たのですが、営業職なら入れると聞き、いいやという気持ちで入ってしまいました。周りに同期など誰もいなく辛く、涙をこらえながら会社に行っています ご飯も喉を通らなく、環境がとても合わないと感じています。やめていいでしょうか。 辞めるとしたらなんて言えばいいでしょうか ご回答お願いいたします。
回答終了
間関係に悩み退職しました。 この度、別業界の商社に転職しました。 年収は前職より50万程アップ、残業代しっかり出る、土日祝休み、人間関係も良い環境ですが、定時概念がなくなるくらい忙しいのと福利厚生がほぼなくてもう辞めたいです。 前職 人間ドックが35歳以上毎年会社負担(オプション費によっては自己負担あり)で受診可能。 医療機関も多数契約していて、ホテルランチが付いていた。 会員制の割引システム契約があり、ホテル宿泊やアクティビティの割引があった。(平日は1000円で泊まれたり) 持株会、確定拠出年金制度があった。 飲み会は自己負担。 パワハラモラハラの営業がいたが、若年層はその分中が良かった。 営業所の電話は定時で留守電設定を入れるし、閑散期は定時で帰れる。 年末年始、お盆は公休扱い(ただし短め) 現職 人間ドックは40歳以上の人でも5年or10年ごとでしか受診出来ないが、会社負担。(もちろんオプション費は自己負担) それ以外の年齢の健康診断は普通の健康診断に毛が生えた程度。 宿泊費に関しての割引もしょぼくて、4箇所ほどの宿泊施設で特別プラン宿泊費から2000円ほどの割引のみ。 アクティビティの割引もない。(以前はあったが廃止になったもよう) たまーに会社主催のイベントがあるようです。 持株会、確定拠出年金制度なし。 財形や年金制度、会社負担の保険等はあり。 月1の飲み会費用は会社負担。 会社の雰囲気は良いしみんな緩くてやりやすいが、皆忙しく定時退社の概念はない。 留守電設定も朝は始業1時間前、夜は定時から30分後に設定。(私は朝は始業時間くらいに行きます) 年末年始、お盆のカレンダー以外の会社指定休日は有給から消化させられる。 と、ざっと書いただけでも違いが大きすぎます。 これまで私は年収よりも、福利厚生面を大事にしてきました。 プライベートを充実させたいタイプです。 辞めたいですが、まだ試用期間の身です。 もう少し我慢した方が良いでしょうか。。
解決済み
ポータルサイトをひとりで立ち上げ運用しています。 上司からの無茶振りなウェブサイトの制作の仕事を振ら れ、スキルが全くなかったので自腹で1年ほど仕事後に学校に通い上級ウエブクリエイターの資格を身に付けました。もちろん、会社からの補助はありません。そして、ウェブ制作の知識がある人がいないので、学校を修了してからは独学でレスポンシブデザインのサイトも作ってます。営業事務や業績集計もやってるので忙しいです。 2年ほど前に別の部署で人間トラブルで失敗したという事務の派遣社員が私の雑用をするために異動してきました。上司からは仕事がないから雑用させといてと言われ、とりあえず電話に出て貰いました。彼女は性格に難ありで、とにかく言葉がキツイので誰も仕事を与えません。とにかく嫌われてます。仕事がないからヒマだとボヤいてます。 せめて、電話だけでも取って貰おうとしたのですが、自分ばかり電話を取っていて他の人は一切電話に出ないと上司に文句を言ってきました。何か仕事で忙しいなら電話取らなければいいのに、早押しクイズバリに取るので他の社員も電話に積極的に出ようとするのですが、固定電話で彼女がワンコール待たず電話に出るので、PHSで出ようとしても追いつきません。 私は積極的に電話に出ようとしています。もちろん他の仕事をしながらです。私が取る頃には彼女が固定電話で出てますので間に合いません。余計な事を言うため対応が悪いのでクレームになります。それを正社員が電話に出ないからと人のせいにします。 今日、上司(統括部長)に私と他の部長2人が呼び出され、とにかく正社員に電話に出ろと言います。出る努力はみんなしてるのに統括部長は耳を貸してくれません。派遣社員の言いなりです。 派遣会社からクレームがあったのでしょうか?仕事しない派遣社員はそんなに偉いのですか? 私が作るウェブサイトはもう要らないから電話に出ろと統括部長に言われました。こんなに勉強したのに。 もちろん私も事務だし、電話に出ることも大切な仕事だと思ってます。 派遣社員は電話に出る契約ではないとも統括部長は言ってました。じゃあ、何の仕事をしてるのかわかりません。 派遣がそんなに偉いんですか? 派遣の彼女は新入社員に対して、「私が電話に出るから出ないでください」という偉そうなメールを送って、新人ちゃんは困ってました。 それだけ電話について文句を言われたので、私が電話に出るので一切電話に出ないでくださいと今日言いました。 会社の予定表(Outlook)に毎日「空き時間」と書いてあります。要はヒマなんですよ。 どうにかこの給与泥棒の派遣社員を辞めさせたいのですが、どうしたらいいですか? 何で私が上司から怒られなければならないのでしょう? もう、情けなくて私の方が辞めたいですが10年以上も勤め上げて会社に貢献してきたので悔しいです。 派遣社員の彼女が辞めても誰も迷惑かからない。むしろストレスがなくなるのでいいと思いますが。 どうしたら良いでしょう?
