事をやる予定ですか? 参考まで教えて下さい。 因みに、私は小さな土木設計事務所で働いていますが、 教えられる情報は右から左に流れていき記憶することが段々難しくなってきています。 視力の方も、小さい文字(主に書類データ)は、虫眼鏡を使用しています。 線(赤やピンク・黄色等)が、時々眩しく見える時があります。 簡単な計算も「あれ?どうやってやるんだっけ?」となり、 いつまでこの仕事出来るのかな~?と思いながら最近仕事をしています。 「CADオペ」だけとは限らないとは思いますが、 「同じような作業をされてる方」の回答をお待ちしております。 どうぞよろしくお願い致します。
解決済み
く低下してませんか? 別に私はクレーマーではありません。 普通に必要な事を問い合わせているだけですが、 なぜそんな言い方する!? なぜそんなに不機嫌!? え?あなた中学生?? と言いたくなるような低レベルな応対ばかり。
めの勉強を始めようと思っていますが、 知人に将来性が無いよと言われました。 ①今からCADオペレーターを目指して10年20年と続けていきたいのですが、 将来は仕事がなくなってしまうのでしょうか。 ②もしそうだとしたら、CADに代わる物は何になるのでしょうか? あまりコンピューターに詳しくないのですが、AIとかで自動化されるのでしょうか。 ③それとも知人の「将来性がない」という意味は、設計する人もCADが 操作できるからオペレーターは不要という意味でしょうか。 ④ちなみに手描き製図はCADが普及してからかなり減ったそうですが、 いまどれくらい使われていますか? 現状ほとんど手書きがなくなっているとしたら、CADも同じように ゆくゆくは減っていくのでしょうか。 知人に直接詳しくきければよかったのですが、当面話ができる機会がないため こちらで質問させて頂きました。
在準備しています。CADの操作は立面図や平面図作成の本を見ればわかるのですが、実際仕事で行う作業はどういうものなのでしょうか。クラウドソーシングを見ても「CAD作業の分担をお願いします」や「図面を参考に間取り図の作成」→pdfの間取り図をCADデータにする?、「図面の修正」→字の間違いや文字位置の修正?など、どういう資料を使って何を作成するのかわからないのです。できれば具体的に、〜の図や資料を使って〜を作成するなど考えられる作業内容を箇条書きで教えていただくと助かります。将来的には自分のできる作業のフォートポリオを作成したいと考えています。よろしくお願いします。
回答終了
ことが多いですか?? dtpオペレーターに就職したいのですが、フォトショが苦手で不安です。 主に画像処理に使うと思いますが、こういう操作は絶対覚えた方がいい!とかあったら是非教えていただきたいですm(__)m
て『仮に万が一使用者が死亡した場合、図面書いた身として責任あるよね。「私は言われたことを書いただけ」って言うの?そうじゃないよね』と言われました。 間違って使った人が死ぬような職種ではないので死亡者までは大袈裟かもしれませんが確かに私はそこまで考えて仕事をしていません。 設計がいて大枠は指示されて書いているとしてもCADオペレーターにはどのくらい責任があるのでしょうか?
一度聞いても、メモを取っても理解できず、昨日は教育担当者に怒鳴られてしまいました。 反省はしているのですが、その教育担当者が背中で引っ張るタイプで、機械がトラブルを起こしても、黙って直して去っていきます。 休憩時間など利用して、聞きにいきますが、なかなか理解できず、この歳になってこんな事もできないのかと悩み、最近はストレスで体調を崩してしまう事も増えました。 前職は物流関係の仕事を16年間やってましたが、将来の体力の不安、夜勤で体調を崩す事が増えた、残業の多さ、通勤時間の長さを理由に辞めました。 その全てが今の職場になって改善されましたが、自分の仕事のできなさ、人間関係のドライさで、この仕事が嫌になってきています。 この歳で、せっかく採用されて、家族もいるので、頑張らないといけないのですが、自分は甘いですよね? 転職半年は耐える時期ですか? 明らかに自分の向かない仕事ですが、未来を信じて、体調崩しながらでも頑張っていった方が良いですか? 幼稚な質問ですみません。 アドバイス下さい。 長い文章読んで頂いてありがとうございました。
休憩にも入れず、トイレにももちろんいけません。 クライアントの規約には長時間の拘束客は管理者の許可があれば切っていい事になってますが、私の会社の管理者は延々と相手をさせます。 さすがに今日はお腹が痛くなるくらいトイレを我慢しました。 クライアントの規約違反も含め労働基準監督署に通報しようかと考えてます。 クライアントにも通報したほうがいいでしょうか。 また、膀胱炎になった場合の治療費も請求したいです。
由としては ・コロナ禍がきっかけで退職者が大量に出た影響でチームが変わり、デザインするジャンル(仕事のジャンル)がかなり幅が狭くなりモチベーションが保てない ・退職者が大量に出て戦力が下がっているのにもかかわらず業務量が増加し残業&休日出勤が慢性化している。以前から残業は多かったが、以前なら人数がもっといたので残業多くても耐えられたが今はかなりしんどいと感じる。 1つの理由も含めてこの理由もモチベーション保てない理由の一つ。 ・会社が求めるものと自分が求めるものの方向性の違い 私はデザインでまだまだな所を伸ばしたい、 制作に集中したいのに会社がリーダー業務や全体の進捗まで背負わせようとしてくる 7年間頑張ってきましたがコロナ禍があったのが仕方ないにしてもやることは増えてるのに給料もそこまで上がらずという感じで 全体的にモチベーションが保てません 転職するとしたらまた同じようなデザイン業界、もしくは未経験としてWebや動画制作、イラスト制作にしようかと悩んでます。 しかしこのままでも転職は出来るわけないので 現職と並行してスキルアップしたいのですが 転職するためのスキルアップとして 今のデザイン業界やWeb、動画制作、イラスト制作で最初にするべきこと、何をしたらいいのかがよく分かりません。 どうしたらいいでしょうか? 現在のスキル的には InDesign、Illustrator、Photoshopはそれなりに扱えます。 CLIP STUDIO PAINTも使えますが趣味程度です。
ーターの求人を見かけ興味を持ちました。イラレとフォトショップの使用経験が必須です。しかし数年前デザイン系の学校に通っておりましたがキャラクターイラスト等が中心だったためイラレやフォトショは基本しか出来ない為あまり自信がありません。 求人に記載されている使用経験とは大体どの程度でしょうか?
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