す。 調剤薬局事務検定試験を受け、合格しました。 接客業のアルバイト経験はなく、職業体験で少し経験がある程度ですが、アピールポイントとして追加したほうがいいのでしょうか。 よろしくお願いします。 私は以前から服用を続けているお薬があり、薬局を利用する機会が多くありました。そこで薬局の方が寄り添いながら丁寧に対応をしてくださったお陰で、安心して利用することができ、同時に調剤事務職に興味を持ちました。また、調剤薬局事務検定試験を通して主な業務への理解ができ、特に患者さまとのコニュニケーションや、事務作業を素早く正確に行うことの重要さを学びました。前職の製造業で得た、丁寧で正確に作業が行えることを活かして、貴社に貢献していきたいと考えております。
解決済み
剤ミスはよくある事ですか?わたしが務めている調剤薬局では週4?かほぼ毎日くらいのペースで調剤ミスをし、心当たりのある患者様に電話を掛けています。(規格や日数を間違えたりがほとんどです) この業界は初めてで正直こんなに調剤ミスって有るんだ大丈夫なのかなと不安になっています。 何年か前に近くの別の薬局で薬剤師さんのミスで患者様が亡くなってしまったこともあり、わたしがいる薬局もそうなってしまうことがあるのでは無いかと考えたりしてしまいます。
回答終了
がら、先発後発も分かっておらず、今日やっと理解したところです。本当になんの知識もありません。保険については全然わかってないです。まだレセコンには触れておらず、クスリの入庫、出庫、発注、会計、レジ締め、などを中心にやってます。 ずっとついてくれて教えてくれる先輩がいるのですが、処方箋入力、難しいですか?と聞いたら、ほとんどQRコードだからソフトの使い方さえ分かれば簡単だよと言われました。会計をする時にレセコン使ってるのを見てますが、全くの未経験でも簡単、、、?なのでしょうか、、、? 調剤薬局事務経験者の方からアドバイス頂きたいです(т-т) 調剤薬局事務は、これらの他にどのような仕事があるのでしょうか、? ピッキングもやらないといけなくて、今はもう薬の名前や場所を少しづつ頭に入れるので精一杯です(т-т)
(旧一包化加算)と散薬の計量混合加算の同時算定について質問です。 もし、ビオフェルミン配合散とミヤBM細粒が10日分でその他は画像の通りだった場合、同時算定は不可ですか?日数がそろってない場合はどうなるのか、わからなくなってしまいました。 不勉強で申し訳ないですが教えてください。
ださい。 全て閉店中に医師から薬剤師に連絡が入っての対応です。 管理薬剤師からは全部時間外加算で良い!と指示されましたが、疑問が残っています。 平日9時〜18時半、土曜日9時〜16時半の開局で基本的に日曜・祝日休みの薬局です。 ①日曜日に急遽開局して日中に薬を届けた場合、休日加算ではないのでしょうか? ②通常開局している土曜日が臨時休業になっていた所、急遽開局して11時頃に薬を届けた場合、薬局の都合で臨時休業していても加算が取れるのでしょうか? ③平日18時半に一度閉店して店内で残り仕事をしていた所、19時過ぎに処方箋を受ける事になった場合は夜間休日等加算ではないのでしょうか?一度閉店したので時間外で良いのでしょうか? 実は数ヶ月前に①と同じ対応があった時に時間外加算でレセプトを出して返戻にはなっていませんが、本当は休日加算だったのではないかと今になって気になってしまい、次々と疑問がわいてしまいました。 どうぞよろしくお願い致します。
ですが… 見たことの無い難しい薬ばかりの、 読み取るバーコードのない処方箋で、 しかも3枚もあって、初診のお客様! ちなみにお薬手帳は忘れてきたとのこと。 これ地味に嫌です。笑 覚えたてってわけではないですが… いまだにちょっとパニクります。笑 ベテラン事務員さんの「ちょっとこれ嫌だなぁ」な体験を聞いてみたいです!笑
80mg、一回1錠の処方があったのですが、当薬局在庫の薬が大きくて飲めないとのことで、 患者さま希望によりジェネリック薬(仮にa錠とします)40mgを1回2錠服用に変更することになりました。 この場合、一般名からGEの調剤になり、かつ調剤料が変わらないため疑義照会は必要ない、という解釈でよろしいでしょうか? また、処方箋へのコメント記載は必要でしょうか?(薬歴には記載しています)
28の入っていない、ゾコーバと解熱鎮痛剤等の出された処方箋を受付ました。 5類から変更になった新しい公費28の番号を登録し、ゾコーバ以外は公費を外してレセコン入力をしました。 うちの薬局は、ゾコーバが国からの配布分であるため、薬価のない(薬評)ゾコーバで入力したので、処方入力画面には公費該当なしと出ており、調剤録を見ると公費28:0点となっていますし、調剤報酬明細書を見ると公費の欄には空欄になっていました。 薬価がないのだから、公費を使わなくても結果は同じ事になるのは理解出来るのですが、そこでいくつか質問させてください。 ①処方箋発行医療機関では処方箋に公費28を入れなくてもいいのでしょうか? ②薬局では、国から配分されたコロナ治療薬を投薬する場合は、公費28を入力する必要はないのでしょうか? ③コロナ治療薬が処方されない陽性患者さんに解熱剤等他の薬のみが処方される場合は、特例の服薬管理指導料(2倍の点数)を算定する事は出来ないのでしょうか? 教えていただきたく、お願い申し上げます。
私含め合計3名、うち1人はパートで12時までの勤務、薬剤師は1日5人程の勤務です。 処方箋枚数は多い日で300枚前後、少なくとも250枚前後あり、今は花粉のシーズンだから特に忙しいと説明されたのですが、履歴を遡ると200前後は常時あるような状態でした。 大きな薬局ではないのですが、普段から事務員の数が足りていないように感じます。 薬剤師の方は有休消化、どれだけ混んでいても定時退社しますが、事務員の私は早番勤務でも門前の病院が閉まらない限り帰れず、結局遅番と同じような時間まで毎日残業しています。 また、パートさんがいない日は事務が2人になるため、体調不良などで1人が休めば絶対に回りません。 未経験で雇っていただいたので他の状況を知りたいのですが、調剤薬局事務はどこも同じような状況ですか??
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