ております。 これまで何度か上司に相談しましたが 引きとめられています。 辞めたい理由としてはル ート営業と聞いていたが飛び込み営業ばかり、業務量が異常(機械の取付工事、集金、既存店へのメンテナンス) 、パワハラ、アルハラです。 残業も60時間は普通に替超えていますが60時間以上で申請するとなぜか却下。 休みの日もお客様から連絡が来て 酷い時だと夜中にお店まで行かないと行けないです。 毎週会議で詰められ、正直やる気がないです。 まだまだ書き足りないぐらいですが 上記のような現状です。 何故かこの業種は調べても全然情報がなく、質問も勝手に消されるという恐ろしい業界だと思います。
解決済み
検討しているのですが不安があります。 それは、以前に辞めた人が上司から辞めるなら今までお前結果を出せなかった月の給料を返せ、自主退職ではなくクビ扱い何故なら結果を残せていないのだからそれ自体が会社の不利益になっている、営業なのに結果も残さずに辞めるのは都合が良すぎる言っていました。 結果どうなったのかはわかりませんが会社の規約には特にそのような事は書かれておらず実際はどうなのか不安です。 正直、上司は自分よりも口がうまく言いくるめられてしまいそうなので辞めたいと言った時に上記のようなことを言われたら言い返せるかわかりません。 たしかに、結果を残せなかった月は自分にもありますが実際に返さなければいけないのでしょうか?
えられません。 オーナーは何店舗かのお店を経営しており、私はその中の1店舗の店長を先月4月末から2ヶ月間しています。 辞めたい理由ですが、まず店長をしないかと言われた際に週2は休みが欲しいと伝えたのにも関わらず、現場に出続けろと言われたこと。(現在は週1のみの休みしか許されていません。勝手に休むと怒られます) 次に、私しかいない状態でのスタートになったため女の子がとても少なく、ワンオペの日が続き、求人で助けてくれる素振りもないこと。週6でワンオペで10時間などの日もあり、体調を崩したこともあります。 最後に、別のお仕事を誘われておりそちらに専念したい。そしてキャスト、プレイヤーとして客前に立つのが辛くなったこと。 主に上記の理由でやめたいのですが、オーナーは私にとても優しくしてくれて、他の従業員やスタッフの人には怒ってるところをよく見るのですが、 私に対して怒鳴ったことや嫌味を言ったことはありません。またご飯などにもよく連れて行ってもらって「お前には期待している。」「お前だから任せて新規店をオープンさせた。」「お前は才能がある。」とよくお話ししてくれました。 私も新店の店長をやってみないか?と言われた時に、ウキウキでやります!と自信満々に言ってしまい、辞めたいととても言いづらいです....。 言えずにストレスでお店を休んでしまった時に、オーナーに呼び出され、その時に辞めたいと言おうと思いましたが、結局切り出せずに言いくるめられてしまい、「頑張ります」と言ってしまいました。 自分が言いづらい環境を作っているのはわかっているのですが、やはりいざ言おうと思うと涙が出てきてしまうほど怖いです。良くしてもらっていたのに裏切る形にもなってしまう...自分で「やります!頑張ります!」と散々言っておいて辞めると言うのが怖い...など考えてしまいます。 だんだん仕事が嫌で仕事前に毎日泣いていたら彼氏にも、「そんなに嫌なら早く言って辞めなよ。アドバイスしてるのに何もしないで、毎日泣かれるとネガティブな感情がうつる」と言われてしまいました。 オーナーに何と切り出したらいいでしょうか? 私の力不足で期待に応えられないのは申し訳ないけど、体力とメンタルがどうしてもついていかないです。なんて言って辞めたい意志を伝えたらいいでしょうか。
くさんあり早くも自分が出来るようになるのか不安でいっぱいです。。。仕事は主に受発注業務と電話対応です。。一般事務だと言われ 入社したら営業事務でした。営業事務がこんなに大変だと思わなかったです。 有難いことに人間関係、条件ともによく感謝しています。ですがこの先出来るようになるのか不安でいっぱいです・・ どんな仕事でも大変だと思いますが 営業事務と調べると、ストレス きつい 辞めたい などたくさん検索候補に出てきて 自分が続くか心配です。。。 就職活動に苦労し、何十社と受けた中採用された会社なので両親がとても喜んでいて、辞めたら悲しませてしまうということ、色々覚えて限界まで頑張ってみたい気持ちはあることなど頭の中でぐるぐるしています;; 営業事務をやっている方 辞めずに頑張ってきてよかったと思うことはどんな事ですか??
ていますが、家庭の事情でしばらく仕事を続けるのが難しくなりました。 以前に一度派遣会社に辞めたいことを伝えたところ、「契約途中で辞めることはできません。また、今の派遣先は休みに寛大ですよ。実際に数ヶ月休んでも在籍している人もいますし!家庭の事情で働けなくても辞めることはないのでは?」など色々引き留められ、その時は結局辞められませんでした。 しかし周りで「急ですが、私情で今月末で辞めることになりました」と言ってる人が数人いて、どうやって伝えて辞めているんだろう?と疑問に思います。 また引き留められたらとうとう両立ができないので、なんとか上手い言い回しがあれば教えてほしいです。 (契約途中で辞めるにあたり迷惑をかけることは重々承知ですが...)
なんとなく皮肉とか入ってますか?
っています。 飛び込み営業なのでお客様に断られるのは全然大丈夫なんですが上司には既に数字を追い求められとにかく1件でも取ってこいという圧がすごくてこの先大丈夫なのか不安です。営業の仕事自体は楽しいと思えていてお客様とお話するのは全然苦ではないので転職するとしても次も営業をやりたいと思っており、反響営業をやりたいと思っています。ですが1ヶ月で辞めて次もまた営業の仕事に付けるかどうか不安な部分もあり今回知恵袋に相談させて頂きました。
回答終了
えてください 私は営業が嫌で転職して、しばらく天国にいたのですがなか今回営業になって地獄のような毎日を送っています 営業よりきつい仕事なんてないとか舐めたこと考えてるんで現実を教えてください
だなにもやっていないのに何言ってるんだ、と言われそうですが… 理由はいろいろありますが、会社でいじ め(私が深く考えすぎているのかもしれませんが)が原因です。 家は生活苦で私が仕事をしないと暮らしていけないのですが、毎日会社へ行く途中で蕁麻疹が出たり、先日会社へ向かう途中に過呼吸を起こしてしまい、もう駄目だ、と思いました。 家族には「何泣いてるんだ」「自分だって仕事したくない」と言われ、どうしたらいいか私自身分からなくなってしまっています。 質問をするのは初めてなので、少し怖いですが意見お願いします。
私は会社行く際や帰る際にパソコンや着替えを持ち歩きたいので営業マンのカバンでは荷物が入らず困っています。 営業マンの方で荷物をたくさん持ちたい場合どのように対策しておられますか? もしよければ教えて頂きたいです。
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