どう対処すれば良いのでしょうか。
解決済み
くヘルプで呼ばれた時は基本的に出るようにしたり、土日やラストまで入るようにしてきました。 しかし、最近店長が代わり新しい人をたくさん採用するようになり、シフトが削られて困っています。 3年間もアルバイトで頑張ってきたのに、新しい子たち(一気に15〜20人増やしてました)シフトを与え、ずっと働いてきた人にはシフトを削る、酷いと思いませんか。なにかしたら対処できないのでしょうか。 ちなみに、エコヒイキはできないと店長は言っていますが、主婦の方はシフトを全然減らされていません。私が入りたいシフトの時間を週6まで入ってシフトに入れられてる主婦の方もいます。おかしくないでしょうか。
えるんですよね? 全労働日の8割以上の出勤率というのは、雇用契約書に書いてある日数?の8割ということでしょうか?私が貰った雇用契約書には、月曜日〜日曜日のうち週3日と書いてありました。実際は、週3.4入っています。週2の日もありますが、その代わり他の週に4日入ってたりします。ちなみに、現在働いて2年になります。現在大学生なのですが、周りの友達は有給貰えてると言っていたので気になりました。
始めました。四社もアルバイト面接を受けてやっと受かった、人生で初めてのアルバイトです。研修中のため、まだ3回しか行っていません。人と関わるのが苦手な私でも、ゲームセンターならそれなりに働けるのではないか、と思っていたのですが、接客が想像以上に辛く、次の出勤日が近づく度に憂鬱になります。 両親や祖母に「合わないので辞めたい」と相談しても、「1ヶ月も経てば慣れる」「社会をもっと知った方がいい」「お前は甘い」などと言われます。店長や先輩はみんな優しく、失敗しても「焦らずゆっくりで大丈夫だよ」と声をかけてくれるのですが、申し訳なさと新しい環境による不安で先輩たちと関わるのも怖くなってしまいました。もう1ヶ月頑張れるほどの気力も無くなってしまいました。自分がこんなにも人に対して恐怖を感じているとは思っていませんでした。 しかし2万を超える毎月の定期代だけでも稼がないといけないし、私が辞めたことでお店にまた迷惑をかけるのでは…と辞めようにも辞められません。バイト先を変えることも考えましたが、また今のようになってしまったらと思うと、踏みとどまってしまうのではないかと怖くなります。 街中でお店と同じような匂いがしただけで吐き気がします。毎日バイトのことを考えて死にたくなります。親に相談して精神科に行くことも考えましたが勇気が出ず、何もかもに押し潰されそうです。もうどうしたらいいのか分かりません。 長く拙い文章で申し訳ございません。どうかこんな甘い私に何かアドバイスを頂けませんでしょうか。助けてください。お願いします。
場のお局みたいな人と店の客で悩まされていてやめようと思っていますが、私の気が神経質過ぎなのか悩んでいます。 アルバイト環境としては ・お客様にお金を投げつけられる(いつも通りの丁寧な対応をしていました) ・お局に退勤10分前に業務を押し付けられ、退勤ボタンを押した後に30分以上残されて業務をさせられる ・両替は私達がいるからやらなくていいと言われていたが、両替するお金がなかった時に頼んだら自分でいけと言われる(やり方の内容がかなりコロコロ変わる、やり方が聞いてなく聞いたら怒られる) ・(シフトを決めるのはお局)なのですが、他のパートさんが誰もいない時間帯を作りそこに先日の要件があるお客様に私1人の時間の時に来てくれたら大丈夫と言う(担当していた業務をこなさず押し付けられ、レジ打ちが1人しか居なく、あたふたして困るそうしてまたお客様に怒られる) などなど 入って1ヶ月です。 お客様には度々よく分からない理由で怒鳴られたりします。 お局は聞いてない、分からない一切知らなかった業務内容の事で出来なかったらその時点で怒ります お局にレジ打ちや作業を聞こうとしても怖くて話しかけにくいです。 毎回自己肯定感を潰されて半泣きになりながら帰る時もあります 母にも相談したのですが ・私に周りに感謝する努力が足りない、感謝しないと相手に嫌な気持ちが伝わる ・正直さが足りてない ・私もそれぐらいの時にお局にいびられて辛かった、自分だけが辛いと思うな ・お前が変われ 等々の言葉でした。 今回のバイト先でも精いっぱいお客様に失礼のないように接客したり、メモをとって頑張って仕事を早く覚えようとしたり、足りてないとこの日に出たりと自分なりに熱心に頑張りましたが、親に言葉が足りてない、気が使えない、嫌な態度がそのまま出てるんじゃないか、正直さが足りてないなどなど言われ、私が一方的に悪いのか……私が神経質でおかしいのか……?と思いここに書きました。 ですが、お局に毎日怒られお客様に怒鳴られ、お局に何も言えず精神が死にながらバイトに行ってます。 確かに私もとろくさいしどん臭くて要領も悪い至らないとこも沢山あるとこがあるのも分かってます、お局やお客様がイライラするのも分かります。だからこと細かく分かっててメモを取ったりしてすぐ行動したり私なりに頑張ってたつもりでした。 ですが母に言っても、都合のいい答えをもらえないからキレてる、自分が悪いと思ってないと言われました。 私に足りないとこはどこなんでしょうか、アドバイスが欲しいです。
