ほしいことがあります。 派遣で短期のアルバイトをして、1日分のアルバイト代金が少なく源泉徴収などもされていない場合です。 (給与は現金手渡しで給与明細など発行なし) 派遣会社は給与支払報告書を短期のアルバイト分まで役所に提出する必要があるのでしょうか? また、給与支払報告書というのは、具体的に●●(個人名)が、何月何日に働いて、何月何日に給与を支払いました、という記載がなされる書類なのでしょうか? 少し気がかりなことがあって、知識がある方に教えてほしく質問しました。 ご回答よろしくお願いします。
解決済み
家庭教師のあすなろは、家庭教師バイトへの給与支払報告書を自治体に提出しているのですか?
告書(総括表)をださなければならないのでしょうか? 総括表にかく人数は、なにを基準に書くのか分からないです。 分かりやすく説明していただけますか?
てきました。 その中に 「源泉徴収票は後日送付します」 と書かれたメモが入ってました。 そして離職票が送られてきて一週間が経った本日、会社から ・給与支払報告書〈個人別明細書〉 が送られてきました。 よく見ると(市区町村提出用)と書かれています。 これは会社が源泉徴収票と間違っているのでしょうか? それともこの給与支払報告書は受け取っておいて 源泉徴収票はまだ発行に時間がかかっているのでしょうか? 次に入る会社の年末調整にこの給与支払報告書は使えるのでしょうか? 詳しい方、どうぞよろしくお願いいたします。 できるだけ会社と連絡をとりたくないもので(*_*)・・・
になかったです。、 バイトの面接のときに履歴書持って言ったくらいです そういうお店って給与支払報告書を市役所に提出してないんでしょうか?
03万円超えても税金は取られますか?
も、勤め先の雇用主が給与支払報告書を私の住む市町村へ提出していなかった場合、住民税の徴収についてはどうなるのでしょうか?
せて頂きます。 うちの会社は正社員2名、その他40名ほどの登録スタッフ(パート、アルバイト)でイベントの運営を行う会社です。 正社員は固定の給与が発生します。 アルバイトはお仕事に入って貰った日に、日払いで給与が発生します。 一人のアルバイトさんが月に出勤する日数は2、3日であり、発生する給料も数万円です。 その為、年間での給料は10万円以内になる子が殆どです。 この度、平成31年分に多くシフトに入る子がおり、年間の給料が10万を超えたことにより、給与支払い報告書をお住いの地域に1月31日までに提出したところ、住民税の納付書が届きました。 年間の給料が高くない為月々会社から天引きする住民税はワンコイン程なのですが、日払いの場合はどのように給料から天引きすればよいのでしょうか? その子がシフトに入ったタイミングにて、帳尻を合わせて天引きをしていいのでしょうか? 今現在、コロナの影響でイベントは行っておりません。給料が発生していないので、引くものがありません。 その場合、イベントが再開してそのアルバイトが働いたタイミングにてそれまでの分を天引きするのでしょうか? 因みに源泉徴収については税理士の先生に確認しましたところ、「丙」欄に該当するため、毎回の給料では発生しておりません。
回答終了
給与支払い報告書の使用方法って何ですか?
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