つけた正社員の仕事に応募した20代の女です。応募した翌日に応募先の会社からメールがあり、「メールにて履歴書と職務経歴書をお送りください」とありました。 そして昨日のお昼に履歴書と職務経歴書を作成し、メールにて送信しました。 しかし、送信してから気づいたのですがメールには履歴書と職務経歴書だけを送ってしまい、本文には何も記入せずに送信してしまいました。 後になって気づき、ネットで調べたところ挨拶文を載せた方がいいと書かれていて、やってしまった感が拭えないです。 応募した仕事は経験もあり、経験者優遇と書かれていてチャンスだと思っていたのですが、常識のない人間が応募してきたという印象を与えてしまったのではと不安です。 書類審査→面接審査→適正審査に通らないと採用とはならず、初っ端からやってしまい後悔しかありません。 こんなミスをしてしまっても企業は履歴書を見てくれるのでしょうか。それとももう一度履歴書と職務経歴書を添付し、文章も付けて再度送信し直した方が良いのでしょうか。正社員経験がなく、知識不足なためどなたか教えていただけると嬉しいです。
回答終了
Sを利用しております。 以前、履歴書をZip形式にて送付した際に、相手企業より「ファイルが開かない」旨の連絡を頂きました。 原因はOSのバージョン互換性がなかったためと推測しております。 その際は自身のGoogle Driveより履歴書をダウンロードできるように設定し、そのURLをメール送付することで解決しました。 今回また別企業に履歴書を送付するのですが、データ便でパスワード設定しお送りしようと考えています。 その際に相手側にデータ便利用の同意をブラウザ上でしてもらう形になるのですが、こういったことは昨今のリクルート活動において失礼に当たりますか? よろしくお願い致します。
解決済み
写真を撮影し、そのまま画像のまま添付して送ってもいいということでしょうか?
さいとの記載がありました。 履歴書は市販のものでよろしいのでしょうか。 それともGUのホームページにある独自の履歴書を使って作成した方が良いのでしょうか。 至急回答をお願いします。
はバイトルのアプリでバイトを探し、履歴書もバイトルの履歴書機能を使って作成しました。 そして、自分宛に作成が完了した履歴書のPDFファイルをメールで送るまでは終わりました。 その後のやり方、採用担当の方のメールへの送り方がよくわかりません。 バイトルは履歴書のPDFファイルを開き、コンビニで印刷するようにって書いてありました。 でも、自分はてっきりPDFファイルというものを相手にそのまま送ればいいのだと思っていました。 やっぱりPDFファイルを開いて、コンビニで印刷してそれを写真撮って送れということでしょうか…? 初バイトなので不安です…
ります。 持ち物に、履歴書(写真貼付)・職務経歴書と記載があるのですが、メールで送付した分を印刷するだけでいいのでしょうか・・? それとも、紙に手書きで書き直した方がいいのでしょうか? 悩んでしまっており、ご意見いただけますと幸いです。
送る場合ですが、写真はスキャンしようと思っています。 ですが、そのスキャンした写真の添付方法が分かりません。 サイトから履歴書をダウンロードしてそこに写真を添付したいのですが、できますか?? Wordなどの中に画像ファイルを貼り付ける方法はあるのでしょうか?? それとも、もともとメールで送るようの履歴書がダウンロードできるサイトがありますか?? よろしくおねがいします。
企業のメールの左上に送信の矢印マークが付いていれば送信出来ているという事でいいのでしょうか また、送信済みの所にも送信したメールはありました。
ので教えてください。 メールに履歴書の写真を撮って送るのはNGですか?
とあったのですが、メール配信サブシステム?というところからメールが来て通訳?したところ送れてないというような文だったんで すけどほんとに送れてないのでしょうか?また送れてないのであればどうしたらいいですか?
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