尽なのかと悲しくなりました。 私は中学から部活も、勉強も、これといって継続できたことがなく、バイトももう辞めたいと考えているのですがそろそろ変わらないとなと思い辞めたい気持ちを抑えて働いています。 ですが最近思い始めました。 「これが本当に世の中の普通なのかな」と アルバイトは他にも沢山やってみたいという好奇心もあり、私の今働いているバイト先の状況が普通なら良いのですがもし環境が酷いようだったら辞めようかと思います。皆さんから見てこの職場は普通ですか?むしろ良い方ですか? ①1時間残っては週に一回ほぼ必ず ②シフト入れてない日も「入れるよね?」のような圧 ③たくさんバイトがいる中私だけ連続でフロアの掃除(私より後に入った人もいます) ④レジ希望で入ったのに1ヶ月後私だけ調理を教えられる(ほかのレジの人達はやった事ほぼないらしい) ⑤同じポジションの人が私含め3人いたのに何故か私だけ怒られる ⑥他の人がしてることをすると店長にめっちゃ怒られる(私にだけ) 従業員が多いのでその分教える内容もみんな違います。マネージャーによってその行動が怒る怒らないがありすぎて毎回使い分けるのが大変です。 店長もマネージャーも本当に大人か?と言うくらい機嫌悪い時の態度が凄いです。(機嫌良い時は肩組んでくるくらいなのに急に怒鳴ってくる) 入って2ヶ月で何度も怒られましたが全て「他の人もやってるじゃん、、」といった内容でした。
期契約で働いているのですが、学業が思ったよりも大変でバイト終わりに課題をやっていると睡眠は2時間ほどしか取れません。それに以前から店長のセクハラ発言も酷くなっていて、もう精神的にも身体的にも限界が来ています。 そこで退職をしようと考えています。 【質問内容】 契約書の退職区分をみたら、「自己都合退職の場合は、2週間前に申し出ること」と書いてありました。これは有期契約でも2週間前までに言えば退職出来るという事でしょうか?アルバイト経験がある方、法律や契約書に詳しい方、是非ご回答をよろしくお願いいたします。
回答終了
ょうか。 高校三年生女子です。 私は来年から短大に行って将来は医療事務に就職しようかと考えていますが 医療事務に対してあまり良いことを聞かないためすごくすごく将来が不安です、。 私は将来は実家暮らし(五万円ほど家に入れる)の予定です。 人間関係が原因で精神を病み転校をした経験などもあり、また精神を病まないかすごく不安です。 将来への不安が強すぎて落ち込んでしまいます。
いと考えています。有期雇用で来年の3月までの契約です。 しかし今年の3月いっぱいで辞めたいことを4/1の2週間前に伝えました。雇用契約書には1ヶ月前に申告とあります。 この場合、法律の2週間前が適用されるのか、雇用契約書の1ヶ月前が適用されるのかどちらでしょうか? また、2週間前が適用されなかったとして1ヶ月前であれば、申告した日から1ヶ月経過すれば辞めたことになるのでしょうか? ちなみに、雇用契約書には1ヶ月欠勤が続けば契約は終了とあります。 4月のシフトは出していないので4月いっぱい一度も出勤しなければ退職となりますか? 質問が多く申し訳ありません。
トだったらどちらを選びますか? 現在カフェと雑貨屋どちらにするか迷っています。 今までは、雑貨屋でバイトをしていました。 今まではカフェでアルバイトをしたことがなくやってみたいなという気持ちと新しいことに挑戦してみたいと思い、今までのバイトを辞めて新しく始めようとしていました。 しかし求人サイトで雑貨屋でしかも時給が100円ほど高い求人を見つけてしまい、今までの経験もあるし雑貨屋でもいいのかもと思ってしまっています。 ちなみにカフェは途中から入るもので、雑貨屋はオープニングですぐには働くことができません。 自宅からの近さはあまり変わりません。 みなさんだったらどちらにしますか?
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