で医療系の会社に勤めていましたが、色々あり転職を決意しました。希望業界はITで得意のSNSを活かせる会社に転職しようと考えています。 正社員を前提に希望条件の当てはまる求人に転職サイト通してまとめて5件ほど応募しましたが、そのうち2件は応募してからすぐ電話がかかってきました。 「早速ですが面接日程決めたいと思います!明日からでもいいですが、いつがよろしいですか?」と2件ともすぐ面接しよう!という内容でした。 でも応募してからこんなすぐに電話くるのはおかしいと思い、じっくり2件の会社HPを見たら、どちらも派遣番号が書かれていました。また転職サイトにはなかったものの、アウトソーシング・BPO事業の記載もありました… これは正社員型派遣ということで間違いないのでしょうか? 職業差別みたいになってしまいますが、派遣はあまりいいイメージが無いので、もし本当に正社員型派遣なら辞めようと思います……
解決済み
遣会社に登録して生計を立てる方がマシですか?
回答終了
正社員型派遣でも派遣会社を辞めるときに退職届を出して退職理由を言わないといけないですか?
ったらどうなると思いますか?
いたいと言われています。 その場合は給与は出るはずですよね? むしろ出さないと違法になりよね? ちなみに、顔合わせは必ず行うと言われています。
したが死ぬほど退屈です。 自分がさっさと作業を終わらせても周りや機械のスピードがゆっくりだと意味がありません。結局残業や休日出勤になります。他にも指示をいちいち聞かなければいけなかったり人(自分より先に入社した人)によって作業のやり方がバラバラだったりして色んなやり方が正しいとか間違ってると言われたりしてイライラしてしまいます。最低一年くらいは働きたいと思ってましたが苦痛で仕方ないです。 時間の経過が異常に遅く気が狂いそうです。 まだ数日ですが別にやめてもいいでしょうか? 何年も続けるものではないですよね? 正社員とは違って別に3年続けないとダメとかないですよね?
らいなのですが、あと2年もしたら正社員へ転職しようと思ってます。 この選択は正しいでしょうか?
い仕事を扱い派遣先が違う業界になるとま一から勉強しなくてはならない? 派遣先の都合で契約終了になったりしたら、別の企業に派遣され一からやり直す? どう考えても長く働く人は少ないのでは?
がいいと思いますか? もちろん正社員が1番いいとは了承してます。
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