性です。今はIT業界で働いていて転職活動中ですが、ワークライフバランスを重視したポジションに行くべきか、スキルの向上を重視したポジション(コンサルやアーキテクト、そこそこ激務)に行くかで迷っています。 年収はどちらもある程度上がります。 入社して4年ほどはプライベートもほとんど仕事に捧げていましたが、コロナでリモートワークになってからはプライベートを充実させることの幸福も知りました。以前より同僚の家庭も順調に見えます。 今後結婚を見据えた時に(予定はありませンが)、激務なポジションでは家庭生活との両立が現実的に思えません。キャリアは積み上げていけると思いますし年収も4桁に余裕で届きそうです。ただ、その先に自分の思う幸せがあるのは疑問です。 どのように考えるのが良いでしょうか。 コンサル職と、アカウントマネージャー職で迷っています。
回答終了
で、どういう部署なのかも出来れば教えて欲しいです。
解決済み
るのは良くないのでしょうか? ハロワの方には福利厚生やワークライフバランスに触れるのは良くない、仕事や事業の観点から答えた方が良いという風にアドバイスをもらいました。 今回提出する書類で軸を3点挙げなければいけないのですが、3つめが思い浮かばず困っています。 ご回答よろしくお願いいたします。
視しているので、 ホワイトさからメーカー業界を志望しています。しかし、最近、「お金のためとはいえ、現時点で興味がないことに1日8時間週5日も費やすのか」とふと思うようになりました。 また、ワークライフバランスから、今の業界を選んだため、志望理由を書くことにもやや苦労しています。 私は幼い頃からゲームがそれなりに好きで、 最近はゲーム業界が少し気になるようになりました。 私はやはり、少しでも自分の興味があることの方が、仕事をしていて、楽しいのではないかと考えていますり 一方で「趣味と仕事は分けるべき」という意見も多数見かけます。 皆さんは「趣味と仕事は分けるべき」という意見に対してどう思われますか?「仕事はお金のためと」キッパリ割り切るべきでしょうか? レベルの低い質問かもしれませんが、ご意見いただけると助かります。
も良いのでしょうか?
転職が当たり前になる世の中で、市場価値を上げるためにもやりがいがあり成長できる環境に身を置こうと考えていますが やはりワークライフバランスも大切だと考えております。
:00始業の場合施工管理は1番に着く必要があるから30分前には行かないといけないと先輩に言われました。 しかし、30分前に行ったところで、9時までの30分間は無給だそうです。 これはこの業界では当たり前なのでしょうか? さらに言えば土日休みと募集要項には記載されていますが、1年目から土日出勤が多く、代休も取れない日が多いらしくワークライフバランスの点から早めの転職を考えています。 しっかり土日休みたいとなると建築業界で働くことは難しいのでしょうか?
回答受付中
りの人達に皺寄せが来ると思うので、 子育てして休む人は復職してからは会社の為にもっともっと頑張るべきだと思いませんか?
方は残業時間20時間未満の9:00-18:00 どベンチャーです ワークライフバランスは 9:00-17:00残業時間10時間未満 どちらも同じ事務職で入ります。 給料も同じだった場合どちらがいいでしょうか 私は20代です
医者がワークライフバランスがとれる職業だと思って、くっそ難しい医学部を目指す人っているの?
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