け7日の待機期間を終えました。 6月9日に失業保険の説明会 6月21日に初回認定日と言われました。 家庭の事情により10月入職希望です。 6月1日に面接を受けるんですが結果は失業保険の説明会の前には分かるそうです。 その場合内定を貰ったら9月まで求職活動を続けたら失業保険は貰えるのでしょうか?
解決済み
1日に面接を行い内定をもらい5月から 正式に働く事が決まりました。 この場合、再就職手当の対象になるでしょうか? ②内定後5月までの間に研修として 業務をして欲しいと言われたのですが 働いた場合、再就職手当を受給することが できるのでしょうか?
の間勿体ないし…と思ってます。
回答終了
からということで、友人にお金を貸したのですが、友人に聞くとまだ振り込まれてないからもう少し待ってほしいとのことなのです。 頻繁に連絡してくるし、家も近いので逃げることはないと思いたいのですが.. 友人が本当に失業保険の手続きをしているか確認する手立てはないでしょうか? 何か証明書とか発行されてたらその写真を送ってもらえる?とか聞けたらいいなと思ってます。
勤めていた会社で契約社員として継続して勤めます。決まりでは最長5年までは基本的に勤務ができますが、契約自体は1年毎の契約となります。私はこの契約社員としての勤務を1年で終了しようと思っています。つまり、1年後の契約更新をしないでそのまま辞める考えです。契約が継続できる条件ではありますが、自らの考えで更新しないわけですが、この場合は自己都合の退職となるのでしょうか?会社都合とするのはちょっと無理があるようにも思いますが、契約自体は1年でそれを途中で辞めるわけではないので、良く考えると微妙であると思います。当然ながら、私としては会社都合としたいのですが、あまり無理なくそのように主張できるものなのかを知りたいと思います。ぜひご教授頂きますようお願い致します。
んですか? 自己都合で会社を退職すると、失業保険がもらえるのは3ヵ月後(+7日間)からって聞きました。 ってことはそれまでハローワークに行く必要はありませんか? (転職活動は転職サイトとか人材会社などで行う予定です) それとも、(お世話になろうがなるまいが)早めに行って書類等は出しておくべきですか?
給してもらえるのでしょうか?
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