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がいます。 靴箱は横並びで仕切りはありません。 自分の名前のテプラが貼ってあり、その下に入れていきます。 中途で来た人が私の横に入れるようになったのですが、 入れ方が適当で、けっこうはみ出して入れます。 わたしのいう「はみ出し」は テプラの真ん中が両靴の間になるように入れればいいものを、 テプラの真ん中のところに左靴があって、右靴の半分~肩靴くらいが本来なら私のスペースであるべきところにある状態です。 この人以外、みんなきれいに納めています。 わたしのもう片方の隣はいないので、ずらせば余裕で置けるのですが 履き替える場所からその分遠くなるし、 そもそも自分のテリトリーを荒らされた気分がして毎日履き替える度に 「またか・・・」と不快になります。 わたしは、このはみ出してくる人が嫌いなので、こんなことでも腹が立つんだと思います(インフルで1週間休んでる間の仕事をいくつもやってあげたのに感謝しないなど人として大事なものがない) 改善法としては、 ①場所に収まるように置けないのか注意する ②わたしと入れる場所を交換するように提案する かなと思うのですが、どちらにせよなんて言えばいいのかわからないし 「こんなことで言われるの?」とも思われたくないです。 嫌いなひとにどう思われてもいいけど周囲にちっさい人と思われたくない・・・ なにかいい方法、言葉はありますか?
解決済み
人がいます。 それでそういう人に対して叱責すると、どういうわけか「いじめてる」や「かわいそう」と、本質の見分けもできない人がいます。 どうしたことか、注意した人が窮地に追い込まれて辞めることとなりました。 漠然とどうすればいいでしょうか?
室内に響いています。なので静かで集中もしやすい環境なのですが、入社した時から近くの席の50代?程の男性がうるさく困っています。 ため息や、伸びの声などたまにめんどくさ等の声が聞こえます。そのたび僕は腹が立ち集中できません。耳栓をしたいほど悩まされています。周りに相談できる人もおらず耐えることしかできませんでした。しかしそろそろ限界です。なにか対策ありますか? 新入社員なのでそこまで目立つような行動はできません
定されて、成果制度から評価制度に変わりました。 自己採点とか自己目標とかを立てて報告や、 仕事をしていて助かった人への感謝分とか、 縛りや規則は作りたくないと言いながら、 色んな規則やこういう人は評価が落ちるとか上がるとかが出てきてものすごくストレスを感じています。 私は28歳で入社して5年ですが、 仕事ってこんなに業務以外でめんどくさいんですか。 私は、仕事して定時に上がって、安定した給料が貰えて、 生活が出来れば十分なんですが。 私自身、学や向上心などが無いため、 理想の自分とかもないです。 どうしたらいいでしょうか。 アドバイスお願いします。
回答終了
では私のためにやってくれてるんだとありがたく思います。 しかし先日飲みの場で、若手の先輩方や同期などと飲んだ際に、そのOJTに「○○さん(私)は会社で浮いてるよねー!」と言われました。他の先輩方は「そんなことないでしょ!頑張ってるし!可愛い後輩じゃん!」(心配してるフリなのかな)と庇ってくださいました。 どうしてもその一言が引っかかるというか。 普段から機嫌が悪いと質問も聞きにくかったり、若干のモラハラ気質とデリカシーのなさは感じていたのですが、3年目以上からは基本的に可愛がられるタイプの先輩なので、私の考えを理解してくれる人はいないんですよね。 そのやりづらさもあります。 OJTなのでどうしても引き継ぎなどがあり、2人でやらないといけない作業や2人で出向く営業先もあり、2人きりのことが多いですが、今後やっていける自信がありません。 でも転職するにも早いですし、仕事は楽しいので辞めたいとはまだ思えません。 うまくやるにはどうすればいいんでしょうか?
い方をするんだろうって言う先輩が2人います。 1人は完全なる気分屋です。自分の気持ちを全て曝け出すタイプです。言ってしまえばわかりやすいのですが、なぜこちらがそれに振り回されなければならないのかわかりませんし年齢も30くらい上なのに…と思ってしまいます。この人もいっぱいいっぱいなんだと思うようにしてるんですが、他の人には普通にしていても私には無視とか冷たくされるとやっぱり悲しいです。 もう1人は、言い方に棘がある先輩です。普段はそんなことないのですが注意というか指導をしている時にイヤーな態度をとってきます。これ違うよね、こんなわけないよねと鼻で笑ってそのままいなくなってしまう人です。傷つきますが、気持ちの整理をつけてから追いかけて、すみませんわからなかったので聞いてもいいですか。と話しかけるのですが何度も何度もやっていると自分に余裕がなくなっていくのを感じます。指導が苦手なんだろうなーと分析してます。 長くなりましたが、頭ではこういう人だ、仕方ない。と考えれてもやっぱり悲しいしショックだし辛いです。どう考えたら、どうしたらもっと気持ちよく仕事ができるでしょうか… やっぱり若手で経験の浅い人はこういう扱いを受ける運命なんですかね。 それとも私が気にしすぎでしょうか。もっと酷い扱いを受けてる人なんていっぱいいるはずなのにこんなことで悩んでるのもバカらしく感じます。 周りがほとんど20〜30歳上の人に囲まれているので生きにくいです。仕事は大好きなんですが… 最近は毎日今日も嫌なこと言われたな嫌なことあったなと1日を締めくくります。悲しいです。
になると話してくれます。 どうしてでしょうか? 私の事嫌いなのかなって思っちゃいます....
回幹事をさせられるのですが基本コースで毎回集めるのもコース代くらいしか貰わず単品で頼んだ時用に1万円くらいは余裕をもって行ってます。 今回の飲み会はコースがなく、全て単品でした。会計で集めた金額より3.4万くらいオーバーしてました。主任からは多めに持ってこいと言われてますが3.4万も会計は10人クラスの職場で余裕をもって入れておくものなのでしょうか?また、クレジットで決済したのですが7万でした。立て替えは上司や上の人がするものではないのでしょうか?もちろん立て替えた金額は後で貰うのですが常識がわかりません。大人の上司の方などご教授ください。
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