に営業事務として、中途入社したときには、既に別の会社Bとグループ化しておりました。合併はしていないの ですが、会社A(本社)の人達は会社Bの本社で働いている状態でした。 このことも知らなかったので入社した当時は驚きました。 さらに、上司の影響で、営業が全員辞めました。そして、営業が上司しかいなくなったのに、上司は見積りも上司宛にかかってきた電話も、メールも営業事務、派遣事務に押し付けるようになりました。取引先の営業の方は上司に電話しても繋がらないし、内容も把握してないので、結局、問い合わせも見積りも次第に事務宛にしてくるようになりました。 さらに、会社Bの営業所を作ることになりました。辞令がでて会社Bの仕事、見積りや問い合わせなど、まるまるやらされるようになりました。 私が入ったのは会社Aなのに、何の説明もなく、会社Bの仕事をやらされるようになり、辞令には、会社Aの職業規則に準ずると書いてあり、給料が上がるわけでもないのにおかしいと思いました。 しかし、私が社会人経験が浅いので、他の会社のことがわかりません。こういうことが普通なら、辞めてもまた同じ思いをすると思い、なかなか辞める判断ができません。 会社に改善など要求できるのでしょうか?
なのに営業事務のような感じでコミュニケーションがかなり必要だったこと、電話がひっきりなしに鳴ることや業務が難しいことで精神的に辛いです。 転職失敗のため後悔しかありませんが、ここは踏ん張るべきでしょうか。 かなり悩んでいて、ご意見いただきたいです。
ですが多岐にわたるようなお仕事だったので今日上司に辞めたい以降を伝えた際、上司がもう少し頑張ってみてから考えてみたらと言ってくれたのですがそのときはやめたい気持ちでいっぱいだったのですが、実際辞めてきて帰宅した際、別の求人などみていたらあまりいいのがなく正直戻れるなら戻りたい気持ちになりました。たしかに多岐にわたるお仕事ですが経験や慣れでどうにかなるかなと今は思い返しています。 正直、虫のいい話だとは重々承知しています。 もし、戻りたい気持ちがあるのならだめもとでも明日あたり連絡してみるべきでしょうか? あるいは、一度やめたのだから軽い気持ちで戻りたいなんて連絡するなんて失礼でしょうか? ご意見のほどお願いします。
業事務3年目 20代女です。 転職したいと思った理由は ・素早く大量の業務をこなしきれない ・1人で黙々と作業に没頭したい(スピード感、機転の効いた臨機応変な対応が苦手) ・職場全体に漂う、会社に対する諦めの気持ち(幹部は憎まれている) ・体育会系の、精神論を叩き込む研修がいまだに新入社員に対して洗礼的に行われている(泊まり込み、絶叫、二十数キロ歩行等) ・マルチタスクが苦手 ・自分のペースで仕事がしたい ・電話対応が苦手 性格は根暗コミュ障です。 集団の中で働くのすらしんどいと感じる人間ですが... 辞めたいと言うと親からは公務員が向いていると思うから公務員になれと言われ、 地方公務員の一般事務を目指そうかと思っているのですがどう思われますか。
を営業していましたか? 2.なぜ営業職をやめてしまったのですか? (率直な意見で構いません) 3.なぜ営業職にしたのですか?(か、なぜその会社に入社されたのですか?) 4.営業職の次はどういう職につきましたか? 営業していた方、ぜひお願いします。
て、いくつか成果もあげられていました。2年目に突入したあたりで結婚をして引っ越すことになったので辞めたいと伝えたら、今まで頑張ってくれてたし引っ越し先にある支店で、営業ではなく営業事務として働くのはどう?と上司が持ちかけてくれ、社長や他の社員さんも賛成してくれたので有り難く働かせていただくことになりました。 しかし、ここ1年くらい会社の売上が悪く、私が売上に貢献していないことを社長が上司にことあるごとに責め立てているそうです。その度に上司が庇ってくれるので、申し訳ない気持ちと共に少しでも状況がよくなるように努めようと思っているいるのですが、最近社長が私のことを裏で「何も貢献しないのに給料をもらっているモンスター」と言っていたという話を聞いて、この人はどうにか私を追い出したいんだなと思ったら仕事へのやる気が一気になくなってしまいました。 私がいるところは営業の方と私の2人だけで、営業用の資料を作ったりネット関係は私がやっているので私が抜けると営業の方が大変な思いをしてしまうのと、庇ってくれる上司に対して裏切りのような行為をしてしまうと思うと辞めない方がいいのではないかと迷って決断ができません。 ですが、このままの気持ちでいい仕事ができる気もしないのと、社長に対しての苛立ちもあってどんどん思考が後ろ向きになってしまっていて辞めたいという気持ちも強くなっています。 長く分かりにくい文になってしまいましたが、どうかアドバイスをお願いします。
神的にも肉体的にも疲れてしまいました。 元々の希望は事務職でしたが、「全員始めは営業から」と言われ、営業となりました。 辞めたいものの、まともな職歴がないことや不景気ということで、ためらっています。 アドバイス、喝を下さい。
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