30万円ほどです。 この間、アルバイト先から 「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」 「給与所得者の基礎控除申告書…」 「給与所得者の保険料控除申告書」 を書いて提出してくださいと 言われたのですが、 どこを記入すれば良いのでしょうか? 年末調整で必要な書類 (保険料や国民年金の証書)は 旦那の会社に提出したので、 アルバイト先に出すものはないし、 「給与所得者の保険料控除申告書」 には特に記入する部分はないと思います。 あとの2枚がよくわかりません。 すみません。教えてください。 お願いします。
解決済み
? わたしはバイトを3つほど掛け持ちしていたのですが、メインのバイト以外を10月までに辞めて、今はメインのバイト1つしかしておりません。 この度、年末調整をバイト先でしていただけることになったのですが、総収入額を知るために元アルバイト先での収入を教えろと言われました。 サブのバイト先2つはあまり勤務していなかったため、各バイト先での収入金額は8万円を超えることはなく、所得税は引かれておりません。また、前述の通り10月の時点では辞めております。 メインのバイト先では月8万円以上稼いでおりましたので、年末調整が必要だと思われます。 この場合、総収入額とは掛け持ちも合わせた3つ分の収入額ですか?それとも、メインのバイト先からの支給額だけでいいのでしょうか? 教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
抑えるようにパートをしています。 パートのお給料日は、 基本給:毎月末日締切当月25日払い 交通費・残業代:毎月末日締切翌月25日支払い となっています。 となると、年末調整対象になるのは、 2023年1月25日に支払われた2022年12月分の交通費・残業代と2023年1月分の基本給から2023年12月25日に支払われる予定の12月分の基本給 の合計で間違いないでしょうか? 要するに、2023年1月から12月の支払日ベースで考えればいい、という事で合ってますでしょうか? と言うのも、既に5月25日支払い分で合計51万円ほどいってるので、残りの6月25日支払い分から12月25日支払い分の7ヶ月で55万円に抑えるようにシフトの調整が必要なのかと思い質問させていただきました。 よろしくお願い致します。
在のところでバイトしています。 以前のバイト先に令和5年の扶養控除申告書を提出したので、現在のバイト先では提出していません。(1箇所にしか提出できないので) 現在のバイト先に提出していない状態でも、一度別のところで扶養控除申告書の提出をしていたら、年末調整はできるのでしょうか? それとも、現在のバイト先に再度提出して、以前のバイト先に提出の取り下げをしてもらう必要があるのでしょうか? よく分からなくなってしまって困っています。ご回答お願いいたします。
なのですが、知り合いから日雇いのバイトの依頼がありました。 扶養の範囲を超えない程度に長期間働くかもしれないのですが、年末調整のときどのような対応になるか気になったので、少し気が早いですが質問させてください。 その会社では以前も短期間働いたことがあり、日給を月に一回まとめていただくシステムで、単純に日額を働いた日数分で計算された給与明細をもらっただけなのですが、 (例、日給9000×10日=90000円みたいに、雇用保険や税金は引かれてない物) ※その時は転職もしてその後社保もあったので確定申告済みです。 ①旦那が年末調整をする際、私の源泉徴収票は必要ですか? 日雇いのため、源泉徴収票をもらえないことが前にありまして… ②通常日雇いの雇い主でも年末調整の書類は私に渡してくれるものですか? それとも旦那の年末調整書類で自分の分も対応してもらえるのですか? ③旦那の会社の方で自分の年末調整ができるとしてその時に自分が加入している生命保険は記入できますか? ④年収の壁がよくわからないのでとりあえず月80000円を超えないよう働こうと思ってます。 税金や保険を一切ひかれていないので、給与明細でシンプルに計算して年収を判断すればいいですか?交通費もなしです。 普通に扶養のパートの状態でどのような対応かわからないのですが、さらに日雇い扱いなのでどうなるか質問させてもらいました。 ご教示お願いいたします。
回答終了
でしょうか? 令和三年12月28日に前職を退職。 令和三年分については前職にて年末調整し、源泉徴収票と還付金を受け取り済。 令和4年1月に12/21から28までの給料を日当割にて支給されましたが所得税などの税金は引かれていませんでした。この分の源泉徴収票は届いていません。 また2月に転職し1週間程で再離職してしまいその会社からも時給計算で給料の振り込みがありましたがこの分についても税金は引かれていなくて源泉徴収票についてもありません。 現在5月に入社した会社に勤務しておりそこで前職の源泉徴収票の提出を求められました。 現在の会社には2月に別会社にいたことは伝えておらず、最終職歴は12月末に退職した会社だと伝えております。 長文になりましたがご回答よろしくお願いします。
をするように言われました。サイトにログイン、そのサイトの質問事項にこたえ送信すると、手続きができる仕様です。 すでにメールを送信したのですが、障害者手帳を会社に提出するようにメッセージが表示されました。 これはすでに、入社時に提出しているので、再度提出する必要はないという理解でよろしいでしょうか? 人事労務の担当者がずっと長期休暇中のため聞くことができません。人事課長もリモートワークなので聞けないです。 障害者採用で働いている方、いつもどうしているか教えてください。
す、、、 その場合は本業の会社の源泉徴収票と何を持っていけばいいのでしょうか。(領収書などでしょうか、給料というより雑所得という感じ?ですよくわかりませんが、)
分離をし、現在は世帯主です。 母子家庭で育ち、母は病気を患い働けないため数年前から生活保護を受けています。 私は今掛け持ちでアルバイトをし、奨学金を受け取りながら大学に通っています。 先日、アルバイト先から年末調整の連絡がきたため昨年までと変わらず提出しようと思っていたのですが、本年度からアルバイトの掛け持ちを始めたため年末調整の仕方に違いが出るということを知りました。 二つのアルバイト先の収入を合わせると年間130万円をギリギリ超えるか超えないかというところなのですが、もし130万円を超えた際、勤労学生控除が受けられず来年度の税金が増えるということで間違いないでしょうか。 ①その場合、何がどのくらい増えることになるか知りたいです。 ②また、収入分から学費や医療費等の分を控除してもらえたりする制度はないのでしょうか。 知識不足でお恥ずかしいのですが、教えていただけると嬉しいです。 関係するかわからないのですが、補足事項です ↓ (・母親は生活保護を受けているため、私の収入が103万円を超えることによる親の税金の負担は増えません ・昨年の自分の収入ははっきりわからないのですが、今年の何カ月間かアルバイトの給与から数百円ほど所得税が引かれていました ・国民健康保険に加入済みで、月々支払いをしています ・国民年金は、大学生の間支払いを止められる?制度を利用しています ・学生支援機構の奨学生です) 厳しい意見は申し訳ありませんがご遠慮ください。 多くの回答お待ちしております。
だけ働いて、それから9月まで無職でした。 9月半ばからパートを始めたのですが「本年中の合計所得金額」には、いつからいつまでの金額を書けばいいでしょうか?
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