たり人それぞれだと思うのですが、大体の方は就活が終わった後は卒論やゼミなど以外は暇な時間が多くなると思います。 そこで就活が終わってから大体どれくらいシフト入っていますか?もしくはどれくらい入っていましたか?週何回大体何時間か知りたいです。 また、就活終わってから卒業までにトータルでいくら稼げそうですか? 答えていただけるかたお願いします!
回答終了
予定です。 以下620文字 僕は機械系の学生(理系)で、就職先も機械の設計・製造をしたいと考えています。 説明会などで、いくつか企業を見てきた中で、派遣事業の会社の説明を受けました。その会社の説明では、いわゆる「派遣(登録型派遣)」とは違い、常用型派遣という形態で、派遣会社の正社員として雇用されるため、途中で雇用が切られることは無いとのことです。しかし、毎月給料は入るとしても、額が安定しているのか?転勤は頻繁に起こらないのか?配属先によって休日は変わらないか?など、一般的なメーカー企業と比較して不安があります。説明会の際に質問はしましたが、完全週休二日制で有給休暇は最低でも5日/年あり、ワークライフバランスを取りやすいため働きやすく、上場企業のため社会的信用があるとご回答いただきました。(その際、少し嫌な顔をされました…)正直、採用担当の方は良い面しか話さないから、実際に就職してから思ってもみなかったことが起こるのではと感じています。 将来は所帯を持ちたいと考えており、収入や居住地が不安定ということは避けたいので、メーカーに就職するほうが良いでしょうか?もちろん、派遣でなくても転勤はあり得ますが、派遣だと頻繁にあるのではないかと考えています。 どの企業でも職業の感想は入社してからでないとわからないですが、できるだけ後悔したくないため質問させていただきました。「派遣」というところで、引っ掛かりを感じています。 不勉強な質問ですが、ご回答いただければ幸いです。
解決済み
動をぼちぼちと始めているところなのですが、サマーインターンを申し込むにあたってTOEICはやはり関係があるでしょうか。 恥ずかしい話、英語があまり好きではないためにTOEICをギリギリまで避けてしまっていたので、まだTOEICを1度も受けたことがありません。 6月1日からサマーインターンの募集が解禁されますが、正直それまでに間に合わせるのは難しいと思います。 自己分析やらSPIやら自己PRやら…やることが多くて優先順位が分からなくなってしまっているので、今力を入れるべき優先順位を教えてください。
れにあたって4月に内定をいただき書面で承諾した企業を辞退することになりました。 文書での証拠を残すべきとの意見を見たので、マイページの連絡フォーム(メールアドレスは載っていなかったので)から辞退の旨を送信しました。 送信したのが金曜日ですが、未だに返信が来ません。 返信がなくても辞退は受理されているのでしょうか?それとも気がついていない、もしくは怒らせてしまったことも考えられるでしょうか。 承諾後辞退が失礼なことは重々承知しているので、その点以外でご意見をいただければ嬉しいです。
めました。 2回の外科手術を伴うのですが、1回目の手術が早ければ就職前に行えるとのことで、2回目の手術(プレート除去)がその半年か一年後にあり、1,2週間ほど入院しなければなりません。 就職1年目で入院するというのはいくら権利があるとはいえ気まずいです。そこで、大学を卒業してから1年間は治療に専念し、それから既卒として就職することを考えているのですが、既卒の就活は厳しいでしょうか。気まずくてもとにかく新卒で就活した方がいいのでしょうか。 親はとりあえず新卒で就職すること、そして入社前に手術のことを言うと採用されない可能性があるから内定をもらってから(もしくは入社してから)手術のことを話せばいいと言っているのですが、個人的に騙しているというか、企業に対して申し訳ない感じがするのですが、いいのでしょうか。 また、私は接客業(ホテルや空港のグランドスタッフなど)、もしくは公務員を目指しているのですが、手術後1ヶ月くらいは喋れないことがあるらしいので1回目の手術が入社ギリギリになると(特に接客業は)少し厳しいように感じます。 経験者の方、お詳しい方などご意見お聞かせください。よろしくお願いします。
で暮らしているからという理由で、広島県福山市の会社に就職しなさいと言ってきます。 ここは親の意向に従うのではなく、自分の意思を貫くべきだと思いますか?
回答受付中
ならどうするべきでしょうか? 〇17日に受けて1週間以内に通達すると言われました。 〇質問日22日終業時刻後も来ていません。 〇合格の場合24日に次の面接と言われています。 お力添えいただけると幸いです。
おいて損はないでしょうか? 就職先の仕事は普段から英語を使う仕事ではないですが、面接で「TOEICは受けたことがありますか?」と聞かれたので、勉強するか迷ってます。 学生時代は他のことに力を入れいて、あんまり英語は勉強していませんでした。なのでTOEICは200〜300点代だと思います。 またTOEICを勉強していたら、転職の際、多少有利になりますか?
いまま現在にいたります。 お恥ずかしいことに今日から就活サイトやアプリで就活をし始めました。私のような立場は第二新卒という括りということは把握しました。新卒ではないので転職系の求人媒体で仕事を探しているのですが前職がないため、転職アプリは登録出来ないこともあり、困惑しております。 初歩の初歩の質問で大変恐れ入りますが、前職がない第二新卒に向いている求人サイト・アプリ等がございましたらアドバイスいただけると嬉しいです。
をします。 私は現在23歳、昨年3月に大学を卒業したもののなかなか内定を頂くことができず現在フリーターです。 特に資格やスキル経験などございません。 就職活動における希望条件としましては、(未経験でいきなりは難しいとは思いますが、)在宅やリモートワーク、将来的にフリーランスのような形として働いたりしたいという希望だけ担当の方に伝え他は特に希望なしとは言いました。 その結果、将来的に在宅勤務の可能性があるエンジニア(未経験で開発などは難しいためまずはインフラを進められた)か事務系ということになりました。 この度再度就職活動を頑張ろうと思いエージェントに登録して担当の方と面談などをしていくつか企業紹介して頂きました。その中で書類選考が通り面接を控えている企業が2つ。 1つ目は株式会社アクシスクリエイト。 インフラエンジニア。基本給20万程でボーナスがなし。仕事内容はヘルプデスク系の簡単な業務から始め、技術が身についたら設計・構築などの、スキルが求められる業務に挑戦することも可能。 2つ目は株式会社スタッフサービスの社員として株式会社ミラエールで雇われる?形だと思います。いわゆる派遣社員のような形だと想像しております。 事務。基本給14万の地域手当で5万。ボーナス年1回。仕事内容は一般的な事務の仕事。 どちらも休日休暇や福利厚生は一般的なものはあります。 1つ目の会社は、正直ボーナスがないのは辛いのかなと考えています。他は特に気になるところはありません。 2つ目の会社は、雇用形態が不安なのと給与が低く、ボーナス年1あるとはいえ給与1ヶ月分らしいので、やはり収入面が不安というのがあります。 企業選びに対して働き方(在宅、リモート)しか希望がなかったためどのくらい妥協すればいいのか分かりません。正直あまり妥協したくないため、上記2つの企業どちらもあまり行きたくはないのですが、仮に内定を頂いても辞退してもエージェントの方は他に仕事を紹介してくれるでしょうか?それとも他のエージェントを利用する方がいいでしょうか?
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